עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
מלאה
11,000-15,000 ₪
דרוש/ה מנהל /ת יחידת חינוך קדם יסודי (גני ילדים).
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
ייעוד:
הובלת מערך מוסדות החינוך לגיל הרך והפעלתם באופן שיאפשר התפתחות נאותה ותקינה של ילדים עד במסגרת הקדם יסודי.
קידום אסטרטגי של תחום הגיל הרך בישוב, בשותפות עם אגף הרווחה, המתנ"ס, מרכז לגיל
הרך.
תחומי אחריות:
ניהול מערך פעילות גני הילדים.
רישום ושיבוץ לגני הילדים.
קידום המענה הפדגוגי והחברתי במערך.
ניהול מערך קייטנות הקיץ.
ניהול ההון האנושי במערך.
קשר רציף עם בתי הספר (תוכנית מעברים).
קשר רציף עם המרכז לגיל הרך.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, הנגזרים מתחומי האחריות:
ניהול מערך פעילות גני הילדים
גיבוש והתווית מדיניות מוסדות החינוך לגיל הרך בשיתוף המפקח על גני הילדים ומנהל
מחלקת החינוך והטמעת המדיניות בגני הילדים.
הכנת תכנית עבודה שנתית ליחידת גני הילדים בהלימה עם מדיניות מנהל מחלקת
החינוך, בשיתוף עם האגף לחינוך קדם יסודי במשרד החינוך.
פיתוח תשתיות והקצאת תקציבים לתוכנית שהוגדרה, בתיאום עם מנהל מחלקת החינוך
ברשות.
מעקב אחר מימוש התקציב ומניעת חריגות.
זיהוי הנחיצות להקמת גן ילדים חדש, גיבוש תוכנית והגשתה לאישור, השתתפות בגיבוש
צוות הגן, התייעצות עם נציגי ההורים למיפוי הצרכים ואפיון הגן המבוקש בתיאום עם
מנהלי הפיתוח והבינוי במשרד החינוך.
ביצוע ביקורים בגני הילדים לשם פיקוח על התפעול השוטף והתחזוקה.
בחינת בקשות לרכש או תחזוקה ממנהלי הגן והעברתן למנהל הרכש, בהתאם לתקציב.
ליווי ומעקב אחר רכש ועבודות תחזוקה בהיקפים גדולים (כדוגמת שיפוצי קיץ), בתיאום
עם מנהל המחלקה והרכש.
הפקדת דוחות ונתונים אודות מוסדות החינוך לגיל הרך.
טיפול ברכש למערך בכלל ולמוסדות החינוך הקדם יסודי בפרט.
מיפוי הצרכים וגיבוש תוכנית ההיסעים בשיתוף עם רכז ההיסעים ברשות.
קידום שיתוף פעולה וקשרי עבודה עם מפקחות גני הילדים.
רישום ושיבוץ לגני ילדים
שליחת מידע ופרסום אודות הרישום ומועדיו להורים.
קביעת דרגה לתשלום שכר לימוד לנרשמים לגן טרום חובה בהתאם להנחיות משרד
החינוך.
וידוא תקינות הטיפול בתהליך הרישום, בין אם מתבצע באמצעות קבלת קהל ובין אם
מתבצע באמצעות קבלת קהל ובין אם מתבצע באמצעות האינטרנט.
פיקוח על תהליך התשלום.
קליטה ומיון של טפסי הרשמה ושיבוץ הילדים בגנים בהתבסס על בקשות ההורים,
אזורי המגורים ומרחק הגן מאזורי המגורים וקביעת מענה לבקשותיהם.
דיון בערעורים על השיבוץ ומתן מענה לפנויות ההורים בנושא זה.
קידום המענה הפדגוגי והחברתי במערך
מעקב אחר הטיפול בילדים בעלי קשיים מסוגים שונים ובפרט ילדי החינוך המיוחד,
בשיתוף מלא עם מפקחי משרד החינוך.
פיקוח על יישום תכניות העבודה השנתיות ועמידה ביעדים הפדגוגיים שהוגדרו.
קיום מפגשים תקופתיים עם מנהלי יחידות החינוך השונות לצורך מתן מענה הולם ורציף
תאריך הגשת המועמדות: 24/04/2026 12:00.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
ייעוד:
הובלת מערך מוסדות החינוך לגיל הרך והפעלתם באופן שיאפשר התפתחות נאותה ותקינה של ילדים עד במסגרת הקדם יסודי.
קידום אסטרטגי של תחום הגיל הרך בישוב, בשותפות עם אגף הרווחה, המתנ"ס, מרכז לגיל
הרך.
תחומי אחריות:
ניהול מערך פעילות גני הילדים.
רישום ושיבוץ לגני הילדים.
קידום המענה הפדגוגי והחברתי במערך.
ניהול מערך קייטנות הקיץ.
ניהול ההון האנושי במערך.
קשר רציף עם בתי הספר (תוכנית מעברים).
