עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
מלאה
11,000-15,000 ₪
דרוש/ה מנהל /ת אזור - 2 משרות
היקף משרה 100% - 40 ש"ש
מטרת התפקיד:
סיוע למנהל אזור צפון בהנחיה ובקרה מקצועית ומינהלית על צוות עובדי קידום נוער וצעירים באזור
שבאחריותו, בהתאם העירייה, נהלי העירייה והנחיות הממונה, תוך מתן שירותים חברתיים לנוער וצעירים בסיכון ובמצוקה, בהתאם לצרכי אוכלוסיית היעד בקהילה.
תחומי אחריות:
סיוע למנהל האזור בהנחיה, הדרכה ופיקוח מקצועי ומינהלי על צוות עובדי האזור, בהתאם לחוקים,
לנהלים, לכללים מקצועיים ו להנחיות הממונה;
ייזום, פיתוח והפעלת תכניות טיפול ושירותי שיקום לנוער וצעירים בסיכון ובמצוקה, תוך יצירת
שותפויות מקצועי ות עם גורמים קהילתיים רלוונטיים, בהתאם לצרכי האוכלוסייה ולמדיניות החטיבה.
טיפול שוטף בקבוצת נערים וצעירים בסיכון ובמצוקה, פרטנית וקבוצתית, בהתאם למדיניות החטיבה
לקידום נוער;
מטלות עיקריות:
סיוע למנהל האזור בגיבוש מדיניות אסטרטגית, בפיקוח ובקרה על ביצוע העבודה באזור שבאחריותו, בהכנת תכניות עבודה וניהול התקציב האזורי; מילוי מקום הממונה בהיעדרו ועפ"י הצורך;
ייעוץ, הדרכה וליווי צוות עובדי קידום נוער באזור שבאחריותו, כולל ניתוח מקרים בתחום הטיפול הפרטני
והקבוצתי, הפקת לקחים ומסקנות, הנחייה לשיפור הטיפול, סיוע בפתרון בעיות והתלבטויות העולות במסגרת העבודה, בתיאום עם מנהל האזור;
סיוע לעובדי האזור בפיתוח ומימוש יוזמות טיפוליות פרטניות וקבוצתיות וליווין, בתיאום עם גורמים רלוונטיים ומנהל האזור; ייזום, בנייה ופיתוח הדרכות, קורסים, השתלמויות והכשרות מקצועיות לעובדי האזור, בתיאום עם מנהל האזור, בהתאם לצרכי ההדרכה של העובדים וצרכי אוכלוסיית היעד;
הכנת תכניות ופרויקטים טיפוליים לשיקום נוער בסיכון ומצוקה, יישומם ופיתוח שירותים שונים, עפ"י מדיניות היחידה וצרכי אוכלוסיות היעד.
תאריך הגשת המועמדות: 29.03.2026 12:00.
היקף משרה 100% - 40 ש"ש
מטרת התפקיד:
סיוע למנהל אזור צפון בהנחיה ובקרה מקצועית ומינהלית על צוות עובדי קידום נוער וצעירים באזור
שבאחריותו, בהתאם העירייה, נהלי העירייה והנחיות הממונה, תוך מתן שירותים חברתיים לנוער וצעירים בסיכון ובמצוקה, בהתאם לצרכי אוכלוסיית היעד בקהילה.
תחומי אחריות:
סיוע למנהל האזור בהנחיה, הדרכה ופיקוח מקצועי ומינהלי על צוות עובדי האזור, בהתאם לחוקים,
לנהלים, לכללים מקצועיים ו להנחיות הממונה;
ייזום, פיתוח והפעלת תכניות טיפול ושירותי שיקום לנוער וצעירים בסיכון ובמצוקה, תוך יצירת
שותפויות מקצועי ות עם גורמים קהילתיים רלוונטיים, בהתאם לצרכי האוכלוסייה ולמדיניות החטיבה.
טיפול שוטף בקבוצת נערים וצעירים בסיכון ובמצוקה, פרטנית וקבוצתית, בהתאם למדיניות החטיבה
לקידום נוער;
מטלות עיקריות:
סיוע למנהל האזור בגיבוש מדיניות אסטרטגית, בפיקוח ובקרה על ביצוע העבודה באזור שבאחריותו, בהכנת תכניות עבודה וניהול התקציב האזורי; מילוי מקום הממונה בהיעדרו ועפ"י הצורך;
ייעוץ, הדרכה וליווי צוות עובדי קידום נוער באזור שבאחריותו, כולל ניתוח מקרים בתחום הטיפול הפרטני
והקבוצתי, הפקת לקחים ומסקנות, הנחייה לשיפור הטיפול, סיוע בפתרון בעיות והתלבטויות העולות במסגרת העבודה, בתיאום עם מנהל האזור;
סיוע לעובדי האזור בפיתוח ומימוש יוזמות טיפוליות פרטניות וקבוצתיות וליווין, בתיאום עם גורמים רלוונטיים ומנהל האזור; ייזום, בנייה ופיתוח הדרכות, קורסים, השתלמויות והכשרות מקצועיות לעובדי האזור, בתיאום עם מנהל האזור, בהתאם לצרכי ההדרכה של העובדים וצרכי אוכלוסיית היעד;
הכנת תכניות ופרויקטים טיפוליים לשיקום נוער בסיכון ומצוקה, יישומם ופיתוח שירותים שונים, עפ"י מדיניות היחידה וצרכי אוכלוסיות היעד.
