אחראי /ית תפ"י

עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

קרן אור משאבי אנוש

מספר מקומות

קרן אור משאבי אנוש

מספר מקומות
מלאה
12,000-17,000 ₪ הערכה מבוססת AI ולא שכר שהתקבל מהמעסיק
הערכה מבוססת AI ולא שכר של המעסיק

לחברה יצרנית בקרית ג דרוש/ה אחראי/ית תפ"י
תכנון לוחות זמנים לייצור: בנייה ומעקב אחר תוכניות עבודה יומיות, שבועיות וחודשיות לרצפת הייצור, תוך התחשבות במשאבים, עומסים ואילוצים.
ניהול ובקרת מלאי: פיקוח על מלאי חומרי הגלם, חומרי האריזה והמוצרים המוגמרים, ומניעת צווארי בקבוק או חוסרים.
ממשקי עבודה מרובים: סנכרון שוטף ותיאום בין מחלקות השיווק והמכירות (דרישות לקוחות) לבין מחלקות הייצור, הרכש, הלוגיסטיקה ואבטחת האיכות.
ניתוח ושיפור תהליכים: הפקת דוחות, ניתוח מדדי יעילות (KPIs) של רצפת הייצור, והובלת תהליכי התייעלות (Lean / 5S / קייזן) לטובת חיסכון בעלויות וקיצור זמני תגובה.
טיפול בחריגים: מתן פתרונות מהירים לשינויים בביקושים, תקלות במכונות או עיכובים באספקת חומרי גלם.

דרישות:
תואר ראשון בהנדסת תעשייה וניהול - חובה.
ניסיון של 3 שנים בתפקיד תפ"י במפעל תעשייתי.
היכרות וניסיון עבודה עם מערכות ERP - חובה.
שליטה ברמה גבוהה ביישומי Office, עם דגש מיוחד על Excel ברמה מתקדמת (VLOOKUP, Pivot Tables וכדומה) - חובה.
ראייה מערכתית רחבה לצד ירידה לפרטים הקטנים.
יכולת עבודה תחת לחץ וניהול משימות מרובות בסביבה דינמית ומשתנה.
תקשורת בינאישית מעולה, אסרטיביות ויכולת רתימת ממשקים (בגובה העיניים - מהמנכ"ל ועד עובדי רצפת הייצור).
יכולת פתרון בעיות וקבלת החלטות בזמן אמת.
כפיפות לסמנכ"ל תפעול
המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.