עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
מלאה
40,000-60,000 ₪
דרוש/ה מנהל /ת מחלקת האשפוז האונקולוגי במסגרת המערך האונקולוגי במרכז הרפואי תל -אביב יפו.
תיאור התפקיד:
אחריות כוללת לניהולה המקצועי, הקליני, המנהלי והאסטרטגי של המחלקה
לאשפוז אונקולוגי במסגרת המערך האונקולוגי.
גיבוש חזון ויעדים קצרי וארוכי טווח, והובלת יישומם הלכה למעשה.
אחריות ניהולית ותפקודית על היחידות, השירותים והמרפאות הכפופים למחלקה,
לרבות סדרי עבודה תקינים ושיתוף פעולה בין היחידות ושירותי המחלקה ומחוצה לה.
אחריות למתן שירות רפואי, מקצועי מצטיין ואנושי לחולי המחלקה.
אחריות לפיתוח ההון האנושי וניהולו: איתור, טיפוח וקידום מנהיגים רפואיים
ואנשי צוות, קידום פעילות אקדמית ומחקרית, ייזום השתלמויות מקצועיות לצוות
המערך/מחלקה, אחריות לפיתוח קריירה מקצועית לעובדי המחלקה.
קיום פגישות צוות שגרתיות ואחריות לרווחת עובדי המחלקה
הובלה של פיתוח עסקי ורפואי בתחומי המומחיות של המחלקה: הרחבת שירותים,
פיתוח טכנולוגיות חדשות, ייזום פרויקטים חדשניים ושיתופי פעולה עם גופים
אקדמיים, תעשייה ועמותות.
אחריות לבטיחות הטיפול, המטופלים/ות והמטפלים/ ות במחלקה, לרבות השתתפות
בתחקור מקרים ותרחישים חריגים.
אחריות על גיבוש תוכניות עבודה שנתיות, לרבות תוכניות תקציביות, בקרה על
ביצוען והשגת מדדי איכות.
אחריות לעמידת המחלקה ביעדים שהוצבו ע"י הנהלת ביה"ח ומשרד הבריאות.
פיתוח, שימור ויצירה של שיתופי פעולה בין - תחומיים (multidisciplinary) בתוך
בית החולים ומחוצה לו, כחלק מחזון ביה"ח לשמש מרכז רפואי מוביל וחדשני.
יעוץ ליחידות במרכז הרפואי בנושאים שבאחריות המחלקה.
אחריות על ניהול ההיבטים התפעוליים של המחלקה - ציוד, תשתיות, כוננויות וחירום.
ניהול ידע ומחקר: עידוד יוזמות מחקר, פרסום והטמעת חדשנות קלינית ואקדמית,
התעדכנות שוטפת בהתפתחויות מדעיות בנושאים שבמומחיותו לצורך ישומן בעבודה.
ייצוג המחלקה כלפי גורמי חוץ - משרד הבריאות, קופות חולים, גופים אקדמיים
ותעשייתיים - כחלק מהובלה עסקית ורפואית.
ניהול, השתלבות ואחריות על מערך הכוננויות והתורנויות של המחלקה בביה"ח,
בהתאם לצורך לרבות אחריות ככונן על של המחלקה.
השתתפות בפעילות הקשורה בשעת חירום במרכז הרפואי.
השתתפות בצוות ההנהלה הרפואית של המרכז הרפואי, תרומה לגיבוש האסטרטגיה הארגונית ועבודה מתוך שותפות לחזון ביה"ח וערכיו.
ביצוע תפקידים נוספים בתחום המקצועי בהתאם להנחיות הנהלת ביה"ח.
הערות: המשרה מאוישת ע"י מ"מ.
פרטים נוספים ניתן לקבל במספר טלפון.
תאריך הגשת המועמדות: 27/5/2026 עד השעה 00:00.
תיאור התפקיד:
אחריות כוללת לניהולה המקצועי, הקליני, המנהלי והאסטרטגי של המחלקה
לאשפוז אונקולוגי במסגרת המערך האונקולוגי.
גיבוש חזון ויעדים קצרי וארוכי טווח, והובלת יישומם הלכה למעשה.
אחריות ניהולית ותפקודית על היחידות, השירותים והמרפאות הכפופים למחלקה,
לרבות סדרי עבודה תקינים ושיתוף פעולה בין היחידות ושירותי המחלקה ומחוצה לה.
אחריות למתן שירות רפואי, מקצועי מצטיין ואנושי לחולי המחלקה.
אחריות לפיתוח ההון האנושי וניהולו: איתור, טיפוח וקידום מנהיגים רפואיים
ואנשי צוות, קידום פעילות אקדמית ומחקרית, ייזום השתלמויות מקצועיות לצוות
המערך/מחלקה, אחריות לפיתוח קריירה מקצועית לעובדי המחלקה.
