דרוש /ה חוקר /ת ורכז /ת מחקר ל'עמותת יוצאים לשינוי'

עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

מתאם - פיתוח משאבי אנוש בארגונים חברתיים

רמת גן

מתאם - פיתוח משאבי אנוש בארגונים חברתיים

רמת גן
מלאה
12,000-16,000 ₪ הערכה מבוססת AI ולא שכר שהתקבל מהמעסיק
זוהי הערכת טווח שכר מבוססת AI ולא שכר שהתקבל מהמעסיק

עמותת "יוצאים לשינוי" פועלת לצמצום הפערים ומיצוי זכויות עבור יוצאות ויצאי החברה החרדית בישראל. מחלקת המחקר שלנו מהווה את עמוד השדרה המקצועי של הארגון, ומייצרת נתונים וידע המשפיעים על קבלת החלטות ומדיניות ברמה הלאומית.
למחלקת המחקר דרוש.ה חוקר.ת מנוסה לריכוז מחקרים יישומיים מקצה לקצה יחד עם אחריות על חניכה מקצועית ותפעול פרויקטים במחלקה.
אם את.ה מחפש.ת שילוב בין מחקר ברמה אקדמית גבוהה לאימפקט חברתי - המקום שלך איתנו.
תיאור התפקיד:

הובלת מחקר יישומי: תהיו אחראים על מחזור חיי המחקר המלא - מהגדרת שאלות המחקר, דרך פיתוח כלי מחקר (כמותיים ואיכותניים) ועד לכתיבת דוחות נגישים למקבלי החלטות.
ריכוז הפרויקטים במחלקה תוך חניכה וייעוץ מקצועי, עבודת צוות משותפת, בקרה על לוחות הזמנים תוך שמירה על איכות המחקרים ועבודה בשיתוף פעולה עם מערך העורכים, מעצבים ועוזרי מחקר.
הפצת ידע: המרת תוצרי מחקר למאמרים, והצגת נתוני הארגון בכנסים, פורומים ממשלתיים וסמינרים.

דרישות:
השכלה: מינימום תואר שני במדעי החברה או תחומים קרובים אלו עם ניסיון מוכח ועשיר בביצוע מחקר יישומי.
ניסיון: לפחות 3 שנות ניסיון מוכח במחקר יישומי וכתיבת דוחות מחקריים המיועדים למקבלי החלטות, מפעילי ומנהלי תכניות ומומחים.
הכרות עם המגזר החברתי (אפשרות לניסיון התנדבותי)
מומחיות מתודולוגית: שליטה בשיטות מחקר כמותיות ואיכותניות.
כישורים אישיים: סבלנות ויכולת חניכה, ראייה מערכתית, חוסן בעבודה מול אתגרי שטח וגישה חיובית.
יתרון משמעותי: היכרות עם החברה החרדית ועולם היציאה.
תואר שלישי: יתרון משמעותי

היקף המשרה: 100% משרה גמישה והיברידית: שלושה ימי עבודה ממשרדי הארגון בבורסה ברמת גן (קרוב לתחנת הרכבת) המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.