בוחן.ת תכנון ובקרה - כמות משרות: 1

134ד/2024

דרושים

פנימי

כספים

הכנסות מבנייה

תכנון ובקרה

בוחן.ת תכנון ובקרה - כמות משרות: 1
אחוז העסקה: 100%
עובדים מינהליים
8 - 10
הנדסאים וטכנאים
38 - 40
1. סיוע לביצוע תכנון ובקרה על פעילות האגף בהתאם לתוכנית העבודה, לפי המדיניות העירונית, הדין והנחיות הממונים.
2. פיתוח והטמעת תהליכי עבודה ובקרה עבור מחלקות האגף, העוסק בין היתר, בחיוב וגביית היטלי פיתוח, השבחה ואגרות בניה, כחלק מתהליכי קידום היתרי בניה ואישורים לטאבו
3. ביצוע בקרה אחר העדכונים השוטפים במערכת המידע.
4. ניתוח אירועים ומגמות והשפעתם על פעילות האגף.
5. הפקת דוחות ניהוליים ותפעוליים והצגתם למנהלים.
6. עריכה ועדכון תהליכים והנחיות העבודה של היחידות שבתחום אחריותו.
7. ביצוע סימולציות כספיות וניתוחי חיוב ויישומן במערכת בהתאם להחלטה.
8. קיום קשרי עבודה פנים עירוניים ועם גופים מחוץ לעירייה.
9. ביצוע משימות נוספות במסגרת התפקיד, לפי הנחיית הממונה.
דרישות התפקיד
1. תעודת בגרות מלאה.
יתרון לתואר אקדמי שקיבל הכרה על-ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שהוכר על-ידי משרד החינוך במחלקה להערכת תארים אקדמיים מחוץ לארץ או להנדסאי/טכנאי תעשייה וניהול (רישום בפנקס ההנדסאים והטכנאים).
2. ניסיון מקצועי בתכנון ובקרה, עיבוד נתונים ועריכת דוחות מורכבים:
לתעודת בגרות מלאה - 2 שנים לפחות.
לטכנאים- 1 שנה לפחות.
להנדסאים - לא נדרש ניסיון.
לתואר אקדמי - לא נדרש ניסיון.
3. ידע וניסיון בעבודה במערכות ממוחשבות ובהפעלת יישומי OFFICE.
4. ידע וניסיון בתחום התכנון והבניה – יתרון.
5. מיומנויות תקשורת וכושר ניהול משא ומתן.
6. תודעת שירות גבוהה.
7. יחסי אנוש טובים.
8. ידיעת השפה העברית ברמה טובה מאוד, ידיעת שפות נוספות – יתרון.
9. כושר ביטוי טוב בכתב ובעל פה.
הערות

הזוכה במשרה יחויב למלא שאלון לבחינת ניגוד עניינים טרם כניסתו כתנאי לכניסתו לתפקיד. תחילת הכהונה בתפקיד תחל רק לאחר אישור הוועדה ועל פי קביעתה.

עובדי העירייה אשר אינם בעלי השכלה כנדרש, אך ממלאים אחר יתר דרישות המשרה, רשאים להשתתף במשרה זה, אם הם בעלי ניסיון מתאים למילוי המשרה.

סיבת איוש: מילוי מקום לפני מכרז.

אחזקת רכב 500 ק``מ.

גובה פרמיות בתפקיד.

תוספת ייחודית.

משרה תיקנית קבועה.

מובהר כי מדובר במשרה שיועמ"ש העירייה קבע לגביה כי נדרשת בדיקת עברו הפלילי של מועמד כתנאי להתמנות לה, וכי אישור היועמ"ש בדבר היעדר הרשעות המונעות לשמש במשרה מהווה תנאי לאיוש המשרה ולמינוי לתפקיד.