עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
רשות הטבע והגנים
- מספר מקומות
-
רשות הטבע והגנים
- מספר מקומות
-
מלאה
-
9,000-13,000 ₪
הערכה מבוססת AI ולא שכר שהתקבל מהמעסיק
הערכה מבוססת AI ולא שכר של המעסיק -
מכרז פנימי+ חיצוני
כפיפות: מנהל/ת אתר גן השלושה
מספר משרה: 139275
תחום דרגות 10-12(בדירוג המנהלי) 40-42 (אקדמאי/מהנדסים)
הגדרת תפקיד:
אחריות לניהול ואוצרות מוזיאון "עקבות בעמק" על שני אגפיו - המוזיאון הארכאולוגי ואתר "חומה ומגדל".
התפקיד כולל ניהול שוטף של המוזיאון לרבות ניהול כלכלי ולוגיסטי, ניהול תוכן אוצרות ותצוגות, קידום ופיתוח המוזיאון, איתור תקציבים, אחריות לבטיחות, לתחזוקה ולפעילות החינוכית המתקיימת בו. יצירת חיבור ואיחוד בין אגפי המוזיאון וגן השלושה, יצירת תכנים לפעילויות בגן השלושה ובסביבה הקרובה בתיאום ובאישור מנהל הגן.
יעוד התפקיד:
ניהול מוזיאון "עקבות בעמק" על כל היבטיו (תוכני, כלכלי, לוגיסטי וכו') ואוצרות של המוצגים הנמצאים בו.
תיאור התפקיד:
1. אחריות לתפקוד המוזיאון ולמוצגים הנמצאים בו, כולל רישום, תיעוד ואחסון על פי הכללים בתיאום ובכפוף להנחיות רשות העתיקות אוצרות המדינה והגופים הרלוונטיים.
2. אחריות ניהול אינוונטר של כלל הפריטים המוצגים במוזיאון, על פי הנחיות אוצרות המדינה ורשות העתיקות.
3. אחריות על מערך קליטת המבקרים באגפי המוזיאון, ויצירת חווית ביקור משמעותית, הגדלת מספר המבקרים והמודרכים ועמידה בכללי הנגישות.
4. אחריות על התוכן המוצג במוזיאון, קביעת נושאי התערוכות, הקמת תערוכות ותחלופת תערוכות, בתיאום עם הגורמים הרלוונטיים ברט"ג.
5. אחריות על יצירת תכנים ופעילות משלימות ביקור בגן השלושה.
6. אחריות ליצירת חיבור ופעילות משותפת עם אגפי המועצה האזורית עמק המעיינות (חינוך, בלתי פורמאלי, מתנ"ס, תרבות, איכות סביבה, גיל הזהב)
7. אחריות על הפעילות החינוכית במוזיאון ובסביבתו, כולל הדרכה, קליטה וניהול מערך המדריכים, בניית מערך הכשרה, גביה, בקרה ומעקב.
8. אחריות לתפקוד של המוזיאון כיחידה כלכלית מאוזנת, הפקת דוחות כספיים, מעקב אחר נתונים, הגשת בקשות תמיכה לגופים חיצוניים ומשרדי ממשלה, מעקב ואיתור והגשת קולות קוראים.
9. אחריות על מערך תחזוקת מתקני האתר, כולל ביצוע ניקיון ותחזוקה שוטפת למיצגים, וידוא תפקוד מערכת המולטימדיה באתר "חומה ומגדל", ותיאום עבודות תחזוקה ובטיחות עם מנהל הגן הלאומי.
10. אחריות לתיק השטח ותיק הבטיחות של המוזיאון.
11. תקשורת שוטפת עם המשמר המלווה ואוצרות המדינה ברשות העתיקות.
12. ביצוע כל מטלה נוספת בהתאם לאופי התפקיד וע"פ דרישת המנהל הישיר.
כפיפות: מנהל/ת אתר גן השלושה
מספר משרה: 139275
תחום דרגות 10-12(בדירוג המנהלי) 40-42 (אקדמאי/מהנדסים)
הגדרת תפקיד:
אחריות לניהול ואוצרות מוזיאון "עקבות בעמק" על שני אגפיו - המוזיאון הארכאולוגי ואתר "חומה ומגדל".
