סגן /ית מנהל אגף תפעול וקצין /ת בטיחות בתעבורה-הארכה (58 /2026)

דרוש/ה סגן/ית מנהל אגף תפעול וקצין/ת בטיחות בתעבורה-הארכה.
היקף העסקה: 100%
תיאור התפקיד ותחומי אחריות:
סיוע בהתוויית וביצוע מדיניות המועצה בתחום שעליו מופקד האגף.
סיוע למנהל האגף בניהול ובתכנון המדיניות:
מילוי מקום מנהל האגף בהיעדרו.
סיוע במיפוי כלל הפעולות הנדרשות לביצוע עבודת האגף. סיוע בגיבוש תכנית העבודה, כולל לוחות זמנים, יעדים ויעדי ביניים. ביצוע תפקידים שונים בהתאם להוראות מנהל האגף.
פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת ביחידה:
מעקב אחר ביצוע הנחיות מנהל האגף.
פיקוח על ההתקדמות בביצוע התוכניות בהתאם למדדי הביצוע.
הנחיית עובדי/ות האגף בנוגע לביצוע תכנית העבודה.
עדכון מטרות התוכנית בהתאם להתפתחויות (בכפוף לאישור מנהל האגף).
ניהול מחלקה / מערך התחבורה באגף, האחראי על:
תכנון היסעים בחינוך הרגיל.ריכוז ושיבוץ מלווים/ות בהסעה בחינוך המיוחד.
ריכוז הסעות חינוך, חינוך מיוחד ורווחה.פיקוח על ההיסעים והבטיחות בדרכים.
אחריות על מפעילי/ות האוטובוסים. אחריות כוללת על העבודה מול חברות ההיסעים החיצוניות.
קצין/ת בטיחות בתעבורה:
שמירה על בטיחות, תקינות ותחזוקה של צי כלי הרכב, פיקוח על כשירות הנוהגים/ות והטמעת נושא הבטיחות בנהיגה במועצה.
עיקרי התפקיד:
פיקוח על בטיחות ותחזוקה של כלי הרכב של המועצה, לרבות ניהול צי רכבי הליסינג במועצה:
ניהול תיק רכב לכל רכב של המועצה, או המופעל על ידה.
פיקוח על תיקון התקלות בכלי רכב של המועצה
מילוי טופס "רישום הודעות על ליקויים" בצי הרכב של המועצה.
שליחת כלי הרכב של המועצה לבדיקת תקינות וכשירויות תקופתיות (טיפולים יזומים) על פי הנחיות יצרן, סוג הרכב (לרבות כלי רכב מיוחדים), הוראות המועצה ועוד.
אישור הרכב לנסיעה לאחר ביצוע בדיקות.
וידוא רישום הביקורת וממצאיה על גבי "טופס ביקורת תקופתית/יזומה" לגבי כל רכב בנפרד, לאחר ביקורת תקופתית.
פיקוח על זיווד כלי הרכב של המועצה בציוד בטיחות (תיק עזרה ראשונה, מטפי כיבוי אש).
ניהול טבלת מעקב לתקפות רישיון כל רכב והביטוח שלו, והנחיית נהגים/ות והנהלת המועצה לחידוש נדרש בהתאם.
פיקוח על ביצוע מבחני דרך לכלי הרכב של המועצה.
מתן חוות דעת מקצועית על מוסכים המועמדים להתקשרות עם המועצה.
בדיקות מדגמיות לשירותי הסעה שהמועצה מבצעת התקשרות מולה.
פיקוח ובקרה על נהגים/ות המועסקים/ות על ידי המועצה או הנוהגים/ות ברכבים שלה:
הכנת נהלי קליטת נהגים/ות חדשים/ות במועצה.
חינת מועמדים/ות לתפקידי נהגים/ות במועצה, תוך בחינת עמידה בתקנות התעבורה ואימות המדדים הרלוונטיים לשמירה על בטיחות התחבורה (כגון רישיונות, קורסי נהיגה, ניסיון קודם, עריכת מבחן עיוני ומבחן מקצועי).
פתיחת תיק אישי לנהג/ת שהתקבל/ה לעבודה במועצה (כולל פרטיו/ה, רישיונות, הצהרת בריאות, תוצאות המבחנים, הדרכות).
הנחיית נהג/ת חדש/ה ביום כניסתו/ה לעבודה במועצה (לרבות הדרכה לגבי נהלי העבודה במועצה, כללי בטיחות וחוקי תנועה בזמן נהיגתו/ה ברכב המועצה, תפעול הרכב, טפסים, רישיונות).
הדרכה תקופתית של הנהגים/ות והנוהגים/ות (בעלי/ות התפקידים הנוהגים/ות ברכב של המועצה מתוקף תפקידם/ן), לצורך שמירה על כשירותם/ן.
מעקב אחר תקינות הרישיונות וטפסי הצהרת בריאות של המורשים/ות לנהוג ברכב (כגון בעלי/ות קירבה ראשונה לבעלי/ות תפקידים המחזיקים/ות מתוקף תפקידם/ן רכב של המועצה), לצורך בקרה על כשירותם/ן.
ניהול תחום ההדרכה בנושא בטיחות לנהגי/ות המועצה, לרבות הדרכה והנחיה של נהגי/ות המועצה על ידי קורסים, השתלמויות, ימי עיון והדרכה אישית.
 עדכון נהגי/ות המועצה בנושאים הקשורים לבטיחות ולרכב.
פיקוח על שעות העבודה והמנוחה של נהגים/ות מקצועיים/ות, בהתאם להוראות תקנה 168 לתקנות התעבורה
 פיקוח על מצבם/ן הבריאותי של נהגי/ות המועצה:
וידוא חתימה של נהגי/ות המועצה על תצהיר בריאות אחת לשנתיים.
טיפול בדיווחי נהגים/ות במועצה על שינוי במצב בריאותם/ן, או דיווחים על התנהגות של נהג/ת המהווה סכנה בטיחותית.
דיווח להנהלת המועצה ולרופא/ה מוסמך/ת על ליקויים בריאותיים של הנהגים/ות.
ניתן להגיש מועמדות לאיוש המשרה עד ליום 24/6/26