עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
מלאה
30,000-45,000 ₪
אחריות לניהולו המקצועי והמינהלי של אגף רפואי במסגרת המרכז הרפואי, על
יחידותיו, בהתאם למדיניות הנהלת המרכז הרפואי, חטיבת המרכזים הרפואיים
הממשלתיים ומשרד הבריאות.
אחריות לקביעת אסטרטגיה, נוהלי עבודה, סטנדרטים, מטרות ויעדים לעבודה באגף
שבניהולו/ה, לשיפור מתמיד בשירות, באיכות ובבטיחות הטיפול המוענק במסגרת
יחידות האגף, ולביצוע בקרה אחר הטמעתם ויישומם, בהתאם להוראות, לחוקים
ולתקנות.
אחריות לקידום ועידוד המודעות למצוינות וחדשנות רפואית באגף, לרבות
התעדכנות שוטפת בחידושים והתפתחויות במכשור רפואי ובטכנולוגיות ממוחשבות
לניהול מידע בהתאם לצורך.
אחריות ליצירת תמונת מצב מקצועית וניהולית ביחס לגופים שתחת אחריותו/ה,
עבור מנהל/ת המרכז הרפואי.
אחריות לוויסות עומסים ומשאבים בין יחידות האגף, לרבות ויסות מטופלים,
סטאז'רים וכד'.
אחריות לניהול מינהלי של המחלקות, היחידות, המכונים והמרפאות הכפופים
לאגף בהתאם למבנה הארגוני.
אחריות להכנה וביצוע של תכניות עבודה שנתיות ובכלל זה תכנית עמידה במדדי
איכות ותכנית התקציב השנתית של האגף, בהתאם ליעדי ומדדי מנהל/ת המרכז
הרפואי.
אחריות לעמידה ביעדים, במדדים ובתקציב שהוצבו על ידי הנהלת המרכז הרפואי
ומשרד הבריאות.
ריכוז עבודת המטה מול כלל האגפים המינהליים במרכז הרפואי למתן מענה לצורכי
האגף (לוגיסטיקה, משא"ן, הנדסה, אדמיניסטרציה וכיוצ"ב).
אחריות למתן שירות רפואי מקצועי למטופלים באגף באופן רציף ותמידי.
אחריות על בטיחות הטיפול, המטופלים והמטפלים באגף, לרבות קבלת תוצאות
ותחקור של מקרים ותרחישים חריגים בפעילות השוטפת באגף.
אחריות לתהליכי שיפור האיכות והשירות באגף.
אחריות על סדרי עבודה תקינים ושיתוף פעולה מתמיד בין מחלקות, מכונים,
יחידות, מרפאות ושירותי האגף.
פיקוח על עבודתם של עובדי האגף, לרבות קיום פגישות הנהלה סדירות, הדרכה
ופתרון בעיות מקצועיות, בהתאם לצורך.
הגשה עד ה 15.3.2026
יחידותיו, בהתאם למדיניות הנהלת המרכז הרפואי, חטיבת המרכזים הרפואיים
הממשלתיים ומשרד הבריאות.
אחריות לקביעת אסטרטגיה, נוהלי עבודה, סטנדרטים, מטרות ויעדים לעבודה באגף
שבניהולו/ה, לשיפור מתמיד בשירות, באיכות ובבטיחות הטיפול המוענק במסגרת
יחידות האגף, ולביצוע בקרה אחר הטמעתם ויישומם, בהתאם להוראות, לחוקים
ולתקנות.
אחריות לקידום ועידוד המודעות למצוינות וחדשנות רפואית באגף, לרבות
התעדכנות שוטפת בחידושים והתפתחויות במכשור רפואי ובטכנולוגיות ממוחשבות
לניהול מידע בהתאם לצורך.
אחריות ליצירת תמונת מצב מקצועית וניהולית ביחס לגופים שתחת אחריותו/ה,
עבור מנהל/ת המרכז הרפואי.
