עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

חברה בתחום אחר

יהוד-מונוסון

חברה בתחום אחר

יהוד-מונוסון
מלאה
11,000-15,000 ₪ הערכה מבוססת AI ולא שכר שהתקבל מהמעסיק
הערכה מבוססת AI ולא שכר של המעסיק

דרוש/ה עו"ס ראש צוות פרט משפחה.
דירוג עו"ס: חדש מתח דרגות לפי הרפורמה.
היקף משרה 100%.
תיאור התפקיד:
עיקרי התפקיד: אחראי על מתן השירות ע"י הצוות לפונים ואוכלוסייה בעיר. שותף בקביעת מדיניות המחלקה ותכנית העבודה הנקבעת עפ"י מדיניות המשרד. אחראי לביצוע תכנית העבודה של המחלקה הקהילתית בעיר שבאחריותו. אחראי למתן הדרכה מקצועית ומ נהלתית לעובדים הסוציאליים בצוות. אחראי לתכנון ארגון ניהול וביצוע העבודה בצוות ולהערכת פעולות אלה. אחראי לתפקוד מקצועי ומ נהלי לקידום של כל עובדי הצוות. מדריך ראש צוות ממונה על עו"ס מתחומי מיומנות שונים בטיפול באוכלוסיות יעד שונות בהיקף של 6-8 משרות מלאות וכן על עובדים מסייעים (סמך- מקצועיים ועובדי מנהל וזכאות בצוות). מנחה, מדריך ומייעץ לעו"ס בעבודתו המקצועית ובמקרים מיוחדים, באישור מנהל האגף, מתאם עבור העובד הדרכה - יעוץ מקצועיים. אחראי לעבודתם הסדירה של העובדים בצוות בתכנון עבודתם וביצועה בהתאם. מנחה את העובדים בצוות בתכנון עבודתם וביצועה בהתאם. מנחה ומדריך את צוות העובדים הסוציאליים בקביעת אוכלוסיות היעד, סדר עדיפויות בטיפול בפונים, מטרות מקצועיות, דרכי התערבות והערכתם בהתאם. מעריך בכתב הערכה תקופתית הכוללת תפקוד ויכולת מקצועית של כל עובד בצוות (אחת לשנה לפחות). אחראי על פיתוח וקידום אישי- מקצועי של כל העובדים בצוות בתאום עם המנהל תוך התאמה לצורכי אוכלוסיות היעד. אחראי לתאום וייצוג המחלקה עם שירותים חברתיים נוספים הפועלים באותו אזור בעיר, בהתאם להחלטת מנהל האגף. יוזם פעולות לפיתוח וקידום השירותים האישיים והקהילתיים לאוכלוסייה שבאזור. בהתאם לצורך, עוסק בטיפול ישיר ומחליף עובדים סוציאליים חברי צוות בהעדרם. אחראי לתכנון התקציב של הצוות, להקצאתו לאחר אישור ולפיקוח על ביצועו התקין. חבר בצוות הבכיר של האגף. מגיש למנהל, בפרקי זמן קבועים, תכניות עבודה בכתב המתייחסות לעבודת הצוות, לעבודתו הוא ולניצול זמנו. מתאם את עבודתו עם המנהל, מסייע לו ומייצגו בהתאם לצורך. אחראי על תקציב המחלקה ועל הדיווחים לעירייה, משרד הרווחה והביטחון החברתי וכל משרד ממן אחר.
תאריך הגשת המועמדות: 09.07.2026 12:00.

דרישות:
תנאי סף: השכלה ודרישות מקצועיות: עובד סוציאלי בעל תואר בוגר בעבודה סוציאלית. יישום בפנקס העובדים הסוציאליים. יתרון בעל תואר שני באחד המקצועות האלה: עבודה סוציאלית, לימודי גרנטולוגיה, בריאות הציבור, מדיניות ציבורית, מינהל ציבורי, ניהול מלכ"רים, גישור ויישוב סכסוכים, הגירה ושילוב חברתי, ניהול מערכות בריאות, ייעוץ ופיתוח ארגוני, התפתחות הילד, בריאות הנפש, לימוד הגיל הרך.
ניסיון מקצועי: ניסיון של 3 שנים לפחות בעבודה סוציאלית. יתרון לעבודה במחלקות לשירותים חברתיים.
ניסיון המקצועי: יימנה מיום הרישום בפנקס העובדים הסוציאליים ולא קודם לכן.
בוגר קורס מדריכי צוות המוכר על ידי המשרד. מועמד שאינו עונה לדרישה זו יתחייב לסיים קורס הכשרה לתפקיד בהצלחה בתוך שנתיים מיום בחירתו לתפקיד, בכפוף לקיום הקורס מסוג זה.
כישורים נוספים: יכולת ניהול, הדרכת עובדים, אמינות ומהימנות אישית, יכולת הקשבה, כושר התבטאות בכתב ובע"פ, יכולת התמדה, ערנות ודריכות, כושר למידה, יכולת ארגון ותכנון.
תפקיד בחירום: מכלול אוכלוסייה בהתאם לצורכי המכלול. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.