עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
מלאה
17,000-25,000 ₪
דרוש/ה מנהל /ת תיכון, בתל אביב יפו.
כמות משרות: 3.
אחוז העסקה: 100%.
1. ניהול כולל של בית הספר בהיבטים הפדגוגיים, התפעוליים והמנהליים, ויישום מדיניות מינהל החינוך ומשרד החינוך, בהתאם למדיניות העירונית, הדין והנחיות הממונים.
2. הובלת העשייה החינוכית והפדגוגית בבית הספר, לרבות פיתוחה והפעלת תוכניות הלימודים המאושרות.
3. אחריות לשמירה על כללי הבטיחות והגיהות בעבודה, ולתקינות מבנה המוסד, המתקנים, הציוד והעזרים.
4. אחריות להכנת תוכנית עבודה שנתית ורב-שנתית, לעמידה בתקציב וביעדי התוכנית, ולבקרה על היישום.
5. אחריות לניהול ולהנחייה מקצועית של עובדי בית הספר ולהובלתם לעמידה ביעדים.
6. קידום הישגים לימודיים, התמדה, אקלים חינוכי מיטבי וחינוך לערכים בקרב תלמידי בית הספר.
7. איתור, ליווי וטיפוח כלל תלמידי בית הספר, לרבות תלמידים מאוכלוסיות מיוחדות, תוך הפעלת תוכניות ייחודיות בהלימה לחזון העירוני, לקידום מיצוי יכולותיהם והישגיהם במובנם הרחב.
8. ייזום, פיתוח והטמעת חדשנות חינוכית ופדגוגית, תוך התעדכנות שוטפת בידע מקצועי, במחקרים ובמגמות בתחום החינוך בארץ ובעולם.
9. טיפוח תרבות ארגונית ביתספרית מקצועית, שירותית ומשתפת.
10. קידום קשר שוטף, מקצועי ושירותי עם תלמידי בית הספר והוריהם.
11. קיום קשרי עבודה פנים עירוניים ועם גופים מחוץ לעירייה.
12. ביצוע משימות נוספות במסגרת התפקיד, לפי הנחיית הממונה.
הערות
המשרות לאיוש: עירוני כ''ג, עירוני לב'- אג'יאל, תיכון גאולה.
שתי משרות - איוש עם התפנותן
היתכנות לרוטציה בין בתי הספר העירוניים.
ניתן להגיש מועמדות עם תעודת בית הספר "מנדל" למנהיגות כחלופה לתעודת הוראה.
2. בבית ספר דתי רצויה גם השכלה תורנית.
היתכנות שהמועמדים ישלחו למבחן התאמה ו/או מבחן אמינות במכון השמה או מבחן בע"פ ביחידה המקצועית.
העירייה תהא רשאית לזמן לוועדת מכרזים את 8 המועמדים עם הציון הגבוה במבחן.
הזוכה במכרז יחויב למלא שאלון לבחינת ניגוד עניינים טרם כניסתו כתנאי לכניסתו לתפקיד. תחילת הכהונה בתפקיד תחל רק לאחר אישור הוועדה ועל פי קביעתה.
איוש המשרה עם התפנותה.
מובהר כי מדובר במשרה שהיועמ"ש קבע לגביה כי נדרשת בדיקת עברו הפלילי של מועמד כתנאי להתמנות לה, וכי אישור היועמ"ש בדבר היעדר הרשעות המונעות לשמש במשרה מהווה תנאי לאיוש המשרה ולמינוי לתפקיד.
תאריך הגשת המועמדות: 2/7/2026 עד השעה 00:00.
כמות משרות: 3.
אחוז העסקה: 100%.
1. ניהול כולל של בית הספר בהיבטים הפדגוגיים, התפעוליים והמנהליים, ויישום מדיניות מינהל החינוך ומשרד החינוך, בהתאם למדיניות העירונית, הדין והנחיות הממונים.
2. הובלת העשייה החינוכית והפדגוגית בבית הספר, לרבות פיתוחה והפעלת תוכניות הלימודים המאושרות.
