עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
מלאה
18,000-25,000 ₪
דרוש/ה מנהל /ת אגף חינוך למגזר הערבי. במינהל חינוך - באגף חינוך למגזר הערבי, הנהלת האגף, בירושלים.
היקף משרה: 100% משרה - 40 ש"ש.
מטרת התפקיד:
תכנון, פיתוח, ניהול והפעלת מערכת החינוך הפורמלי במגזר הערבי שבאחריות מינהל חינוך על יחידותיה ושירותיה ובקרה על עבודתה, ובכלל זה פיקוח על שירותי החינוך בחינוך הקדם יסודי, כולל הגיל הרך שבאחריות האגף, בחינוך היסודי ובחינוך העל יסודי במגזר הערבי ברחבי העיר, כולל קדום יעדים חינוכיים וצמצום ומניעת נשירה מבתיה"ס במגזר הערבי, בהתאם לחוקים רלוונטיים, נהלי העירייה, מדיניות המינהל והעירייה ומשרד החינוך.
תחומי אחריות:
השתתפות בגיבוש מדיניות החינוך העירונית ותכנון פעילותה ופיתוחה החינוכי, הארגוני והקהילתי של מערכת החינוך הקדם יסודי, כולל הגיל הרך שבאחריות האגף, מערכת החינוך היסודי והעל יסודי למגזר הערבי לטווחי זמן שונים, בהתאם לצרכי אוכלוסיית היעד, מדיניות העירייה ומשרד החינוך, ופיקוח על יישום התכניות, בהתאם להנחיות ראש המינהל;
פיקוח ובקרה על תקציב האגף, בתיאום עם מנהלי היחידות הכפופות לו, תוך גיוס משאבים מגורמים ממשלתיים, ציבוריים ופרטיים;
ניהול והובלת פרויקטים ותכניות חינוכיות שונות בתחום החינוך הפורמלי והבלתי פורמלי לכל שכבות הגיל במגזר הערבי שבאחריותו, לקידום ולפיתוח מערכת החינוך בירושלים, תוך יצירה ופיתוח שותפויות מקצועיות עם גורמים פנים וחוץ עירוניים שונים, בתיאום הגורמים המקצועיים הרלוונטיים ובהתאם להנחיות ראש המינהל;
פיקוח ובקרה על מערך ההכוונה, הייעוץ בטיפול בפרט ובביקור סדיר, לרבות קדום יעדים חינוכיים וצמצום נשירה, לצורך מניעת נשירת תלמידים במערכת החינוך במגזר הערבי, בתיאום עם הגורמים המקצועיים הרלוונטיים וב התאם לצרכי אוכלוסיית היעד, להוראות ולתקנות משרד החינוך למדיניות העירייה והמינהל;
פיקוח, ניהול ותכלול עבודת יחידות הגיל השונות והיחידות האחרות באגף, וצוות העובדים במוסדות החינוך שבאחריות האגף, בהתאם לחוקים ולנהלים רלוונטיים ו להנחיות משרד החינוך;
בקרה, הנחייה ופיתוח מקצועי של כלל העובדים באגף ובמוסדות החינוך שבאחריותו, בהתאם לצרכי אוכלוסיות היעד והמערכת ובתיאום עם גורמי פנים וחוץ עירוניים רלוונטיים.
כפיפות: לראש מינהל חינוך
מטלות עיקריות:
השתתפות בגיבוש והתווית מדיניות החינוך העירונית למגזר הערבי והשתתפות בגיבוש מדיניות פדגוגית ע"י משרד החינוך;
הכנת תכניות עבודה שנתיות ורב-שנתיות לעבודת האגף בתחומים חינוכיים- פדגוגיים ובתחום הצרכים הפיזיים של מוסדות החינוך שבמערכת החינוך למגזר הערבי, תוך הנחיית מנהלי יחידות הגיל והיחידות האחרות הכפופות לו בהכנת תכניות העבודה, והצגתם לאישור ראש המינהל והנהלת העירייה;
פיקוח ובקרה על ביצוע התכניות השנתיות והרב-שנתיות של האגף, עדכונן בהתאם לשינויים והצרכים השוטפים ווידוא ביצוען עפ"י התכנון;
הכנת הצעת תקציב שנתי של האגף, תוך תיאום והנחיית כל מנהלי היחידות הכפופות לו, הצגתו והסברתו בפני ראש המינהל והנהלת העירייה, הקצאת התקציב המאושר עפ"י הצרכים וסדרי עדיפויות ופיקוח על ניצולו התקין של תקציב האגף במהלך השנה;
תאריך אחרון להגשת מועמדות: 24/5/2026 עד השעה 12:00.
