עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
המרכז הרפואי תל אביב (איכילוב)
- מספר מקומות
-
המרכז הרפואי תל אביב (איכילוב)
- מספר מקומות
-
מלאה
-
12,000-17,000 ₪
הערכה מבוססת AI ולא שכר שהתקבל מהמעסיק
הערכה מבוססת AI ולא שכר של המעסיק -
יישום והטמעת מערכות הדימות ועבודה שוטפת מול ספק התוכנה, תמיכה בתהליכי עבודה באגף הדימות ומתן פתרונות לדרישות משתמשים.
ניהול ותחזוקת מערכת: אחריות על התפעול השוטף של מערכת ה-PACS הארגונית, ניטור תקינות המערכת, תחזוקת הגדרות (מכשירים, תבניות פענוח) ופתרון תקלות בהתאם לרמת דחיפותן.
תמיכה וליווי משתמשים: מתן מענה טכני ואפליקטיבי לרופאים, רנטגנאים וצוותי מינהלה, כולל הדרכות על תוכנות הצפייה וניהול תהליכי עבודה בסביבת בית חולים.
ניהול ממשקים ואינטגרציה: הבנה עמוקה של ממשקי עבודה בין מערכות (HL7, DICOM), וביצוע אינטגרציה בין מערכות הדימות למערכות קליניות ותפעוליות אחרות בארגון.
אפיון ושיפור תהליכים: הגדרת תהליכי עבודה במערכת, כתיבת מפרטים טכניים, הבניית מדיניות ונהלים חדשים בהתאם לצרכים קליניים ושינויים טכנולוגיים.
עבודה מול ספקים: ניהול הקשר מול ספקי התוכנה והציוד הרפואי, דיווח על תקלות ובקרת פיתוח ואי
תואר ראשון במערכות מידע / הנדסת תעשייה וניהול (התמחות במערכות מידע) / מדעי המחשב
ניסיון מוכח בעבודה וניהול מערכות רפואיות, בדגש על מערכות PACS ו- RIS
ניסיון עבודה וניהול של מערכת Carestream PACS/RIS - יתרון משמעותי
הכרה מעמיקה של תשתיות מחשוב (שרתים, מערכות הפעלה, תקשורת נתונים) ורשתות לחיבור מכשירי דימות
שליטה בסטנדרטים של HL7 ו- DICOM
יכולת הובלת פרויקטים טכנולוגיים, למידה עצמית גבוהה, יכולת לקיחת אחריות וניהול מצבי לחץ, ותקשורת בין-אישית מצוינת לעבודה מול דרגים רפואיים וטכניים
שליטה מלאה בעברית ובאנגלית (קריאה, כתיבה ודיבור)
היקף משרה:
משרה מלאה, ימים א'-ה', נדרשת נכונות לשעות נוספות / כוננויות במידת הצורך המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
