Talent acquisition partner בראשון לציון -883452

עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

טליה - רכזת גיוס

מספר מקומות

טליה - רכזת גיוס

מספר מקומות
מלאה
12,000-16,000 ₪ הערכה מבוססת AI ולא שכר שהתקבל מהמעסיק
הערכה מבוססת AI ולא שכר של המעסיק

לחברה מובילה בתחומה בממוקמת בראשון לציון דרוש/ה Talent acquisition partner.
במסגרת התפקיד:
- ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה לתפקידי מטה, שירות, תפעול ותפקידים מקצועיים.
- עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים, כולל אפיון צרכים, בניית פרופיל משרה וליווי מקצועי.
- ביצוע סורסינג אקטיבי במגוון ערוצים (LinkedIn, מאגרי מועמדים, רשתות חברתיות ועוד..)
- ניהול ממשקים פנימיים וחיצוניים.

דרישות:
ניסיון משמעותי בגיוס - לפחות 3-4 שנים - חובה.
- ניסיון מארגון בינוני/גדול - חובה.
- יכולת ניהול תהליכים מורכבים, עבודה מול ממשקים מורכבים ויכולת השפעה - חובה.
- ניסיון מחברה פיננסית - יתרון.
משרה מלאה, ימים א'-ה', 9 שעות ביום.
* משרה מס #883452 מיועדת לגברים ונשים כאחד המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

שאלות ותשובות עבור משרת Talent acquisition partner בראשון לציון -883452

מהם תחומי האחריות העיקריים של Talent acquisition partner בטליה - רכזת גיוס בראשון לציון?

ה-Talent acquisition partner בטליה - רכזת גיוס בראשון לציון יהיה אחראי על ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למגוון תפקידים, כולל תפקידי מטה, שירות, תפעול ותפקידים מקצועיים. התפקיד כולל גם עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים, אפיון צרכים, בניית פרופיל משרה, ליווי מקצועי וביצוע סורסינג אקטיבי בערוצים שונים.

איזה ניסיון נדרש לתפקיד Talent acquisition partner בחברה המובילה בראשון לציון?

כיצד מתבצע סורסינג אקטיבי בתפקיד Talent acquisition partner בראשון לציון?

משרות נוספות מומלצות עבורך

לכל המשרות של רכז גיוס

עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

Talent acquisition partner בראשון לציון -883452