היקף משרה: 100% משרה - 40 ש"ש.
מטרת התפקיד:
תכנון, פיתוח, ניהול והפעלת מערכת החינוך הפורמלי במגזר הערבי שבאחריות מינהל חינוך על יחידותיה ושירותיה ובקרה על עבודתה, ובכלל זה פיקוח על שירותי החינוך בחינוך הקדם יסודי, כולל הגיל הרך שבאחריות האגף, בחינוך היסודי ובחינוך העל יסודי במגזר הערבי ברחבי העיר, כולל קדום יעדים חינוכיים וצמצום ומניעת נשירה מבתיה"ס במגזר הערבי, בהתאם לחוקים רלוונטיים, נהלי העירייה, מדיניות המינהל והעירייה ומשרד החינוך.
תחומי אחריות:
השתתפות בגיבוש מדיניות החינוך העירונית ותכנון פעילותה ופיתוחה החינוכי, הארגוני והקהילתי של מערכת החינוך הקדם יסודי, כולל הגיל הרך שבאחריות האגף, מערכת החינוך היסודי והעל יסודי למגזר הערבי לטווחי זמן שונים, בהתאם לצרכי אוכלוסיית היעד, מדיניות העירייה ומשרד החינוך, ופיקוח על יישום התכניות, בהתאם להנחיות ראש המינהל;
פיקוח ובקרה על תקציב האגף, בתיאום עם מנהלי היחידות הכפופות לו, תוך גיוס משאבים מגורמים ממשלתיים, ציבוריים ופרטיים;
ניהול והובלת פרויקטים ותכניות חינוכיות שונות בתחום החינוך הפורמלי והבלתי פורמלי לכל שכבות הגיל במגזר הערבי שבאחריותו, לקידום ולפיתוח מערכת החינוך בירושלים, תוך יצירה ופיתוח שותפויות מקצועיות עם גורמים פנים וחוץ עירוניים שונים, בתיאום הגורמים המקצועיים הרלוונטיים ובהתאם להנחיות ראש המינהל;
פיקוח ובקרה על מערך ההכוונה, הייעוץ בטיפול בפרט ובביקור סדיר, לרבות קדום יעדים חינוכיים וצמצום נשירה, לצורך מניעת נשירת תלמידים במערכת החינוך במגזר הערבי, בתיאום עם הגורמים המקצועיים הרלוונטיים וב התאם לצרכי אוכלוסיית היעד, להוראות ולתקנות משרד החינוך למדיניות העירייה והמינהל;
פיקוח, ניהול ותכלול עבודת יחידות הגיל השונות והיחידות האחרות באגף, וצוות העובדים במוסדות החינוך שבאחריות האגף, בהתאם לחוקים ולנהלים רלוונטיים ו להנחיות משרד החינוך;
בקרה, הנחייה ופיתוח מקצועי של כלל העובדים באגף ובמוסדות החינוך שבאחריותו, בהתאם לצרכי אוכלוסיות היעד והמערכת ובתיאום עם גורמי פנים וחוץ עירוניים רלוונטיים.
כפיפות: לראש מינהל חינוך
מטלות עיקריות:
השתתפות בגיבוש והתווית מדיניות החינוך העירונית למגזר הערבי והשתתפות בגיבוש מדיניות פדגוגית ע"י משרד החינוך;
הכנת תכניות עבודה שנתיות ורב-שנתיות לעבודת האגף בתחומים חינוכיים- פדגוגיים ובתחום הצרכים הפיזיים של מוסדות החינוך שבמערכת החינוך למגזר הערבי, תוך הנחיית מנהלי יחידות הגיל והיחידות האחרות הכפופות לו בהכנת תכניות העבודה, והצגתם לאישור ראש המינהל והנהלת העירייה;
פיקוח ובקרה על ביצוע התכניות השנתיות והרב-שנתיות של האגף, עדכונן בהתאם לשינויים והצרכים השוטפים ווידוא ביצוען עפ"י התכנון;
הכנת הצעת תקציב שנתי של האגף, תוך תיאום והנחיית כל מנהלי היחידות הכפופות לו, הצגתו והסברתו בפני ראש המינהל והנהלת העירייה, הקצאת התקציב המאושר עפ"י הצרכים וסדרי עדיפויות ופיקוח על ניצולו התקין של תקציב האגף במהלך השנה;
תאריך אחרון להגשת מועמדות: 24/5/2026 עד השעה 12:00.
