עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
התפקיד כולל:
גיבוש והובלת אסטרטגיית ההון האנושי של החברה בהתאם ליעדי החברה, אחריות מלאה לניהול מחלקת משאבי אנוש ומתן מענה מקצועי למנהלים בדרגים השונים - מאנשי שטח ועד הנהלה בכירה. ניהול כלל תחומי משאבי האנוש:
הובלת מערך הגיוס לכלל התפקידים וגיוס בעלי תפקידים בענף הבנייה וההנדסה.
פיתוח מנהלים ועובדים, בניית תכניות הדרכה והכשרה מקצועית, קידום למידה ארגונית, ליווי מנהלים, טיפול בסוגיות יחסי עבודה, תכנון כח אדם.
משרה מלאה באזור המרכז.
ניסיון של לפחות 10 שנים בניהול משאבי אנוש.
ניסיון של 5 שנים לפחות בניהול מחלקת משאבי אנוש.
ניסיון מוכח בגיוס ובניהול משאבי אנוש בחברה בענף הבנייה / ההנדסה / חברות ביצוע - חובה.
תואר ראשון במשאבי אנוש / מדעי ההתנהגות / מנהל עסקים / תחום רלוונטי.
תואר שני - יתרון.
כישורים נדרשים
יכולת הובלת תהליכים ארגוניים מורכבים.
ניסיון בעבודה מול הנהלה בכירה.
יכולת פיתוח ארגוני ובניית תהליכי למידה.
יכולת ניהול והובלת צוות.
הבנה עמוקה של מבנה ארגוני בחברות ביצוע. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.