לארגון רפואי גדול בבני ברק דרוש /ה מנהלת כספים. שימו לב לדרישות התפקיד.

עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

חברה בתחום מש"א / הדרכה / השמה / בתי תוכנ

מספר מקומות

חברה בתחום מש"א / הדרכה / השמה / בתי תוכנ

מספר מקומות
מלאה
18,000-25,000 ₪ הערכה מבוססת AI ולא שכר שהתקבל מהמעסיק
הערכה מבוססת AI ולא שכר של המעסיק

התפקיד כולל ניהול והובלה של מערך השכר בארגון, תוך חיבור ותיאום בין צוותי המטה ליחידות השטח. אנחנו מחפשים מנהל /ת עם יכולת אינטגרציה גבוהה, המסוגל/ת לקחת אחריות על תהליכי העבודה מקצה לקצה - החל משלב קליטת העובד ועד לביצוע גמר חשבון.
תחומי אחריות:
ניהול וסנכרון: הובלה מקצועית של צוות חשבי השכר במטה ובחטיבות, יצירת סטנדרט עבודה אחיד וסנכרון מלא בין כלל יחידות הארגון.
שיפור תהליכים וסטנדרטיזציה: כתיבה והטמעה של נהלי עבודה ברורים לכלל הארגון, במטרה להבטיח אחידות ויעילות תפעולית.
בקרה ורגולציה: אחריות על מערך הבקרות הפנימיות למניעת חריגות, הבטחת ציות מלא להנחיות הרגולטור (חשכ"ל, רשם העמותות וכו') ודיוק מרבי בדיווחי המיסוי והפנסיה.
ייעול טכנולוגי: הובלת פרויקטים לשיפור הממשקים בין מערכות השכר, הנוכחות והכספים, במטרה לצמצם עבודה ידנית ולמנוע טעויות.
סמכות מקצועית: ליווי ביקורות עומק, מתן מענה לסוגיות שכר מורכבות והכנת דוחות שוטפים לסמנכ"ל הכספים.

דרישות:
תואר אקדמי רלוונטי (כלכלה / חשבונאות / מנהל עסקים).
תעודת חשב/ת שכר מוסמך/ת.
ניסיון של 7 שנים לפחות בחשבות שכר בארגונים גדולים (מעל 1,000 עובדים).
ניסיון ניהולי מוכח בהובלת צוות (לפחות 3-5 עובדים).
ניסיון קודם בניהול תהליכי עבודה בסביבה מבוזרת או מטריציונית.
יתרונות:
היכרות מעמיקה עם המגזר השלישי - מלכ"רים.
רקע בהובלת פרויקטי מחשוב במחלקות שכר או כספים.
יכולת עבודה בתנאי עומס, דייקנות וירידה לפרטים.
הכרות עם תוכנות הרגל וסינריון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.