חשב /ת שכר ביחידת השכר, באגף משאבי אנוש, בחטיבת הון אנושי ומשאבי ארגון

דרישות:
תנאי סף:
1. תואר אקדמי במדעי ההתנהגות, משאבי אנוש, חשבונאות, כלכלה, מנהל עסקים או תחום רלוונטי אחר - חובה.
2. תעודת חשב שכר - מטעם לשכת רואי חשבון - חובה.
3. ניסיון מקצועי של שלוש שנים לפחות בתחום שכר ותגמולים - חובה.
4. ניסיון משמעותי בעבודה עם Excel.

כישורים נדרשים:
1. ניסיון בעבודה עם מערכות שכר- יתרון
2. ניסיון בביצוע בקרות תשלומים
3. חשיבה אנליטית - זיהוי חריגות, ביצוע בקרות ויכולת הסקת מסקנות - חובה
4. יכולת עבודה מצוינת בסביבה מרובת ממשקים ומתן שירות
5. אחריות ואמינות - יכולת עבודה עם מידע רגיש
6. יכולת דיוק, סדר וירידה לפרטים
7. יכולת ניהול עצמי - תעדוף, השלמת משימות במקביל ואחריות אישית
8. שליטה מלאה בעברית ושליטה טובה באנגלית

הערות:
- רק פניות מתאימות ייענו;
- לצורך קבלת התפקיד יידרשו המועמדים/ות לעבור מבחנים;
- העיסוק והדרגה יקבעו בהתאם לכישורי המועמד/ת;
- הבנק ישקול בחיוב מתן העדפה לאוכלוסיות הזכאיות לייצוג הולם, בהתאם לכללים המקובלים, ולפיכך המועמד/ת רשאי/ת לציין זאת בשדה הייעודי בטופס הגשת המועמדות.

בכל פנייה לבנק ישראל יש לציין את מס' המשרה המבוקשת -56/26 - (5253).
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.