עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
Roles and responsibilities:
Own full lifecycle recruitment process.
Work closely with hiring managers on headcount planning and process.
Source candidates using effective and creative outreach techniques.
Maintain candidate data and outreach in our application system.
Ensure excellent candidate experience throughout the entire process.
Manage all external recruiting agencies in an effective manner.
Track recruiting data to report and identify areas for improvement.
Support other recruiting efforts and projects as necessary.
Bachelors degree in a related discipline.
5+ years of experience as a full-cycle Talent Acquisition Partner.
Experience in high-tech recruitment - must.
Experience with high-volume recruiting and sourcing techniques.
Highly motivated, confident, and organized.
Flexible and adaptable to changing priorities.
Ability to work independently in a dynamic, fast-paced environment.
Excellent verbal and written communicator in English.
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
משרות נוספות מומלצות עבורך
-
רכזת גיוס לNextage
-
רעננה
נקסטאייג
-
-
רכז/ת גיוס למטה הקבוצה
-
יהוד-מונוסון
קבוצת דרייב
-
-
רכז /ת גיוס עבור ארגון בצפון
-
כרמיאל
SQLink
-
-
חברת ההשמה הכי גדולה בארץ מגייסת רכזי /ות גיוס
-
באר יעקב
או.אר.אס (סניף לוד)
-
-
מחפש /ת להיכנס לעולם משאבי האנוש? בוא /י להתחיל קריירה בגיוס עובדים
-
תל אביב - יפו
אורטל משאבי אנוש (קרית גת)
-
-
רכז /ת גיוס שטח ב GOLBARY וב SACARA
-
קדימה-צורן
גולברי
-
תל אביב - יפו
בוקר