jobify_logo

עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

הגשת מועמדות

האוניברסיטה הפתוחה - The Open University Of Israel האוניברסיטה הפתוחה - The Open University Of Israel

  • רעננה
  • allJobs
allJobs

האוניברסיטה הפתוחה - The Open University Of Israel האוניברסיטה הפתוחה - The Open University Of Israel

  • רעננה
  • coins_icon 11,000-14,000 ₪ (הערכה מבוססת AI)
    זוהי הערכת טווח שכר מבוססת AI ולא פרסום של המעסיק
  • allJobs
allJobs

תיאור התפקיד:

המחלקה עוסקת בהובלה, יישום והטמעת מדיניות השכר, תגמול וההטבות.
אפיון, הטמעה ומענה מתכלל למערכות משאבי אנוש מול מינהל המחשוב, חילן וצוות העובדים.
ניתוח נתונים בתחום משאבי אנוש, זיהוי מגמות ומסקנות לצורך שיפור תהליכים.
הגדרה ותפעול של שגרות בקרה על נתוני משאבי אנוש ותהליכי עבודה.
טיפול בטיוב נתונים בנושאי שכר וכ"א.
עבודה מול חילן בהגדרת דוחות נתונים ו- BI.
קידום דיגיטציה ואוטומציה של תהליכי HR.
התפקיד אינו כולל פיתוח תוכנה, אלא עבודה עם מערכות קיימות, הגדרת דרישות, בדיקות והדרכת משתמשים.
כפיפות ל: מנהלת מחלקת תכנון שכר ומערכות מידע HR
דרישות:
כישורים נדרשים:

תואר ראשון - חובה. עדיפות לתחום מערכות מידע/מהנדס תעשיה וניהול.
היכרות מעמיקה עם עולמות התוכן של משאבי אנוש.
יכולת אנליטית וניתוח נתונים גבוהות.
ראייה מערכתית, יכולת הבניה / הסדרה של תהליכים.
שליטה בתוכנת חילן - בדגש על מחולל נתונים אופק ו- BI חילן - יתרון.
ניסיון של 3 שנים לפחות בעולמות משאבי אנוש בארגון בינוני בתחום מערכות מידע - יתרון.
היכרות עם חידושים טכנולוגיים בעולמות משאבי אנוש - יתרון.
ניסיון באפיון והטמעה של מערכות משאבי-אנוש - יתרון.
תקשורת בינאישית גבוהה.
יכולת עבודה עצמאית ובצוות.
היקף משרה: מלאה, עם נכונות לשעות נוספות

רק פניות מתאימות תענינה
תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמד/ת עם מוגבלות,
ובלבד שהוא/היא עומדים בדרישות התפקיד וכישוריהם דומים לכישורי מועמדים אחרים לתפקיד.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.


במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

הגשת מועמדות

שאלות ותשובות עבור משרת אחראי /ית מערכות מידע במשאבי אנוש HRIS

התפקיד כולל אפיון, הטמעה ומענה מתכלל למערכות משאבי אנוש מול מינהל המחשוב וחילן, ניתוח נתונים לשיפור תהליכים, הגדרה ותפעול בקרות על נתוני משאבי אנוש, טיוב נתונים בנושאי שכר וכוח אדם, עבודה מול חילן להגדרת דוחות ו-BI, וקידום דיגיטציה ואוטומציה של תהליכי HR. חשוב לציין שהתפקיד אינו כולל פיתוח תוכנה, אלא עבודה עם מערכות קיימות.

משרות נוספות מומלצות עבורך

2026 Ⓒ ג'וביפיי - כל הזכויות שמורות

קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף social_security the_israeli_employment_service israel_innovation_authority work_office המקום