עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
This is an outstanding opportunity to learn and grow within a fast-paced, dynamic global company, working with global standards and diverse stakeholders.
What youll do - Global standards:
Own and analyze end-to-end payroll processes for 700+ employees, as part of the Payroll team, ensuring accuracy and compliance.
Maintain and validate payroll master data across the employee lifecycle (onboarding, changes, terminations), ensuring data integrity across systems.
Manage complex payroll cases (e.g., terminations, relocations, special benefits, corrections, retro payments, equity implications, leaves, garnishments, and exceptions).
Lead payroll activities for month-end / quarter-end close, including reconciliations, variance analysis, and support for payroll journal entries and GL reporting.
Partner closely with HR, Finance, Legal, and external vendors/consultants on payroll operations, compliance topics, and process improvements.
Support internal/external audits and work with auditors to ensure documentation, controls, and payroll reports are audit-ready.
Drive continuous improvement: build, document, and optimize payroll workflows, controls, and reporting in a fast-paced, changing environment.
What you bring (Must-have):
3+ years of hands-on payroll experience from a large scale global company (preferably 700+ employees).
Proven end-to-end payroll expertise, including calculations, benefits, deductions, reporting, and compliance.
Solid understanding of payroll regulations and statutory reporting; ability to quickly learn and apply local labor and tax requirements (Israeli payroll knowledge is a strong advantage).
Ability to manage high volume, tight deadlines, and frequent changes with high accuracy.
Strong team player with a collaborative mindset, able to work effectively with multiple stakeholders (HR, Finance, Legal, external providers).
High attention to detail, ownership, discretion, and integrity.
Advanced Excel skills (pivot tables, lookups, reconciliations, data validation) and ability to analyze large datasets.
Fluent English (written and spoken) - must.
Bonus Points:
Hands-on experience with Hilan systems: Hilan Pro, Hilan NEXT, Hilanet (time & attendance).
Experience with global payroll systems and/or supporting payroll activities outside Israel.
Experience with NetSuite and HRIS platforms.
Recommended by our employee.
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
משרות נוספות מומלצות עבורך
-
חברה מובילה בתחום החינוך לגיל הרך מחפשת חשב/ת שכר מנוסה
-
ראש העין
ניוטון מרכזים חינוכיים בע"מ
-
-
חברה מובילה בתחום החינוך לגיל הרך מחפשת חשב/ת שכר מנוסה
-
בת ים
ניוטון מרכזים חינוכיים בע"מ
-
-
שפיר מגייסת חשב.ת שכר בכיר.ה
-
פתח תקווה
שפיר הנדסה
-
-
חשב.ת שכר בצוות
-
לוד
בנק ירושלים
-
-
חשב/ת שכר ומנהל/ת חשבונות
-
תל אביב - יפו
חברה דיסקרטית
-
-
רשת מרפאות אסתטיקה מובילה ומתרחבת מחפשת חשב /ת שכר מקצועי /ת ומדויק /ת!
-
חולון
רשת מרפאות פרופורציה
-
אילת
ערב