עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
?About ACS Motion Control ACS Motion Control is a global leader in advanced motion control solutions for high-tech industries. Our technology powers innovative machines used in semiconductor manufacturing, electronics production, laser processing, and other precision-driven applications. With headquarters in Israel and a global customer base, we help leading OEMs achieve greater precision, better performance, and faster time to market. About the Role ACS Motion Control is looking for a Talent Acquisition Specialist to join our HR team for a temporary 6-month position with the option to extend. This is a great opportunity for someone with hands-on recruitment experience who is looking to grow in a global technology company and take part in end-to-end hiring processes across a variety of roles. Responsibilities · Support end-to-end recruitment processes for a variety of positions across the organization · Screen and review resumes from multiple sourcing channels · Conduct phone interviews and perform initial candidate assessments · Coordinate interviews with hiring managers and support the candidate experience throughout the process · Maintain ongoing communication with candidates and ensure timely follow-up at every stage · Support sourcing activities on LinkedIn and other recruitment platforms · Work closely with hiring managers and the HR team to support ongoing hiring needs and recruitment projects · Maintain accurate candidate records and recruitment data in the ATS · Assist with additional recruitment and HR-related administrative tasks as needed
Reports to:
VP HR
Requirements · Bachelor’s degree in Human Resources, Behavioral Sciences, Social Sciences, Business Administration, or a related field. · At least 1 year of experience in tech recruitment. · Experience with and/or strong approach to social media platforms for job posting and candidate sourcing. · Curiosity and an open-minded approach toward utilizing AI tools to optimize and streamline workflows. · Experience working with an ATS – advantage for Spark Hire. · Strong interpersonal and communication skills. · High level of organization, attention to detail, and ability to manage multiple tasks simultaneously. · Proactive, service-oriented, and eager to learn and grow. · Ability to work in a dynamic, fast-paced environment. · Good English skills.
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
משרות נוספות מומלצות עבורך
-
למרכז השמה וקידום עסקים באגף קשרי אקדמיה-תעסוקה דרוש.ה רכז.ת גיוס והשמה
-
שדרות
המכללה האקדמית ספיר
-
-
דרוש/ה רכז/ת גיוס מנוסה
-
יבנה
TGW
-
-
לג’ון ברייס הדרכה דרוש/ה רכז/ת גיוס
-
תל אביב - יפו
john bryce
-
-
רכז /ת גיוס
-
שוהם
ריקרוטיקס בע"מ
-
-
לחברת השמה מובילה דרוש /ה רכז /ת גיוס!! תנאים מעולים!!
-
תל אביב - יפו
אורטל משאבי אנוש (ראשל"צ שירות 1)
-
-
דרוש/ה אחראי/ת גיוס (החלפה לחל"ד עם אופציה)
-
נתניה
שיש אלוני
-
תל אביב - יפו
בוקר