עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
What you will do:
Maintain accurate employee data across HR systems, including SAP SuccessFactors and additional HR platforms.
Generate, maintain, and improve HR reports, analytics, and dashboards for HR decision-making.
Perform system updates, mass uploads, interface monitoring, and ongoing HRIS maintenance.
Support HR system users, troubleshoot issues, and deliver high-quality operational support globally.
Drive HR process improvements, automation initiatives, and adoption of AI tools within HR.
Support compensation, benefits, contracts, and employment documentation processes.
Partner with HR and IT on HRIS enhancements, integrations, and annual work plans.
Participate in cross-functional HR operations and small-scale HR projects as needed.
Bachelors degree in Information Systems, Human Resources, Business Administration, or a related field.
1-2 years of experience in HRIS, HR Operations, or HR Generalist roles - advantage.
High level of English, written and spoken.
Strong technical orientation with interest in HR systems, data management, and process improvement.
High attention to detail, ownership, and commitment to data accuracy.
Ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment.
Experience with SAP SuccessFactors, Power BI, or HR analytics tools - advantage.
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.