עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
מלאה
11,000-15,000 ₪
דרוש/ה מנהל /ת תוכנית הדרך החדשה מודעות להקשר ומגוון-הארכה, בפתח תקווה.
היקף העסקה: 100%
תיאור תפקיד:
הובלת התוכנית לשילוב מיטבי של אזרחי ישראלי יוצאי אתיופיה - ''הדרך החדשה'' במסגרת המחלקה לשירותים חברתיים של הרשות המקומית. פיתוח ניהול והטמעה של תשתיות והטמעה של תשתיות והרחבה של מיומנויות המחלקה לשירותים חברתיים ברשות המקומית בהתמודדות עם פערים תרבותיים.
אחראי על כלל הפעילות המיועדת להטמעת התחום של מודעות הקשר ומגוון במחלקה לשירותים חברתיים ברשות המקומית. יישום ארבעת הפרמטרים של החלטת הממשלה מספר 609 לשילובם המיטבי של ישראלים ממוצא אתיופי בחברה הישראלית, זאת בגיבוי וסיוע של מנהל המחלקה לשירותים חברתיים ברשות המקומית. מיפוי ראשוני של האוכלוסייה המשתתפת בתוכנית ''הדרך החדשה'' בכל שירותי הרווחה ברשות המקומית.
שילוב של ישראלים ממוצא אתיופי במענים האוניברסליים של המחלקה לשירותים חברתיים ברשות המקומית.
יפעל לבניית תוכניות בקהילה עבור האוכלוסייה ובכך יפחית את כמות ההחלטות של ההוצאות החוץ ביתיות בוועדות תכנון טיפול והערכה על ידי השתתפות בהן, לצורך מניעת הטיות והנגשת התפיסה של עבודה מודעת הקשר לשוני תרבותי ומגוון.
יצירת קשרים עם עובדים סוציאליים המטפלים במשפחות, בצעירים ובאזרחים ותיקי ם ומתן הכשרה, הדרכה והכוונה בהתאם לצרכים של הצוותים השונים.
מיפוי השירותים הקיימים ברשות המקומית בתחומים: חינוך, מוקדי קליטה, שיקום שכונות, תעסוקה ועוד. כתיבת תכנית עבודה שנתית, כולל עם מדדי תשומות, תפוקה ותוצאות.
ניהול תקציב בתוכנית ''הדרך החדשה'' עם המחלקה לשירותים חברתיים. כולל טיפול במערך הדיווחים והתשלומים מול הרשות המקומית ומול תקציבן מחוז ומול משרד הרווחה והביטחון החברתי.
ארגון של וועדות היגוי עם מנהלי נפות, ע ם מפקחים מחוזיים רלוונטיים כל 6 חודשים ועם מנהל עבודה מודעת הקשר לשוני תרבותי ומגוון במחלקה לשירותים חברתיים ברשות המקומית.
ארגון ישיבות עבודה, לפי הצורך, עם הצוותים במחלקות לשירותים חברתיים ברשויות המקומיות.
ריכוז הוועדה הרב צוותית של נאמני מודעות הקשר ומגוון במחלקה לשירותים חברתיים ברשות המקומית.
ייצוג המחלקה לשירותים חברתיים בפורומים הרלוונטיים לתחום מודעות הקשר ומגוון.
מעורבות משמעותית בקביעת המדיניות של המחלקה לשירותים חברתים בנושא מודעות הקשר ומגוון.
הכשרה מתמדת של צוותים ומדריכים במחלקה לשירותים חברתיים בסוגיות הנוגעות למודעות הקשר ומגוון.
מתן מענה לפניות מהצוות של המחלקה לשירותים חברתיים בסוגיות הנוגעות למודעות הקשר ומגוון.
מעקב, התעדכנות והתמחות בתחום המודעות הקשר ומגוון כולל היכרות עם הסטנדרטים המקובלים בעולם בנושא. תיעוד תהליכי העבודה בכתב. דיווח בכתב בהתאם לאבני הדרך של התוכנית ''הדרך החדשה'' כולל תיאורים הנוגעים להתקדמות העבודה, לחסמים, להצלחות, לישיבות עבודה ולתופעות מעניינות. בדיקה תקופתית של הקשר בין העובדים במחלקה לשירותם חברתיים ברשות המקומית למשפחות המשתתפות בתוכנית ''הדרך החדשה'' ובחינה של התקדמות הנגשת העבודה עם מודעות הקשר ומגוון בקרב מנהלי המחלקה לשירותים חברתיים ומדריכים ראשי צוותים.