3. אחריות לשמירה על כללי הבטיחות והגיהות בעבודה, ולתקינות מבנה המוסד, המתקנים, הציוד והעזרים.
4. אחריות להכנת תוכנית עבודה שנתית ורב-שנתית, לעמידה בתקציב וביעדי התוכנית, ולבקרה על היישום.
5. אחריות לניהול ולהנחייה מקצועית של עובדי בית הספר ולהובלתם לעמידה ביעדים.
6. קידום הישגים לימודיים, התמדה, אקלים חינוכי מיטבי וחינוך לערכים בקרב תלמידי בית הספר.
7. איתור, ליווי וטיפוח כלל תלמידי בית הספר, לרבות תלמידים מאוכלוסיות מיוחדות, תוך הפעלת תוכניות ייחודיות בהלימה לחזון העירוני, לקידום מיצוי יכולותיהם והישגיהם במובנם הרחב.
8. ייזום, פיתוח והטמעת חדשנות חינוכית ופדגוגית, תוך התעדכנות שוטפת בידע מקצועי, במחקרים ובמגמות בתחום החינוך בארץ ובעולם.
9. טיפוח תרבות ארגונית ביתספרית מקצועית, שירותית ומשתפת.
10. קידום קשר שוטף, מקצועי ושירותי עם תלמידי בית הספר והוריהם.
11. קיום קשרי עבודה פנים עירוניים ועם גופים מחוץ לעירייה.
12. ביצוע משימות נוספות במסגרת התפקיד, לפי הנחיית הממונה.
הערות
המשרות לאיוש: עירוני כ''ג, עירוני לב'- אג'יאל, תיכון גאולה.
שתי משרות - איוש עם התפנותן
היתכנות לרוטציה בין בתי הספר העירוניים.
ניתן להגיש מועמדות עם תעודת בית הספר "מנדל" למנהיגות כחלופה לתעודת הוראה.
2. בבית ספר דתי רצויה גם השכלה תורנית.
היתכנות שהמועמדים ישלחו למבחן התאמה ו/או מבחן אמינות במכון השמה או מבחן בע"פ ביחידה המקצועית.
העירייה תהא רשאית לזמן לוועדת מכרזים את 8 המועמדים עם הציון הגבוה במבחן.
הזוכה במכרז יחויב למלא שאלון לבחינת ניגוד עניינים טרם כניסתו כתנאי לכניסתו לתפקיד. תחילת הכהונה בתפקיד תחל רק לאחר אישור הוועדה ועל פי קביעתה.
איוש המשרה עם התפנותה.
מובהר כי מדובר במשרה שהיועמ"ש קבע לגביה כי נדרשת בדיקת עברו הפלילי של מועמד כתנאי להתמנות לה, וכי אישור היועמ"ש בדבר היעדר הרשעות המונעות לשמש במשרה מהווה תנאי לאיוש המשרה ולמינוי לתפקיד.
תאריך הגשת המועמדות: 2/7/2026 עד השעה 00:00.
דרישות:
1. תואר שני שקיבל הכרה על-ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שהוכר על-ידי משרד החינוך במחלקה להערכת תארים אקדמיים מחוץ לארץ.
2. *תעודת מורה מוסמך בכיר לחינוך העל-יסודי, או תעודת הוראה לחינוך על-יסודי ממוסד לימודים מוכר, או רישיון הוראה קבוע בחינוך העל-יסודי, או רישיון לעיסוק בהוראה לעל-יסודי, או תעודת הוראה אוניברסיטאית ממוסד אקדמי בארץ לחינוך העל-יסודי.
3. ניסיון מקצועי של 5 שנים לפחות בהוראה בפועל בבתי ספר יסודיים ועל-יסודיים, או ניסיון מקצועי של 3 שנים לפחות בהוראה בבית ספר עם ניסיון ניהולי של 5 שנים לפחות בניהול צוות של לפחות 30 עובדים.
4. ידע והיכרות עם מאפייניו הייחודיים של בית הספר בעקבות ניסיון בהוראה בבית ספר זה או בכל אופן אחר, ובכלל זה השתתפות בהשתלמויות בתחום בית הספר.
