עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
כפיפות: מנהל מחלקת תרבות
דירוג: מנהלי/ מח"ר דרגה: /6-8 36-38 (ע"פ חוק)
ימי עבודה: א'-ה'
שעות עבודה: משמרות בוקר/ צהריים.
תיאור התפקיד ייעוד: ביצוע עבודות מזכירות ומטלות שונות בכל הנוגע למרכז התרבות, לפי הנחיות המנהל/ת.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות:
1 מענה טלפוני ומענה לפניות הציבור
2 עדכון אתר האינטרנט של מרכז וייל
3 עדכון עמוד הפייסבוק של מרכז וייל
4 עבודה מול גרפיקאית לעיצוב פוסטרים של סרטים/ הצגות/ אירועים.
5 קבלת הצעות מחיר מספקים לאירועים.
6 עבודה מול הנה"ח לפתיחת כרטיס ספקים חדשים.
7 הכנסת קהל לאירועים.
8 לקיחת חלק בחגים ואירועים המאורגנים ע"י מחלקת תרבות.
9 עבודה שוטפת מול מנהל/ת מחלקת תרבות.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
א ארגון מידע וסדר
ב יעילות ודיוק בפרטים
ג שירותיות
-12 שנות לימוד או תעודת בגרות מלאה- חובה
-בעל/ת תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה,
או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ - יתרון.
-הכרות עם עולם הדיגיטל- יתרון
-קורסים והכשרות מקצועיות: לא נדרש
-שפות: עברית ברמה גבוהה
-יישומי מחשב: היכרות עם תוכנות ה-OFFICE, FACEBOOK
-רישום מקצועי: לא נדרש
-ניסיון מקצועי: לא נדרש
-ניסיון ניהולי: לא נדרש
לצורך הגשת מועמדות חובה להגיש:
המועצה המקומית כפר שמריהו
www.kfar-shemaryahu.muni.il
1 שאלון אישי- להורדה מאתר המועצה.
2 קורות חיים.
3 תעודות השכלה בהתאם לדרישות המשרה.
מנהלה:
נא להגיש קו"ח בשפה העברית בלבד.
בהתאם לסיווגנו כמפעל חיוני על פי חוק המועצה, כלל העובדים כפופים לדרישת ריתוק
בזמן חירום.
דרישה זו מחייבת הישארות במקום העבודה או הגעה אליו בהתאם להנחיות שיימסרו,
וזאת על מנת להבטיח את המשך תפקוד המפעל ושמירה על כשירותו בשעת חירום.
על פי הוראות חוק שוויון הזדמנויות בעבודה התשמ"ח 1988
תינתן העדפה לאדם עם מוגבלות בהתאם לאמור בסעיפים 3 ו ה 9 לחוק שוויון זכויות
לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח 1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע
התפקיד. האמור כפוף להצהרת המועמד/ת המפרטת את דבר מוגבלותו/ה וכן בהמצאת
מסמכים להוכחת המוגבלות.
תינתן העדפה לנשים לפי סעיף 6 ג לחוק שיווי זכויות האישה, התשי"א 1951 אם שני
המועמדים בני שני המינים הם בעלי כישורים דומים וכן בהתאם לחוק לעידוד של שילוב
וקידום נשים בעבודה ושל התאמת מקומות עבודה לנשים, התשס"ח.2008
תינתן העדפה למי שהוא או אחד מהוריו נולדו באתיופיה, אם המועמד הוא בעל כישורים
דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
למשרה זו ייתכן ויתקיימו מבחני מיון אשר ישמשו לבדיקת הסגולות, הכישורים, הידיעות
והניסיון של המועמדים וזאת בהתאם לאמור בתקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים
ברשויות המקומיות), תש"ם- 1979.
על המעוניינים/ות העונים לדרישות התפקיד להעביר את כל המסמכים הנדרשים לעיל, באופן מסודר וקריא, וזאת לא יאוחר.10.6.26 בשעה 12:00, באמצעות הגשה למייל
או במסירה ידנית במשרדי המועצה, בשעות הפעילות הקבועות 08:00-16:00.
מועמדים/ות שלא יגישו את כל המסמכים הנדרשים במלואם כאמור לעיל ובמועד שנקבע,
מועמדותם/ן לא תיבדק והיא תפסל על הסף
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
שאלות ותשובות עבור משרת מכרז חיצוני מספר 17-2026 לתפקיד מזכיר /ת מחלקת תרבות
תפקיד מזכיר/ת מחלקת תרבות במועצה מקומית כפר שמריהו כולל ביצוע עבודות מזכירות ומטלות שונות הקשורות למרכז התרבות, כגון מענה לפניות הציבור, עדכון אתרי אינטרנט ופייסבוק של מרכז וייל, עבודה מול גרפיקאים וספקים, הכנסת קהל לאירועים, והשתתפות בחגים ואירועים המאורגנים על ידי המחלקה.
משרות נוספות מומלצות עבורך
-
חברה חזקה פותחת תקן למזכירה /פקידה עם ניסיון קודם למחלקת הטלמרקטינג! 9.5K ותנאים מצוינים
-
לוד
S.e.jobs פתרונות גיוס מתקדמים
-
-
מזכיר /ה למשרה חלקית בחברה יוקרתית בפ"ת!! 2-3 ימים בשבוע בלבד!
-
קרית אונו
morejobs
-
-
מזכיר /ה לגוף ציבורי בחולון
-
אזור
תיגבור 1
-
-
עבודה משרדית מהבית - מזכירות, מכירות (פניות מלקוחות), שירות לקוחות ועוד..
-
מיקום לא צוין
right4u
-
-
מזכירה לחטיבת הביניים ברחובות
-
רחובות
קרית החינוך אמית רון ארד
-
-
מזכיר /ה אדמיניסטרטיבי /ת תפעולי /ת
-
קיסריה
רימון תשתיות זורמות מים, אנרגיה וגז טבעי
-
קרית גת
בוקר