עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
חלקית
7,000-11,000 ₪
המועצה מפרסמת מכרז לאיוש משרת מנהל /ת לגיל הרך במחלקת חינוך בהיקף משרה של 50%.
תיאור התפקיד:
ממונה על ניהול הצוות הפנימי של המרכז, ניהול רוחבי של שותפויות וניהול המידע והידע הקיים במרכז, המנהל ממונה על התיאום הפנימי של כלל מאמצי האיתור של הגורמים השונים הקיימים (טיפת חלב, מעונות יום,גני ילדים), כל תמיכה וסיוע בניהול הטיפול במרכז,על סיוע בתהליך ההסברה לגבי המענים המוצעים במרכז ומעי מעקב אחר השתתפות אוכלוסיית היעד בפעילויות אלה.
עליו לעקוב אחר התממשות התכניות הטיפוליות ולעמוד בקשר עם נותני שירותי הטיפול, ההורים והגורמים החינוכיים, תפקיד המנהל/ת לתכלל את תחומי העיסוק של המרכז ואת הממשקיםעם השירותים הנוספים הפועלים בישוב למען הילדים המטופלים במרכז.
המנהל ממונה על ניהול צוות המרכז והפעלתו כצוות בין מקצועי.
תחומי אחר אחריות:
לתכנן את הפעילות השנתית של המרכז הכוללת פעילויות לאוכלוסיות היעד, אחריות לכוח אדם, ציוד ומבנה.
לאפשר ולוודא את יישום התוכניות וניהול המשאבים, כולל ניהול תקציב. לתכנן ולנהל את ישיבות הצוות הבין מקצועי.לערוך תיעוד,מעקב ובקרה של כל הפעילויות. לפתוח מרכז ידע ולשמר את מערכת יחסי הגומלין עם השירותים לגיל הרך ביישום.
תאריך הגשת המועמדות: 15.06.2026 12:00.
תיאור התפקיד:
ממונה על ניהול הצוות הפנימי של המרכז, ניהול רוחבי של שותפויות וניהול המידע והידע הקיים במרכז, המנהל ממונה על התיאום הפנימי של כלל מאמצי האיתור של הגורמים השונים הקיימים (טיפת חלב, מעונות יום,גני ילדים), כל תמיכה וסיוע בניהול הטיפול במרכז,על סיוע בתהליך ההסברה לגבי המענים המוצעים במרכז ומעי מעקב אחר השתתפות אוכלוסיית היעד בפעילויות אלה.
עליו לעקוב אחר התממשות התכניות הטיפוליות ולעמוד בקשר עם נותני שירותי הטיפול, ההורים והגורמים החינוכיים, תפקיד המנהל/ת לתכלל את תחומי העיסוק של המרכז ואת הממשקיםעם השירותים הנוספים הפועלים בישוב למען הילדים המטופלים במרכז.
המנהל ממונה על ניהול צוות המרכז והפעלתו כצוות בין מקצועי.
תחומי אחר אחריות:
לתכנן את הפעילות השנתית של המרכז הכוללת פעילויות לאוכלוסיות היעד, אחריות לכוח אדם, ציוד ומבנה.
לאפשר ולוודא את יישום התוכניות וניהול המשאבים, כולל ניהול תקציב. לתכנן ולנהל את ישיבות הצוות הבין מקצועי.לערוך תיעוד,מעקב ובקרה של כל הפעילויות. לפתוח מרכז ידע ולשמר את מערכת יחסי הגומלין עם השירותים לגיל הרך ביישום.
תאריך הגשת המועמדות: 15.06.2026 12:00.
דרישות:
תנאי סף לתפקיד:
השכלה:
בעל/ת תואר אשון, עם העדפה לתואר שני, במדעי החברה החינוך או הבריאות.
ניסיון מקצועי:
ניסיון של 3-5 שנים לפחות לבניהול מערכת והדרכת צוות.
בעל/ת ידע וניסיון בעבודה עם אוכלוסיית ילדים והורים בגיל הרך.
דרישות נוספות:
שפות=עברית ברמה גבווה.
יישומי מחשב-היכרות עם תוכנות ה-office
היקף המשרה 50%
שעות העבודה:
העבודה בלתי שגרתית, לרבות בימי שישי, שבת וחגים, בהתאם לצרכי המערכת. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
תנאי סף לתפקיד:
השכלה:
בעל/ת תואר אשון, עם העדפה לתואר שני, במדעי החברה החינוך או הבריאות.
ניסיון מקצועי:
ניסיון של 3-5 שנים לפחות לבניהול מערכת והדרכת צוות.
בעל/ת ידע וניסיון בעבודה עם אוכלוסיית ילדים והורים בגיל הרך.
דרישות נוספות:
שפות=עברית ברמה גבווה.
יישומי מחשב-היכרות עם תוכנות ה-office
היקף המשרה 50%
שעות העבודה:
העבודה בלתי שגרתית, לרבות בימי שישי, שבת וחגים, בהתאם לצרכי המערכת. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