5. יכולת לתכנן תמונת עתיד של בית הספר ולבנות תוכנית עבודה יישומית בשיתוף עם צוות בית הספר.
6. יכולת להציב את הפרט במרכז בתוך כדי הבנת הצרכים הפיזיים, הקוגניטיביים והרגשיים שלו ולפעול לשוויון חברתי ולקידום כל תלמיד ועובד הוראה שבאחריותו.
7. ידע והיכרות מנהלי בניהול משרד, חשבונות וכספים של מוסד חינוכי.
8. ניסיון בהוראה לתלמידים עם צרכים ייחודיים.
9. ידע והיכרות בבניית תוכנית פדגוגית וארגונית מתוקצבת על בסיס נתונים ובבניית תוכנית לימודים בית ספרית על בסיס תוכנית לימודים רשמית.
10. ידיעת החוק ובקיאות בהוראות משרד החינוך בתחומי פעילותו של בית הספר.
11. ידע וניסיון בעבודה במערכות ממוחשבות ובהפעלת יישומי OFFICE.
12. מיומנויות תקשורת וכושר ניהול משא ומתן.
13. תודעת שירות גבוהה יחסי אנוש טובים.
14. ידיעת השפה העברית ברמה טובה מאוד, ידיעת שפות נוספות - יתרון.
15. כושר ביטוי טוב בכתב ובעל פה.
16. היתכנות לעבודה בשעות ובימים לא שגרתיים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
1. תואר שני שקיבל הכרה על-ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שהוכר על-ידי משרד החינוך במחלקה להערכת תארים אקדמיים מחוץ לארץ.
2. *תעודת מורה מוסמך בכיר לחינוך העל-יסודי, או תעודת הוראה לחינוך על-יסודי ממוסד לימודים מוכר, או רישיון הוראה קבוע בחינוך העל-יסודי, או רישיון לעיסוק בהוראה לעל-יסודי, או תעודת הוראה אוניברסיטאית ממוסד אקדמי בארץ לחינוך העל-יסודי.
3. ניסיון מקצועי של 5 שנים לפחות בהוראה בפועל בבתי ספר יסודיים ועל-יסודיים, או ניסיון מקצועי של 3 שנים לפחות בהוראה בבית ספר עם ניסיון ניהולי של 5 שנים לפחות בניהול צוות של לפחות 30 עובדים.
4. ידע והיכרות עם מאפייניו הייחודיים של בית הספר בעקבות ניסיון בהוראה בבית ספר זה או בכל אופן אחר, ובכלל זה השתתפות בהשתלמויות בתחום בית הספר.
5. יכולת לתכנן תמונת עתיד של בית הספר ולבנות תוכנית עבודה יישומית בשיתוף עם צוות בית הספר.
6. יכולת להציב את הפרט במרכז בתוך כדי הבנת הצרכים הפיזיים, הקוגניטיביים והרגשיים שלו ולפעול לשוויון חברתי ולקידום כל תלמיד ועובד הוראה שבאחריותו.
7. ידע והיכרות מנהלי בניהול משרד, חשבונות וכספים של מוסד חינוכי.
8. ניסיון בהוראה לתלמידים עם צרכים ייחודיים.
9. ידע והיכרות בבניית תוכנית פדגוגית וארגונית מתוקצבת על בסיס נתונים ובבניית תוכנית לימודים בית ספרית על בסיס תוכנית לימודים רשמית.
10. ידיעת החוק ובקיאות בהוראות משרד החינוך בתחומי פעילותו של בית הספר.
11. ידע וניסיון בעבודה במערכות ממוחשבות ובהפעלת יישומי OFFICE.
12. מיומנויות תקשורת וכושר ניהול משא ומתן.
13. תודעת שירות גבוהה יחסי אנוש טובים.
14. ידיעת השפה העברית ברמה טובה מאוד, ידיעת שפות נוספות - יתרון.
15. כושר ביטוי טוב בכתב ובעל פה.
16. היתכנות לעבודה בשעות ובימים לא שגרתיים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
שוהם
קרית טבעון
ערב
12 חודשים
