עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
יפה נוף
- מספר מקומות
-
יפה נוף
- מספר מקומות
-
מלאה
-
18,000-25,000 ₪
הערכה מבוססת AI ולא שכר שהתקבל מהמעסיק
הערכה מבוססת AI ולא שכר של המעסיק -
חברת יפה נוף תחבורה תשתיות ובנייה ציבורית בע"מ, הינה חברת בת של עיריית חיפה, העוסקת בפיתוח של תשתיות עירוניות, תחבורתיות ובניית מבני ציבור, מזמינה מועמדים/ות להגיש מועמדות למשרת תמחירן/תמחירנית ראשית (PMO) בחטיבת הבנייה הציבורית.
דרגת המשרה ודירוגה: שכר בכירים ברמה של מנהל מחלקה ובכפוף לאישור משרד הפנים
היקף העסקה: משרה מלאה (100%).
מקום העבודה: משרדי החברה ברחוב ביאליק 3 חיפה.
סוג המכרז: מכרז פומבי.
תיאור התפקיד:
ליווי, בקרה ומעקב אחר פרויקטי תכנון וביצוע בחטיבת הבינוי.
בנייה, ניהול ועדכון של תוכניות עבודה ולוחות זמנים לפרויקטים.
מעקב אחר עמידה באבני דרך, יעדים ומדדי ביצוע.
בקרה תקציבית ומעקב אחר ניצול תקציבים, התחייבויות וחשבונות.
זיהוי פערים, סיכונים וחסמים בפרויקטים והצפתם לגורמים הרלוונטיים.
הכנת דוחות סטטוס תקופתיים, מצגות וחומרי דיווח להנהלת החברה.
ריכוז ותיאום מידע בין מנהלי הפרויקטים, היועצים, המתכננים, הקבלנים וגורמי
העירייה.
הכנת והגשת בקשות לוועדות מכרזים.
ניהול ומעקב אחר החלטות, משימות ויישומן.
בקרה על עמידה בדרישות המכרזים, ההתקשרויות והנהלים.
ניהול ותיעוד ישיבות, הכנת סיכומי דיון ומעקב אחר ביצוע החלטות.
פיתוח, הטמעה ושיפור מתודולוגיות, נהלים ותהליכי עבודה בתחום ניהול
הפרויקטים.
עבודה במערכות מידע לניהול פרויקטים והפקת דוחות.
ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיות הממונה
דרגת המשרה ודירוגה: שכר בכירים ברמה של מנהל מחלקה ובכפוף לאישור משרד הפנים
היקף העסקה: משרה מלאה (100%).
מקום העבודה: משרדי החברה ברחוב ביאליק 3 חיפה.
סוג המכרז: מכרז פומבי.
תיאור התפקיד:
ליווי, בקרה ומעקב אחר פרויקטי תכנון וביצוע בחטיבת הבינוי.
בנייה, ניהול ועדכון של תוכניות עבודה ולוחות זמנים לפרויקטים.
מעקב אחר עמידה באבני דרך, יעדים ומדדי ביצוע.
בקרה תקציבית ומעקב אחר ניצול תקציבים, התחייבויות וחשבונות.
זיהוי פערים, סיכונים וחסמים בפרויקטים והצפתם לגורמים הרלוונטיים.
הכנת דוחות סטטוס תקופתיים, מצגות וחומרי דיווח להנהלת החברה.
ריכוז ותיאום מידע בין מנהלי הפרויקטים, היועצים, המתכננים, הקבלנים וגורמי
העירייה.
הכנת והגשת בקשות לוועדות מכרזים.
ניהול ומעקב אחר החלטות, משימות ויישומן.
בקרה על עמידה בדרישות המכרזים, ההתקשרויות והנהלים.
ניהול ותיעוד ישיבות, הכנת סיכומי דיון ומעקב אחר ביצוע החלטות.
פיתוח, הטמעה ושיפור מתודולוגיות, נהלים ותהליכי עבודה בתחום ניהול
הפרויקטים.
עבודה במערכות מידע לניהול פרויקטים והפקת דוחות.
ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיות הממונה
דרישות:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל
הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ, באחד או יותר מהתחומים
הבאים: הנדסה, אדריכלות או תכנון ערים.
או הנדסאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים
התשע"ג - 2012 באותם תחומים.
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי ארבע שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור הנדסאי רשום חמש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור טכנאי מוסמך שש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עדיפות תינתן לבעלי ניסיון מוכח בתחום PMO כמפורט מטה:
ניסיון קודם בתפקיד PMO בתחום ההנדסה, הבינוי או התשתיות - יתרון משמעותי.
ניסיון בבקרה תקציבית וניהול לוחות זמנים.
שליטה גבוהה ב-Excel וביישומי Office.
ניסיון בעבודה עם תוכנות לניהול פרויקטים - יתרון.
יכולת ניתוח נתונים והפקת דוחות.
סדר, ארגון ויכולת עבודה מול ממשקים מרובים.
יכולת עבודה עצמאית לצד עבודת צוות.
כושר ביטוי גבוה בכתב ובעל פה
ניסיון בעבודה מול ו/או במשרדי ממשלה ו/או רשויות.
