עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
מלאה
18,000-24,000 ₪
דרוש/ה מנהל /ת מחלקת תכנון אסטרטגי -הארכה
אחוז משרה: 100%
דירוג: מח"ר או חוזה אישי בכפוף לאישור משרד הפנים
דרגה: 39-41+
כפיפות: למנכ"ל העירייה או מי שהוסמך מטעמו
מועמד שייבחר ישובץ במערך החירום העירוני
תיאור התפקיד:
הובלת כיוונה האסטרטגי של הרשות המקומית באמצעות ראייה מערכתית מבוססת
נתונים של כלל המרכיבים המשפיעים על פעילותה, תוך אחריות על תכנון ומדיניות, עיצוב
תכנית עבודה רשותית מפורטת, ניהול תהליכי יישום ובקרה שוטפים ובמטרה להבטיח את
השגת יעדי הרשות המקומית.
עיקרי התפקיד:
מתן יעוץ אסטרטגי לראש הרשות, הנהלת הרשות ומנהלי האגפים / מחלקות.
תכנון מדיניות ותכלול עבודת מטה בסוגיות ליבה.
הכנת תכנית אסטרטגית ארוכת טווח.
גיבוש תכנית עבודה שנתית מקושרת תקציב לכלל האגפים/מחלקות הרשות המקומית
וביצוע מעקב שוטף אחר יישום התכניות, ניתוח נתונים, והפקת לקחים לשיפור מתמיד
של התהליכים.
קידום קבלת החלטות על בסיס ניתוח נתונים, מחקר וכלי היוועצות ופיתוח תובנות
אנליטיות התומכות בקבלת החלטות על בסיס ראיות.
ניהול מחקרים וקבלת החלטות מבוססות מחקר.
תאריך הגשת המועמדות: 29.3.26 12:00.
אחוז משרה: 100%
דירוג: מח"ר או חוזה אישי בכפוף לאישור משרד הפנים
דרגה: 39-41+
כפיפות: למנכ"ל העירייה או מי שהוסמך מטעמו
מועמד שייבחר ישובץ במערך החירום העירוני
תיאור התפקיד:
הובלת כיוונה האסטרטגי של הרשות המקומית באמצעות ראייה מערכתית מבוססת
נתונים של כלל המרכיבים המשפיעים על פעילותה, תוך אחריות על תכנון ומדיניות, עיצוב
תכנית עבודה רשותית מפורטת, ניהול תהליכי יישום ובקרה שוטפים ובמטרה להבטיח את
השגת יעדי הרשות המקומית.
עיקרי התפקיד:
מתן יעוץ אסטרטגי לראש הרשות, הנהלת הרשות ומנהלי האגפים / מחלקות.
תכנון מדיניות ותכלול עבודת מטה בסוגיות ליבה.
הכנת תכנית אסטרטגית ארוכת טווח.
גיבוש תכנית עבודה שנתית מקושרת תקציב לכלל האגפים/מחלקות הרשות המקומית
וביצוע מעקב שוטף אחר יישום התכניות, ניתוח נתונים, והפקת לקחים לשיפור מתמיד
של התהליכים.
קידום קבלת החלטות על בסיס ניתוח נתונים, מחקר וכלי היוועצות ופיתוח תובנות
אנליטיות התומכות בקבלת החלטות על בסיס ראיות.
ניהול מחקרים וקבלת החלטות מבוססות מחקר.
תאריך הגשת המועמדות: 29.3.26 12:00.
דרישות:
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות:
בעל תואר אקדמי שני שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה
מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
דרישות ניסיון מקצועי וניהולי:
ניסיון מקצועי:
נדרש ניסיון של 3 שנים לפחות באחד או יותר מהתחומים הבאים: תכנון מדיניות או תכנון
אסטרטגי או מחקר אקדמי.
ניסיון ניהולי:
שלוש שנות ניסיון בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות:
בעל תואר אקדמי שני שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה
מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
דרישות ניסיון מקצועי וניהולי:
ניסיון מקצועי:
נדרש ניסיון של 3 שנים לפחות באחד או יותר מהתחומים הבאים: תכנון מדיניות או תכנון
אסטרטגי או מחקר אקדמי.
ניסיון ניהולי:
שלוש שנות ניסיון בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
