מנהל /ת מרכז עוצמה (42 /2026)

דרוש /ה מנהל /ת מרכז עוצמה.
היקף משרה: 50%.
תיאור התפקיד:
יישום מודל ההפעלה של התוכנית "נושמים לרווחה" במרכז עוצמה.
הגדרת התפקיד:
ניהול העבודה במרכז עוצמה לפי הנחיות משרד הרווחה והביטחון החברתי - ארגון המבנה והתנאים הפיזיים, קליטה של העובדים במרכז עוצמה והכשרתם, שיווק מרכז עוצמה לעובדי המחלקה לשירותים חברתיים ולשותפי תפקיד בקהילה וטיפוח יחסי גומלין ושיתוף פעולה בינם ובין עובדי מרכז עוצמה, תכנון תוכניות עבודה למרכז עוצמה, יישומן והערכתן, הובלה של ועדות ההיגוי במרכז עוצמה, מיפוי השירותים והתוכניות בקהילה ויצירת קשרים עם גורמים רלוונטיים, מיפוי המשאבים הקיימים במרכז עוצמה וגיוס משאבים לטובת מקבלי השירות.
התערבות ברמת הפרט- היכרות עם מקבלי השירות של מרכז עוצמה ועם המשפחות בתוכנית "נושמים לרווחה." אחריות על תהליך ההערכה והאבחון (intake) עם מקבלי השירות המופנים למרכז.
עוצמה והפנייתם למענים הרלוונטיים: מימוש זכויות, פעילות קבוצתית וקהילתית,תעסוקה ועוד, הערכת המענים של מרכז עוצמה והתאמתם למקבלי השירות.
התערבות ברמת המחלקה - הטמעת הפרדיגמה של עבודה סוציאלית מודעת עוני כתפיסת עבודה מובילה במחלקה לשירותים חברתיים, שיווק המענים במרכז עוצמה לעובדי המחלקה לשירותים חברתיים ועידודם להפנות את מקבלי השירות הרלוונטיים.
התערבות ברמת הקהילה- ארגון מיזמים קהילתיים והפקתם עם שותפי תפקיד, מתנדבים ופעילים,
מיפוי משאבים, גיוסם ואיגומם, בדגש על פיתוח שותפויות, הובלה וניהול של "שולחן עגול" עם שותפי תפקיד ועם מקבלי השירות, שותפות בגיבוש קבוצות פעילים של מרכז עוצמה והפעלתן.

תאריך הגשת המועמדות: 14/6/2026 עד השעה 12:00.