עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

חברה בתחום אחר

פצאל

חברה בתחום אחר

פצאל
מלאה
11,000-15,000 ₪ הערכה מבוססת AI ולא שכר שהתקבל מהמעסיק
זוהי הערכת טווח שכר מבוססת AI ולא שכר שהתקבל מהמעסיק

דרוש/ה מנהל /ת יחידת קידום נוער.
בהיקף של 75-100% משרה.
תיאור התפקיד:
מנהל ואחראי על מכלול הנושאים הקשורים לחינוך וטיפול בנוער נושר ובסיכון, בתחום המועצה.
תחומי אחריות:
מתכלל את תחום נוער נושר ונוער בסיכון, כחלק ממערך הנוער ברשות.
הכנת תוכנית עבודה שנתית, בהתאם למדיניות הרשות ומשרד החינוך ואחריות על יישומה.
יוזם, מתכנן, מנהל ומבצע תוכניות לנוער בסיכון ברשות, ברמת הכלל וברמת הפרט ומלווה מקצועי לבעלי תפקידים ברשות.
מנהל קשר רציף עם הקבייסית ועם בתי הספר הרלוונטיים ברשות ומחוצה לה.
הגשת דוייחות ביצוע, תקציבים, כח אדם, תוכניות חינוכיות וטיפוליות וכו'.
מגייס, מנהל ומפעיל את צוות העובדים ביחידה לקידום נוער.
תאריך הגשת המועמדות: 11.06.2026 12:00.

דרישות:
תנאי סף:
בעל תואר אקדמי הנרכש על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמאיים בחוץ לארץ, באחד או יותר מהתחומים הבאים: קידום נוער בסיכון, עבודה סוציאלית, פסיכולוגיה, חינוך, מדעי התנהגות, קרימינולוגיה, מינהל חינוכי.
עדיפות לבעלי תואר שני.
עדיפות לבעלי תעודת עובד חינוך - בהתמחות קידום נוער.
הנבחר יידרש לעבור השתלמות ייעודית מטעם אגף א' לילדים ונוער בסיכון, תוך שנתיים ממועד תחילת עבודתו.
ניסיון מקצועי:
חמש שנות ניסיון באחד או יותר מהתחומים הבאים: חינוך / טיפול בבני נוער, ניהול וארגון,
הכנת תוכניות וניהולן, תכנון וניהול תקציב, הנחיית צוות.
כישורים אישיים:
יכולת ניהול, ארגון והפעלת צוות.
יכולת ליצירת קשר חיובי ויחסי אנוש מעולים.
יכולת ביטוי בכתב ובעייפ, יכולת עבודה בשעות לא שגרתיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.