קריאה של סיכומי הפגישות של המלווים של המשפחות המשתתפות בתוכנית ''הדרך החדשה''.
ייזום פגישות עבודה שבועיות עם הצוותים במחלקות לשירותם חברתיים לשם הדרכה וסיוע.
סיוע בהתמודדות עם סוגיות של עבודה מודעת הקשר ומגוון ומציאת פתרונות לצרכים שעולים מצד עובדים סוציאליים ומנהלים של שירותים טיפוליים.
מיצוב תוכנית עבודה מודעת הקשר ומגוון במחלקה לשירותים חברתיים, כולל דיווח למנהל המחלקה, לעובדים הסוציאליים ולמדריכים ראשי הצוותים (השתתפות בישיבות צוות שך מדריכים ראשי צוותים ).
ייזום שיתופי פעולה ברשות המקומית עם הגורמים השונים המשתתפים בתוכנית ''הדרך החדשה'', כגון בית ספר, מחלקת חינוך, שיקום שכונות ועוד.
אחראי לקשר עם שירותים במיקור חוץ והוצאתם לפועל בישוב.
תאריך אחרון להגשת מועמדות: 27/5/2026 עד השעה 12:00.
היקף העסקה: 100%
תיאור תפקיד:
הובלת התוכנית לשילוב מיטבי של אזרחי ישראלי יוצאי אתיופיה - ''הדרך החדשה'' במסגרת המחלקה לשירותים חברתיים של הרשות המקומית. פיתוח ניהול והטמעה של תשתיות והטמעה של תשתיות והרחבה של מיומנויות המחלקה לשירותים חברתיים ברשות המקומית בהתמודדות עם פערים תרבותיים.
אחראי על כלל הפעילות המיועדת להטמעת התחום של מודעות הקשר ומגוון במחלקה לשירותים חברתיים ברשות המקומית. יישום ארבעת הפרמטרים של החלטת הממשלה מספר 609 לשילובם המיטבי של ישראלים ממוצא אתיופי בחברה הישראלית, זאת בגיבוי וסיוע של מנהל המחלקה לשירותים חברתיים ברשות המקומית. מיפוי ראשוני של האוכלוסייה המשתתפת בתוכנית ''הדרך החדשה'' בכל שירותי הרווחה ברשות המקומית.
שילוב של ישראלים ממוצא אתיופי במענים האוניברסליים של המחלקה לשירותים חברתיים ברשות המקומית.
יפעל לבניית תוכניות בקהילה עבור האוכלוסייה ובכך יפחית את כמות ההחלטות של ההוצאות החוץ ביתיות בוועדות תכנון טיפול והערכה על ידי השתתפות בהן, לצורך מניעת הטיות והנגשת התפיסה של עבודה מודעת הקשר לשוני תרבותי ומגוון.
יצירת קשרים עם עובדים סוציאליים המטפלים במשפחות, בצעירים ובאזרחים ותיקי ם ומתן הכשרה, הדרכה והכוונה בהתאם לצרכים של הצוותים השונים.
מיפוי השירותים הקיימים ברשות המקומית בתחומים: חינוך, מוקדי קליטה, שיקום שכונות, תעסוקה ועוד. כתיבת תכנית עבודה שנתית, כולל עם מדדי תשומות, תפוקה ותוצאות.
ניהול תקציב בתוכנית ''הדרך החדשה'' עם המחלקה לשירותים חברתיים. כולל טיפול במערך הדיווחים והתשלומים מול הרשות המקומית ומול תקציבן מחוז ומול משרד הרווחה והביטחון החברתי.
ארגון של וועדות היגוי עם מנהלי נפות, ע ם מפקחים מחוזיים רלוונטיים כל 6 חודשים ועם מנהל עבודה מודעת הקשר לשוני תרבותי ומגוון במחלקה לשירותים חברתיים ברשות המקומית.
ארגון ישיבות עבודה, לפי הצורך, עם הצוותים במחלקות לשירותים חברתיים ברשויות המקומיות.
ריכוז הוועדה הרב צוותית של נאמני מודעות הקשר ומגוון במחלקה לשירותים חברתיים ברשות המקומית.
ייצוג המחלקה לשירותים חברתיים בפורומים הרלוונטיים לתחום מודעות הקשר ומגוון.
מעורבות משמעותית בקביעת המדיניות של המחלקה לשירותים חברתים בנושא מודעות הקשר ומגוון.