קיום פגישות צוות שגרתיות ואחריות לרווחת עובדי המחלקה
הובלה של פיתוח עסקי ורפואי בתחומי המומחיות של המחלקה: הרחבת שירותים,
פיתוח טכנולוגיות חדשות, ייזום פרויקטים חדשניים ושיתופי פעולה עם גופים
אקדמיים, תעשייה ועמותות.
אחריות לבטיחות הטיפול, המטופלים/ות והמטפלים/ ות במחלקה, לרבות השתתפות
בתחקור מקרים ותרחישים חריגים.
אחריות על גיבוש תוכניות עבודה שנתיות, לרבות תוכניות תקציביות, בקרה על
ביצוען והשגת מדדי איכות.
אחריות לעמידת המחלקה ביעדים שהוצבו ע"י הנהלת ביה"ח ומשרד הבריאות.
פיתוח, שימור ויצירה של שיתופי פעולה בין - תחומיים (multidisciplinary) בתוך
בית החולים ומחוצה לו, כחלק מחזון ביה"ח לשמש מרכז רפואי מוביל וחדשני.
יעוץ ליחידות במרכז הרפואי בנושאים שבאחריות המחלקה.
אחריות על ניהול ההיבטים התפעוליים של המחלקה - ציוד, תשתיות, כוננויות וחירום.
ניהול ידע ומחקר: עידוד יוזמות מחקר, פרסום והטמעת חדשנות קלינית ואקדמית,
התעדכנות שוטפת בהתפתחויות מדעיות בנושאים שבמומחיותו לצורך ישומן בעבודה.
ייצוג המחלקה כלפי גורמי חוץ - משרד הבריאות, קופות חולים, גופים אקדמיים
ותעשייתיים - כחלק מהובלה עסקית ורפואית.
ניהול, השתלבות ואחריות על מערך הכוננויות והתורנויות של המחלקה בביה"ח,
בהתאם לצורך לרבות אחריות ככונן על של המחלקה.
השתתפות בפעילות הקשורה בשעת חירום במרכז הרפואי.
השתתפות בצוות ההנהלה הרפואית של המרכז הרפואי, תרומה לגיבוש האסטרטגיה הארגונית ועבודה מתוך שותפות לחזון ביה"ח וערכיו.
ביצוע תפקידים נוספים בתחום המקצועי בהתאם להנחיות הנהלת ביה"ח.
הערות: המשרה מאוישת ע"י מ"מ.
פרטים נוספים ניתן לקבל במספר טלפון.
תאריך הגשת המועמדות: 27/5/2026 עד השעה 00:00.
דרישות:
דרישות התפקיד:
רישיון ישראלי לעיסוק ברפואה.
תעודת מומחיות ברפואה פנימית ובאונקולוגיה.
ניסיון מקצועי של 3 שנים לפחות לאחר קבלת תעודת המומחיות.
ניסיון ניהולי מוכח של שנה לפחות.
עברית ברמה גבוהה מאוד, כולל כושר ביטוי גבוה בעל פה ובכתב.
אנגלית ברמה טובה מאוד לצורכי קריאה, כתיבה ותקשורת מקצועית בינלאומית.
יכולות מוכחות בתחומים: ניהול צוותים, פיתוח עסקי ויזמות רפואית, קידום מצוינות
אקדמית ומחקרית.
ניסיון בהובלת תהליכי שינוי, ייזום פרויקטים ושיתופי פעולה.
כישורי ניהול, תכנון, ארגון ובקרה, לרבות ניהול תקציב ומשאבים.
מיומנויות בינאישיות גבוהות, יכולת הנעת צוותים, יכולות גישור והתמודדויות עם
קונפליקטים.
יכולת קבלת החלטות במצבי חוסר ודאות, עומס ולחץ.
רקע אקדמי משמעותי (מחקר, הוראה, פרסומים).
שיתופי פעולה בינלאומיים - יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
דרישות התפקיד:
רישיון ישראלי לעיסוק ברפואה.
תעודת מומחיות ברפואה פנימית ובאונקולוגיה.
ניסיון מקצועי של 3 שנים לפחות לאחר קבלת תעודת המומחיות.
ניסיון ניהולי מוכח של שנה לפחות.
עברית ברמה גבוהה מאוד, כולל כושר ביטוי גבוה בעל פה ובכתב.
אנגלית ברמה טובה מאוד לצורכי קריאה, כתיבה ותקשורת מקצועית בינלאומית.
יכולות מוכחות בתחומים: ניהול צוותים, פיתוח עסקי ויזמות רפואית, קידום מצוינות
אקדמית ומחקרית.
ניסיון בהובלת תהליכי שינוי, ייזום פרויקטים ושיתופי פעולה.
כישורי ניהול, תכנון, ארגון ובקרה, לרבות ניהול תקציב ומשאבים.
מיומנויות בינאישיות גבוהות, יכולת הנעת צוותים, יכולות גישור והתמודדויות עם
קונפליקטים.
יכולת קבלת החלטות במצבי חוסר ודאות, עומס ולחץ.
רקע אקדמי משמעותי (מחקר, הוראה, פרסומים).
שיתופי פעולה בינלאומיים - יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