תאריך הגשת המועמדות: 29.03.2026 12:00.
דרישות:
דרישות מקצועיות: תואר אקדמי באחד מהתחומים הבאים: חינוך, מדעי ההתנהגות, מדעי הרוח,
קרימינולוגיה, עבודה סוציאלית (רישום בפנקס העובדים הסוציאליים) רצוי תואר שני;
תעודת הוראה או תעודת עובד חינוך - בהתמחות בקידום נוער*;
ניסיון של שלוש שנים באחד או יותר מהתחומים הבאים: חינוך / טיפול בבני נוער,
ניהול וארגון, הכנת תוכניות וניהולן, תכנון ניהול תקציב, הנחיית צוות או ניהול מסגרת
חינוכית לנוער בסיכון; ניסיון בתכנון ניהול תקציב; ניסיון בניהול עובדים;
קורס/ים ו/או השתלמויות בחינוך הפורמלי ו/או הבלתי פורמלי;
ידע בעבודה עם מערכות ממוחשבות;
כישורים ומיומנויות: כושר ניהול, תכנון, ארגון ותיאום;כושר הפעלת צוות עובדים והדרכתם;
כושר ניהול משא ומתן; כושר ייצוג האגף בפני גורמים פרטיים, ציבוריים וממשלתיים;
כושר הבעה בכתב ובע"פ ברמה גבוהה;
כושר קיום מגע נאות עם עובדים, קהל ומוסדות; ידיעת שפות: עברית - על בורייה;
אנגלית - ברמה טובה.
דרישות נוספות: אישור ממשטרת ישראל כי אין מניעה להעסקת המועמד לפי החוק למניעת העסקה
של עברייני מין במוסד המכוון למתן שירות לקטינים, התשס"א2001- (דרישה זו אינה חלה על נשים). המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
דרישות מקצועיות: תואר אקדמי באחד מהתחומים הבאים: חינוך, מדעי ההתנהגות, מדעי הרוח,
קרימינולוגיה, עבודה סוציאלית (רישום בפנקס העובדים הסוציאליים) רצוי תואר שני;
תעודת הוראה או תעודת עובד חינוך - בהתמחות בקידום נוער*;
ניסיון של שלוש שנים באחד או יותר מהתחומים הבאים: חינוך / טיפול בבני נוער,
ניהול וארגון, הכנת תוכניות וניהולן, תכנון ניהול תקציב, הנחיית צוות או ניהול מסגרת
חינוכית לנוער בסיכון; ניסיון בתכנון ניהול תקציב; ניסיון בניהול עובדים;
קורס/ים ו/או השתלמויות בחינוך הפורמלי ו/או הבלתי פורמלי;
ידע בעבודה עם מערכות ממוחשבות;
כישורים ומיומנויות: כושר ניהול, תכנון, ארגון ותיאום;כושר הפעלת צוות עובדים והדרכתם;
כושר ניהול משא ומתן; כושר ייצוג האגף בפני גורמים פרטיים, ציבוריים וממשלתיים;
כושר הבעה בכתב ובע"פ ברמה גבוהה;
כושר קיום מגע נאות עם עובדים, קהל ומוסדות; ידיעת שפות: עברית - על בורייה;
אנגלית - ברמה טובה.
דרישות נוספות: אישור ממשטרת ישראל כי אין מניעה להעסקת המועמד לפי החוק למניעת העסקה
של עברייני מין במוסד המכוון למתן שירות לקטינים, התשס"א2001- (דרישה זו אינה חלה על נשים). המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
משרות נוספות מומלצות עבורך
-
חוגי סיירות מחפשים את המנהל /ת הבא לאזור חיפה והצפון
-
חיפה
החברה להגנת הטבע
-
-
מנהל.ת אזור לארגון נוער
-
תל אביב - יפו
לוח שתיל
-
-
מנהל מרחב נגב מזרחי
-
באר שבע
לוח שתיל
-
-
מנהל/ת אזור מרכז בנוער לתת
-
שגב-שלום
LATET - Israeli Humanitarian Aid
-
-
חוגי סיירות מחפשים את המנהל /ת הבא לאזור חיפה והצפון
-
חיפה
החברה להגנת הטבע
-
