עובד קידום נוער בסיכון באגף לטיפול וקידום נוער וצעירים - מינהל לשילוב חברתי. (192 /2026)

דרישות:
דרישות סף:
תואר ראשון המוכר ע"י המל"ג באחד מהתחומים הבאים: עובד חינוך בהתמחות קידום נוער, עבודה סוציאלית, פסיכולוגיה, חינוך, ייעוץ חינוכי, חינוך מיוחד, מדעי ההתנהגות, קרימינולוגיה. שנה רביעית ללימודי תואר ראשון בקידום נוער בלבד - שנת סטאז'.
לבעל תואר בעבודה סוציאלית - רישום בפנקס העובדים הסוציאליים
ניסיון מקצועי של שנה לפחות בעבודה עם נוער בסיכון.
היעדר הרשעה בעבירות מין, בהתאם לחוק מניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, התשס"א - 2001.
המועמד נדרש לצרף תיעוד מפורט להוכחת עמידתו בדרישות התפקיד.
מועמד שלא יצרף תיעוד כאמור תיפסל מועמדותו על הסף.
כישורים נוספים:
בעל כושר ביטוי בכתב ובע"פ בשפה העברית ברמה גבוהה.
בעלי תעודת עובד חינוך- בהתמחות קידום נוער או בעלי תעודת הוראה- יתרון.
יכולת יצירת קשר משמעותי עם נוער בסיכון.
אמפתיה.
יכולת קיום יחסי אנוש טובים.
בעל יכולת לעבוד בצוות רב מקצועי.
יכולת התמודדות עם מצבי לחץ.
יכולת פתיחות וגמישות מחשבתית, מודעות ומעורבות חברתית.
יכולת ביטוי בכתב ובעל פה.
נכונות לעבוד מעבר לשעות המקובלות.
היכרות עם יישומי ה"אופיס" ועבודה בסביבה מתוקשבת
כפיפות - מנהלת האגף לטיפול וקידום נוער וצעירים.
תנאי ההעסקה:
העובד יועסק בדירוג העובדים הסוציאליים או במתח דרגות 37-39 בדירוג המח"ר או בדירוג חינוך חברה ונוער.
המועמד יועסק בהיקף משרה 50%-100% עבודה 5 ימים בשבוע ומתוכם יום אחד אחה"צ עד השעה 19:00. מספר משרות מועמד שייבחר ישובץ למערך החירום העירוני
הכשרה:
סיום בהצלחה השתלמות פדגוגית טיפולית (תפיסת העבודה האגפית) מטעם אגף א' לחינוך ילדים ונוער בסיכון עד שנתיים ממועד תחילת עבודתו.
הערה:
לעובדי קידום נוער במגזרים ייחודיים, כגון: עולים, חרדים, ומגזר ערבי, יועדפו עובדים השייכים לאותו מגזר תרבותי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.