ניסיון מוכח בניהול והפעלת ספקים ונותני שירותים חיצוניים.
כישורים נדרשים:
ראיה מערכתית רחבה.
יכולת עבודה ותיעדוף של מספר פרויקטים ונושאים בו זמנית.
יחסי אנוש טובים.
יכולת עבודה בצוות.
יכולת עבודה בתנאי לחץ.
כושר ניסוח ויכולת ניהול משא ומתן.
כפיפות:
סמנכ"ל חטיבת הבנייה
הערות:
החברה שומרת לעצמה את הזכות לזמן לראיון רשימה מצומצמת של מועמדים.
החברה רשאית על פי שיקול דעתה, לשלוח מועמדים שיעברו שלב זה, לראיון
פסיכולוגי- אבחוני וכן לדרוש חוות דעת ביחס לכשירותו של המועמד מכל מי שתמצא
לנכון, בכפוף לכל דין.
החברה שומרת לעצמה את הזכות לבטל את המכרז.
מעוניינים העומדים בדרישות הסף והרואים עצמם כמועמדים מתאימים לתפקיד,
מוזמנים לשלוח את מועמדותם באמצעות טופס "שאלון לאיתור חשש לניגוד
עניינים", אליו יצורפו קורות החיים, התעודות, האישורים והמסמכים הרלוונטיים.
הצעה שלא תוגש בצירוף השאלון המצורף לא תיבחן.
פניה זו מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
תנאי השכר וחוזה ההעסקה הנם בהתאם ובכפוף להוראות משרד הפנים לגבי
תאגידים עירוניים.
סודיות מובטחת.
מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה. את ההצעות יש לשלוח ולציין מס' מכרז 12-2026 עד לתאריך 30/7/26 בשעה 15:00 לתפקיד תמחירן/תמחירנית ראשי/ת (PMO) בחטיבת הבנייה הציבורית
לכתובת הדוא"ל הבאה: [email protected]
ההצעה תכיל קורות חיים, שאלון והמלצות.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל
הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ, באחד או יותר מהתחומים
הבאים: הנדסה, אדריכלות או תכנון ערים.
או הנדסאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים
התשע"ג - 2012 באותם תחומים.
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי ארבע שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור הנדסאי רשום חמש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור טכנאי מוסמך שש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עדיפות תינתן לבעלי ניסיון מוכח בתחום PMO כמפורט מטה:
ניסיון קודם בתפקיד PMO בתחום ההנדסה, הבינוי או התשתיות - יתרון משמעותי.
ניסיון בבקרה תקציבית וניהול לוחות זמנים.
שליטה גבוהה ב-Excel וביישומי Office.
ניסיון בעבודה עם תוכנות לניהול פרויקטים - יתרון.
יכולת ניתוח נתונים והפקת דוחות.
סדר, ארגון ויכולת עבודה מול ממשקים מרובים.
יכולת עבודה עצמאית לצד עבודת צוות.
כושר ביטוי גבוה בכתב ובעל פה
ניסיון בעבודה מול ו/או במשרדי ממשלה ו/או רשויות.
ניסיון מוכח בניהול והפעלת ספקים ונותני שירותים חיצוניים.
כישורים נדרשים:
ראיה מערכתית רחבה.
יכולת עבודה ותיעדוף של מספר פרויקטים ונושאים בו זמנית.
יחסי אנוש טובים.
יכולת עבודה בצוות.
יכולת עבודה בתנאי לחץ.
כושר ניסוח ויכולת ניהול משא ומתן.
כפיפות:
סמנכ"ל חטיבת הבנייה
הערות:
החברה שומרת לעצמה את הזכות לזמן לראיון רשימה מצומצמת של מועמדים.
החברה רשאית על פי שיקול דעתה, לשלוח מועמדים שיעברו שלב זה, לראיון
פסיכולוגי- אבחוני וכן לדרוש חוות דעת ביחס לכשירותו של המועמד מכל מי שתמצא
לנכון, בכפוף לכל דין.
החברה שומרת לעצמה את הזכות לבטל את המכרז.
מעוניינים העומדים בדרישות הסף והרואים עצמם כמועמדים מתאימים לתפקיד,
מוזמנים לשלוח את מועמדותם באמצעות טופס "שאלון לאיתור חשש לניגוד
עניינים", אליו יצורפו קורות החיים, התעודות, האישורים והמסמכים הרלוונטיים.
הצעה שלא תוגש בצירוף השאלון המצורף לא תיבחן.
פניה זו מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
תנאי השכר וחוזה ההעסקה הנם בהתאם ובכפוף להוראות משרד הפנים לגבי
תאגידים עירוניים.
סודיות מובטחת.
מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה. את ההצעות יש לשלוח ולציין מס' מכרז 12-2026 עד לתאריך 30/7/26 בשעה 15:00 לתפקיד תמחירן/תמחירנית ראשי/ת (PMO) בחטיבת הבנייה הציבורית
לכתובת הדוא"ל הבאה: [email protected]
ההצעה תכיל קורות חיים, שאלון והמלצות.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