התפקיד כולל ניהול שוטף של המוזיאון לרבות ניהול כלכלי ולוגיסטי, ניהול תוכן אוצרות ותצוגות, קידום ופיתוח המוזיאון, איתור תקציבים, אחריות לבטיחות, לתחזוקה ולפעילות החינוכית המתקיימת בו. יצירת חיבור ואיחוד בין אגפי המוזיאון וגן השלושה, יצירת תכנים לפעילויות בגן השלושה ובסביבה הקרובה בתיאום ובאישור מנהל הגן.
יעוד התפקיד:
ניהול מוזיאון "עקבות בעמק" על כל היבטיו (תוכני, כלכלי, לוגיסטי וכו') ואוצרות של המוצגים הנמצאים בו.
תיאור התפקיד:
1. אחריות לתפקוד המוזיאון ולמוצגים הנמצאים בו, כולל רישום, תיעוד ואחסון על פי הכללים בתיאום ובכפוף להנחיות רשות העתיקות אוצרות המדינה והגופים הרלוונטיים.
2. אחריות ניהול אינוונטר של כלל הפריטים המוצגים במוזיאון, על פי הנחיות אוצרות המדינה ורשות העתיקות.
3. אחריות על מערך קליטת המבקרים באגפי המוזיאון, ויצירת חווית ביקור משמעותית, הגדלת מספר המבקרים והמודרכים ועמידה בכללי הנגישות.
4. אחריות על התוכן המוצג במוזיאון, קביעת נושאי התערוכות, הקמת תערוכות ותחלופת תערוכות, בתיאום עם הגורמים הרלוונטיים ברט"ג.
5. אחריות על יצירת תכנים ופעילות משלימות ביקור בגן השלושה.
6. אחריות ליצירת חיבור ופעילות משותפת עם אגפי המועצה האזורית עמק המעיינות (חינוך, בלתי פורמאלי, מתנ"ס, תרבות, איכות סביבה, גיל הזהב)
7. אחריות על הפעילות החינוכית במוזיאון ובסביבתו, כולל הדרכה, קליטה וניהול מערך המדריכים, בניית מערך הכשרה, גביה, בקרה ומעקב.
8. אחריות לתפקוד של המוזיאון כיחידה כלכלית מאוזנת, הפקת דוחות כספיים, מעקב אחר נתונים, הגשת בקשות תמיכה לגופים חיצוניים ומשרדי ממשלה, מעקב ואיתור והגשת קולות קוראים.
9. אחריות על מערך תחזוקת מתקני האתר, כולל ביצוע ניקיון ותחזוקה שוטפת למיצגים, וידוא תפקוד מערכת המולטימדיה באתר "חומה ומגדל", ותיאום עבודות תחזוקה ובטיחות עם מנהל הגן הלאומי.
10. אחריות לתיק השטח ותיק הבטיחות של המוזיאון.
11. תקשורת שוטפת עם המשמר המלווה ואוצרות המדינה ברשות העתיקות.
12. ביצוע כל מטלה נוספת בהתאם לאופי התפקיד וע"פ דרישת המנהל הישיר.
דרישות:
תנאי סף:
השכלה אקדמית - תואר ראשון באחד התחומים הבאים: ארכיאולוגיה, היסטוריה, לימודי ארץ-ישראל וכו' - חובה.
תואר שני - יתרון
תעודת הוראה/ תו תקן/ מורה דרך - יתרון
מועמד/ת פנימי/ת בעל/ת ניסיון של 3 שנים לפחות בעבודה מול קהל יהווה חלופה לתואר אקדמי ובתנאי שיתחייב להשלים את התואר בתוך 5 שנים מיום המינוי וזאת בתיאום מול הממונה הישיר.
שפות: עברית ברמת שפת אם, אנגלית וערבית יתרון
יישומי מחשב: שליטה ביישומי אופיס, שליטה בסביבת רשתות חברתיות
רישיונות: נהיגה סוג ב' בתוקף
ניסיון: ניסיון של שנתיים לפחות בניהול, ניסיון של שנתיים לפחות בעבודה מול קהל.