הכשרה מתמדת של צוותים ומדריכים במחלקה לשירותים חברתיים בסוגיות הנוגעות למודעות הקשר ומגוון.
מתן מענה לפניות מהצוות של המחלקה לשירותים חברתיים בסוגיות הנוגעות למודעות הקשר ומגוון.
מעקב, התעדכנות והתמחות בתחום המודעות הקשר ומגוון כולל היכרות עם הסטנדרטים המקובלים בעולם בנושא. תיעוד תהליכי העבודה בכתב. דיווח בכתב בהתאם לאבני הדרך של התוכנית ''הדרך החדשה'' כולל תיאורים הנוגעים להתקדמות העבודה, לחסמים, להצלחות, לישיבות עבודה ולתופעות מעניינות. בדיקה תקופתית של הקשר בין העובדים במחלקה לשירותם חברתיים ברשות המקומית למשפחות המשתתפות בתוכנית ''הדרך החדשה'' ובחינה של התקדמות הנגשת העבודה עם מודעות הקשר ומגוון בקרב מנהלי המחלקה לשירותים חברתיים ומדריכים ראשי צוותים.
קריאה של סיכומי הפגישות של המלווים של המשפחות המשתתפות בתוכנית ''הדרך החדשה''.
ייזום פגישות עבודה שבועיות עם הצוותים במחלקות לשירותם חברתיים לשם הדרכה וסיוע.
סיוע בהתמודדות עם סוגיות של עבודה מודעת הקשר ומגוון ומציאת פתרונות לצרכים שעולים מצד עובדים סוציאליים ומנהלים של שירותים טיפוליים.
מיצוב תוכנית עבודה מודעת הקשר ומגוון במחלקה לשירותים חברתיים, כולל דיווח למנהל המחלקה, לעובדים הסוציאליים ולמדריכים ראשי הצוותים (השתתפות בישיבות צוות שך מדריכים ראשי צוותים ).
ייזום שיתופי פעולה ברשות המקומית עם הגורמים השונים המשתתפים בתוכנית ''הדרך החדשה'', כגון בית ספר, מחלקת חינוך, שיקום שכונות ועוד.
אחראי לקשר עם שירותים במיקור חוץ והוצאתם לפועל בישוב.
תאריך אחרון להגשת מועמדות: 27/5/2026 עד השעה 12:00.
דרישות:
תנאי סף: השכלה ודרישות מקצועיות:
א. תואר ראשון בעבודה סוציאלית (יש לצרף תעודה).
ב. רישום בפנקס העובדים הסוציאליים (יש לצרף אישור).
ניסיון מקצועי:
ניסיון של 3 שנים בעבודה סוציאלית (יש לצרף אישור העסקה המכיל תאריך תחילה וסיום, אחוזי משרה/חלקיות משרה, פירוט תפקיד, חתימת מנהל /משאבי אנוש).
יכולת ניהול והדרכה, כולל ניהול תקציב (יש לצרף אישור העסקה המכיל תאריך תחילה וסיום, אחוזי משרה/חלקיות משרה, פירוט תפקיד, חתימת מנהל /משאבי אנוש).
דרישות מקצועיות:
שפות - ידיעת השפה העברית יכולת ביטוי בכתב ובע''פ.
מחשב - שליטה בסביבה ממוחשת ובתוכנות ה - office.
מאפייני העשייה הייחודיים לתפ המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
תנאי סף: השכלה ודרישות מקצועיות:
א. תואר ראשון בעבודה סוציאלית (יש לצרף תעודה).
ב. רישום בפנקס העובדים הסוציאליים (יש לצרף אישור).
ניסיון מקצועי:
ניסיון של 3 שנים בעבודה סוציאלית (יש לצרף אישור העסקה המכיל תאריך תחילה וסיום, אחוזי משרה/חלקיות משרה, פירוט תפקיד, חתימת מנהל /משאבי אנוש).
יכולת ניהול והדרכה, כולל ניהול תקציב (יש לצרף אישור העסקה המכיל תאריך תחילה וסיום, אחוזי משרה/חלקיות משרה, פירוט תפקיד, חתימת מנהל /משאבי אנוש).
דרישות מקצועיות:
שפות - ידיעת השפה העברית יכולת ביטוי בכתב ובע''פ.
מחשב - שליטה בסביבה ממוחשת ובתוכנות ה - office.
מאפייני העשייה הייחודיים לתפ המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
