עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
תיאור התפקיד:
- ניהול כולל של אגף השכר בארגון, לרבות אחריות על מערך שכר מורכב ומגוון
- ניהול ישיר של 5 מנהלי מחלקה והובלה כוללת של צוות המונה כ-20 עובדים
- אחריות על תהליכי שכר מקצה לקצה: קליטה, חישוב, בקרה ודיווח
- פיתוח, ייעול והטמעת תהליכי עבודה ובקרות מתקדמות
- עבודה שוטפת מול ממשקים פנים-ארגוניים והנהלה בכירה
- הבטחת עמידה בדרישות רגולציה, דיני עבודה ונהלים
- ניהול ובקרה תקציבית בתחום השכר
- תואר ראשון המוכר ע"י המל"ג - חובה
- תעודת חשב/ת שכר - חובה
- ניסיון ניהולי של לפחות 3 שנים - חובה
- ניסיון של לפחות 5 שנים בניהול שכר בארגון גדול/דומה (עדיפות לעמותות/מגזר ציבורי/חינוכי) - חובה
- ניסיון בניהול צוותים ובהובלת מנהלים - חובה
- שליטה גבוהה בתהליכי שכר מורכבים ובמערכות שכר
- יכולות ניהול, הובלה והנעת עובדים לצד חשיבה תהליכית ואנליטית
- סדר, דיוק ויכולת עבודה תחת עומס וריבוי משימות
הזדמנות להשתלב בתפקיד משמעותי בעל השפעה רחבה בארגון ערכי, מוביל וצומח.
המועדה פונה לגברים ונשים כאחד המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.