"עובדים שאינם עומדים בתנאי הסף המפורטים למשרה, יוכלו להגיש מועמדותם למשרה, ואולם אין בכך כדי להתחייב לבחינת מועמדותם למשרה. בחינת מועמדות למשרה של עובדים אשר אינם עומדים בתנאי הסף, תיקבע ע"י ועדה ממיינת מיוחדת שנקבעה לצורך זה בהסכם הקיבוצי"
דרישות כלליות:
כישורים:
מנהיגות, כושר ניהולי, ראייה מערכתית, כושר ביטוי בכתב ובעל-פה, אסרטיביות, יוזמה.
שיתוף פעולה בעבודת צוות, מיומנות בהצגת נושא מול קהל
מתן שירות, אחריות, אמינות, ייצוגיות, ידע בתחומי הרשות- ידיעת הארץ, טבע ומורשת, הזדהות עם מטרות הארגון, עמידה בלחצים.
כללי:
התחייבות למקום מגורים בסמיכות לאתר.
נדרש העדר רישום פלילי.
המשרה מותנית במעבר מבדקי אמינות.
נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות עפ"י הצורך.
הבהרה מגדרית: המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ולנשים כאחד.
ניתן להגיש מועמדות עד ליום רביעי, כג בתמוז, 8.7.26
הרשות תפעל למתן העדפה מתקנת למועמדים מקרב קבוצות הזכאיות לייצוג הולם, של בני האוכלוסייה האתיופית ואנשים בעלי מוגבלות ככל שישנם, כאשר הם בעלי כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
תנאי סף:
השכלה אקדמית - תואר ראשון באחד התחומים הבאים: ארכיאולוגיה, היסטוריה, לימודי ארץ-ישראל וכו' - חובה.
תואר שני - יתרון
תעודת הוראה/ תו תקן/ מורה דרך - יתרון
מועמד/ת פנימי/ת בעל/ת ניסיון של 3 שנים לפחות בעבודה מול קהל יהווה חלופה לתואר אקדמי ובתנאי שיתחייב להשלים את התואר בתוך 5 שנים מיום המינוי וזאת בתיאום מול הממונה הישיר.
שפות: עברית ברמת שפת אם, אנגלית וערבית יתרון
יישומי מחשב: שליטה ביישומי אופיס, שליטה בסביבת רשתות חברתיות
רישיונות: נהיגה סוג ב' בתוקף
ניסיון: ניסיון של שנתיים לפחות בניהול, ניסיון של שנתיים לפחות בעבודה מול קהל.
"עובדים שאינם עומדים בתנאי הסף המפורטים למשרה, יוכלו להגיש מועמדותם למשרה, ואולם אין בכך כדי להתחייב לבחינת מועמדותם למשרה. בחינת מועמדות למשרה של עובדים אשר אינם עומדים בתנאי הסף, תיקבע ע"י ועדה ממיינת מיוחדת שנקבעה לצורך זה בהסכם הקיבוצי"
דרישות כלליות:
כישורים:
מנהיגות, כושר ניהולי, ראייה מערכתית, כושר ביטוי בכתב ובעל-פה, אסרטיביות, יוזמה.
שיתוף פעולה בעבודת צוות, מיומנות בהצגת נושא מול קהל
מתן שירות, אחריות, אמינות, ייצוגיות, ידע בתחומי הרשות- ידיעת הארץ, טבע ומורשת, הזדהות עם מטרות הארגון, עמידה בלחצים.
כללי:
התחייבות למקום מגורים בסמיכות לאתר.
נדרש העדר רישום פלילי.
המשרה מותנית במעבר מבדקי אמינות.
נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות עפ"י הצורך.
הבהרה מגדרית: המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ולנשים כאחד.
ניתן להגיש מועמדות עד ליום רביעי, כג בתמוז, 8.7.26
הרשות תפעל למתן העדפה מתקנת למועמדים מקרב קבוצות הזכאיות לייצוג הולם, של בני האוכלוסייה האתיופית ואנשים בעלי מוגבלות ככל שישנם, כאשר הם בעלי כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