קשר רציף עם המרכז לגיל הרך.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, הנגזרים מתחומי האחריות:
ניהול מערך פעילות גני הילדים
גיבוש והתווית מדיניות מוסדות החינוך לגיל הרך בשיתוף המפקח על גני הילדים ומנהל
מחלקת החינוך והטמעת המדיניות בגני הילדים.
הכנת תכנית עבודה שנתית ליחידת גני הילדים בהלימה עם מדיניות מנהל מחלקת
החינוך, בשיתוף עם האגף לחינוך קדם יסודי במשרד החינוך.
פיתוח תשתיות והקצאת תקציבים לתוכנית שהוגדרה, בתיאום עם מנהל מחלקת החינוך
ברשות.
מעקב אחר מימוש התקציב ומניעת חריגות.
זיהוי הנחיצות להקמת גן ילדים חדש, גיבוש תוכנית והגשתה לאישור, השתתפות בגיבוש
צוות הגן, התייעצות עם נציגי ההורים למיפוי הצרכים ואפיון הגן המבוקש בתיאום עם
מנהלי הפיתוח והבינוי במשרד החינוך.
ביצוע ביקורים בגני הילדים לשם פיקוח על התפעול השוטף והתחזוקה.
בחינת בקשות לרכש או תחזוקה ממנהלי הגן והעברתן למנהל הרכש, בהתאם לתקציב.
ליווי ומעקב אחר רכש ועבודות תחזוקה בהיקפים גדולים (כדוגמת שיפוצי קיץ), בתיאום
עם מנהל המחלקה והרכש.
הפקדת דוחות ונתונים אודות מוסדות החינוך לגיל הרך.
טיפול ברכש למערך בכלל ולמוסדות החינוך הקדם יסודי בפרט.
מיפוי הצרכים וגיבוש תוכנית ההיסעים בשיתוף עם רכז ההיסעים ברשות.
קידום שיתוף פעולה וקשרי עבודה עם מפקחות גני הילדים.
רישום ושיבוץ לגני ילדים
שליחת מידע ופרסום אודות הרישום ומועדיו להורים.
קביעת דרגה לתשלום שכר לימוד לנרשמים לגן טרום חובה בהתאם להנחיות משרד
החינוך.
וידוא תקינות הטיפול בתהליך הרישום, בין אם מתבצע באמצעות קבלת קהל ובין אם
מתבצע באמצעות קבלת קהל ובין אם מתבצע באמצעות האינטרנט.
פיקוח על תהליך התשלום.
קליטה ומיון של טפסי הרשמה ושיבוץ הילדים בגנים בהתבסס על בקשות ההורים,
אזורי המגורים ומרחק הגן מאזורי המגורים וקביעת מענה לבקשותיהם.
דיון בערעורים על השיבוץ ומתן מענה לפנויות ההורים בנושא זה.
קידום המענה הפדגוגי והחברתי במערך
מעקב אחר הטיפול בילדים בעלי קשיים מסוגים שונים ובפרט ילדי החינוך המיוחד,
בשיתוף מלא עם מפקחי משרד החינוך.
פיקוח על יישום תכניות העבודה השנתיות ועמידה ביעדים הפדגוגיים שהוגדרו.
קיום מפגשים תקופתיים עם מנהלי יחידות החינוך השונות לצורך מתן מענה הולם ורציף
תאריך הגשת המועמדות: 24/04/2026 12:00.
דרישות:
השכלה:
•בעל/ת תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל
הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או
הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף39לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג2012.
או
תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או
אישור לימודים בתוכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל18
ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל
(שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
•בעל/ת תעודת הוראה.
קורסים והכשרות:
המנהל יחויב לסיים בהצלחה–קורס להדרכת מנהלי מחלקת חינוך, לא יאוחר משלוש שנים
מתחילת מינויו. עדכון שכרו מותנה בסיום הקורס כאמור.
יישומי מחשב: היכרות עם תוכנות ה-OFFICE
ניסיון מקצועי:(יש לצרף אסמכתאות)
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור–3שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחום הגיל
הרך.
עבור הנדסאי רשום–4שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחום הגיל הרך.
עבור טכנאי מוסמך–5שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחום הגיל הרך.
ניסיון ניהולי:(יש לצרף אסמכתאות)
3שנות ניסיון לפחות בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
השכלה:
•בעל/ת תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל
הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או
הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף39לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג2012.
או
תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או
אישור לימודים בתוכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל18
ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל
(שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
•בעל/ת תעודת הוראה.
קורסים והכשרות:
המנהל יחויב לסיים בהצלחה–קורס להדרכת מנהלי מחלקת חינוך, לא יאוחר משלוש שנים
מתחילת מינויו. עדכון שכרו מותנה בסיום הקורס כאמור.
יישומי מחשב: היכרות עם תוכנות ה-OFFICE
ניסיון מקצועי:(יש לצרף אסמכתאות)
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור–3שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחום הגיל
הרך.
עבור הנדסאי רשום–4שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחום הגיל הרך.
עבור טכנאי מוסמך–5שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחום הגיל הרך.
ניסיון ניהולי:(יש לצרף אסמכתאות)
3שנות ניסיון לפחות בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