דרישות:
דרישות מקצועיות: תואר אקדמי*; בעל תעודת הוראה, תעודת הסמכה או רישיון הוראה קבוע, כמוגדר בסעיף 1 לתקנות הרשויות המקומיות )מנהל מחלקת חינוך( ) כשירות(, תשס"ג 2003-; ניסיון של חמש שנים לפחות בניהול בכיר בתחום מערכת החינוך הפורמלית ו/או בניהול בית ספר בארץ; ניסיון של שלוש שנים לפחות בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה; רצוי ידע בתחום החינוך, הכרות עם החינוך בגני ילדים ובבתי ספר ועם העקרונות הלימודיים והחינוכיים המקובלים במערכת החינוך; היכרות עם יישומי office; כישורים ומיומנויות: יכולת חשיבה ותכנון אסטרטגי; יוזמה, כושר תכנון ופיתוח; ראייה והבנה אסטרטגית ומערכתית; תפיסה חברתית וחינוכית רחבה; כושר מנהיגות, יכולת ניהול, שליטה ובקרה על מערכת גדולה ורב-תחומית; כושר הפעלת והנחיית צוות עובדים; יכולת תכלול וניהול רב משימתי; כושר ניהול משא ומתן בדרג בכיר; יכולת ליזום, לפתח ולנהל תכניות ופרויקטים מורכבים; יכולת גיוס משאבים; יכולת ייצוג מערכת החינוך בפני גורמים חיצוניים; כושר קיום מגע נאות עם מוסדות, מפקחים, עובדים וקהל; כושר הבעה בכתב ובע"פ ברמה גבוהה; ידיעת שפות: עברית - על בורייה; ערבית - על בורייה; אנגלית - ברמה טובה. דרישות נוספות: אישור ממשטרת ישראל כי אין מניעה להעסקת המועמד לפי החוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסד המכוון למתן שירות לקטינים, התשס"א- 2001 )הדרישה הנ"ל אינה חלה על נשים( המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
דרישות מקצועיות: תואר אקדמי*; בעל תעודת הוראה, תעודת הסמכה או רישיון הוראה קבוע, כמוגדר בסעיף 1 לתקנות הרשויות המקומיות )מנהל מחלקת חינוך( ) כשירות(, תשס"ג 2003-; ניסיון של חמש שנים לפחות בניהול בכיר בתחום מערכת החינוך הפורמלית ו/או בניהול בית ספר בארץ; ניסיון של שלוש שנים לפחות בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה; רצוי ידע בתחום החינוך, הכרות עם החינוך בגני ילדים ובבתי ספר ועם העקרונות הלימודיים והחינוכיים המקובלים במערכת החינוך; היכרות עם יישומי office; כישורים ומיומנויות: יכולת חשיבה ותכנון אסטרטגי; יוזמה, כושר תכנון ופיתוח; ראייה והבנה אסטרטגית ומערכתית; תפיסה חברתית וחינוכית רחבה; כושר מנהיגות, יכולת ניהול, שליטה ובקרה על מערכת גדולה ורב-תחומית; כושר הפעלת והנחיית צוות עובדים; יכולת תכלול וניהול רב משימתי; כושר ניהול משא ומתן בדרג בכיר; יכולת ליזום, לפתח ולנהל תכניות ופרויקטים מורכבים; יכולת גיוס משאבים; יכולת ייצוג מערכת החינוך בפני גורמים חיצוניים; כושר קיום מגע נאות עם מוסדות, מפקחים, עובדים וקהל; כושר הבעה בכתב ובע"פ ברמה גבוהה; ידיעת שפות: עברית - על בורייה; ערבית - על בורייה; אנגלית - ברמה טובה. דרישות נוספות: אישור ממשטרת ישראל כי אין מניעה להעסקת המועמד לפי החוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסד המכוון למתן שירות לקטינים, התשס"א- 2001 )הדרישה הנ"ל אינה חלה על נשים( המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
באר יעקב