אחריות לוויסות עומסים ומשאבים בין יחידות האגף, לרבות ויסות מטופלים,
סטאז'רים וכד'.
אחריות לניהול מינהלי של המחלקות, היחידות, המכונים והמרפאות הכפופים
לאגף בהתאם למבנה הארגוני.
אחריות להכנה וביצוע של תכניות עבודה שנתיות ובכלל זה תכנית עמידה במדדי
איכות ותכנית התקציב השנתית של האגף, בהתאם ליעדי ומדדי מנהל/ת המרכז
הרפואי.
אחריות לעמידה ביעדים, במדדים ובתקציב שהוצבו על ידי הנהלת המרכז הרפואי
ומשרד הבריאות.
ריכוז עבודת המטה מול כלל האגפים המינהליים במרכז הרפואי למתן מענה לצורכי
האגף (לוגיסטיקה, משא"ן, הנדסה, אדמיניסטרציה וכיוצ"ב).
אחריות למתן שירות רפואי מקצועי למטופלים באגף באופן רציף ותמידי.
אחריות על בטיחות הטיפול, המטופלים והמטפלים באגף, לרבות קבלת תוצאות
ותחקור של מקרים ותרחישים חריגים בפעילות השוטפת באגף.
אחריות לתהליכי שיפור האיכות והשירות באגף.
אחריות על סדרי עבודה תקינים ושיתוף פעולה מתמיד בין מחלקות, מכונים,
יחידות, מרפאות ושירותי האגף.
פיקוח על עבודתם של עובדי האגף, לרבות קיום פגישות הנהלה סדירות, הדרכה
ופתרון בעיות מקצועיות, בהתאם לצורך.
הגשה עד ה 15.3.2026
דרישות:
רישיון ישראלי לעסוק ברפואה בהתאם לקבוע בפקודת הרופאים [נוסח חדש], תשלז-
1976.
ותעודת מומחה בתחום האגף.
3 שנות ניסיון מיום קבלת המומחיות בתפקיד מנהל/ת מחלקה, מנהל/ת יחידה או
סגן/ית מנהל/ת מחלקה, מנהל/ת מכון, בתחום האגף.
הכרת המבנה ודרכי הפעולה של מערכת הבריאות בישראל.
ידיעת השפה העברית על בוריה.
ידיעת השפה האנגלית כדי כתיבת וקריאת ספרות מקצועית המקובלת בארץ.
כושר לניהול והדרכת עובדים.
כושר תכנון, ניהול ואירגון.
יכולת לקיים יחסי אנוש טובים.
יכולת לקיים בקרה, מעקב ופיקוח.
יכולת להפעיל שיקול דעת וקבלת החלטות ברמה גבוהה.
שירותיות.
ראייה מערכתית.
אתיקה מקצועית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
רישיון ישראלי לעסוק ברפואה בהתאם לקבוע בפקודת הרופאים [נוסח חדש], תשלז-
1976.
ותעודת מומחה בתחום האגף.
3 שנות ניסיון מיום קבלת המומחיות בתפקיד מנהל/ת מחלקה, מנהל/ת יחידה או
סגן/ית מנהל/ת מחלקה, מנהל/ת מכון, בתחום האגף.
הכרת המבנה ודרכי הפעולה של מערכת הבריאות בישראל.
ידיעת השפה העברית על בוריה.
ידיעת השפה האנגלית כדי כתיבת וקריאת ספרות מקצועית המקובלת בארץ.
כושר לניהול והדרכת עובדים.
כושר תכנון, ניהול ואירגון.
יכולת לקיים יחסי אנוש טובים.
יכולת לקיים בקרה, מעקב ופיקוח.
יכולת להפעיל שיקול דעת וקבלת החלטות ברמה גבוהה.
שירותיות.
ראייה מערכתית.
אתיקה מקצועית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
