מנהל.ת גיוס חטיבתי.ת

עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

אלביט מערכות

רמת השרון

אלביט מערכות

רמת השרון
מלאה
18,000-25,000 ₪ הערכה מבוססת AI ולא שכר שהתקבל מהמעסיק
הערכה מבוססת AI ולא שכר של המעסיק

לאתר החברה ברמת השרון דרוש.ה מנהל.ת גיוס חטיבתי.ת להובלת תחום הגיוס בחטיבה משמעותית ומגוונת.
זו הזדמנות לקחת חלק בעשייה בעלת ערך והשפעה ישירה על חיזוק ההון האנושי בארגון ביטחוני מוביל, להשפיע על אסטרטגיית הגיוס, להוביל צוות מקצועי ולחבר בין צרכים עסקיים לטאלנטים מצוינים.
אם את.ה רואה בגיוס שליחות, נהנה.ת מעבודה בקצב גבוה ורוצה להיות שותף.ה לעשייה חוצת ארגון - מקומך איתנו.
במסגרת התפקיד
ניהול תהליכי הגיוס בחטיבה מקצה לקצה
ניהול גיוסי מאסה לצד גיוסי הנדסה, תפעול ומטה
ניהול צוות גיוס הכולל הכשרה וליווי מקצועי של צוות מגייסות, הטמעת נהלי עבודה, קביעת מדדי גיוס ובקרה שוטפת
ליווי ותמיכה של מנהלים מגייסים וצוותי HR בתהליכי הגיוס תוך שיתוף פעולה צמוד עם ממשקים מגוונים
ניהול פרויקטי גיוס חטיבתיים בתחומים כגון חווית מועמד, טיוב תהליכים ודיגיטציה
פיתוח מקורות גיוס וסורסינג, יצירת שיתופי פעולה והובלת פעילות ברשתות החברתיות ובפלטפורמות גיוס נוספות

דרישות:
תואר ראשון בפסיכולוגיה, סוציולוגיה, משאבי אנוש או תחום רלוונטי, תואר שני - יתרון
ניסיון של 5 שנים לפחות בגיוס מקצה לקצה לעולמות התפעול, הייצור והמטה בארגון גדול
ניסיון של 3 שנים לפחות בניהול ישיר של צוות גיוס
ניסיון בניהול גיוס מאסה וניסיון בגיוס לעולמות טכנולוגיים - יתרון
ניסיון בהטמעת מערכות טכנולוגיות ושימוש בכלי אוטומציה ובינה מלאכותית בתהליכי גיוס
יכולת ניתוח נתונים והובלת תהליכי שיפור והתייעלות מבוססי מדדים
נכונות לביקורים תכופים באתרי החטיבה ברחבי הארץ
יכולת עבודה בסביבה מרובת ממשקים, בקצב גבוה, עם יחסי אנוש מצוינים ויכולת הנעה והשפעה

*רק פניות מתאימות יענו המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.