עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
מלאה
12,000-17,000 ₪
דרוש/ה מנהל /ת מחלקת חשבות באגף הרווחה-
ייעוד: גיבוש, התוויית וביצוע מדיניות הרשות המקומית בתחום שעליו מופקד האגף.
תחומי אחריות:
הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע של מדיניות, בתחום האחריות של המחלקה
פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת במחלקה.
ניהול צוות העובדים במחלקה: כ''א, רכש וגבייה.
ריכוז ואחריות הנושא הכספי באגף הרווחה.
ניהול, מעקב והכנת תקציב אגף הרווחה בכפיפות למנהלת האגף.
ניהול הבקרה על הניהול הכספי של מוסדות רווחה בבעלות רשות.
ניהול בדיקה ומעקב אחר הכנסות והוצאות כולל אחריות על מיצוי הכנסות ממשרדי ממשלה
ועצמאיות ואישור תקציבי מוסדות הרווחה
ניהול מערך התקציבים הבלתי רגילים של אגף הרווחה
מענה בדבר היבטים כספיים של אגף רוווחה להנהלה, מוסדות רווחה, ספקים, נותני שרות,
גופים קשורים, משרדי ממשלה וכדומה.
עבודה בתיאום ודיווחים לגזברות העירייה. ניהול רכש וחוזים של אגף הרווחה. קידום פרויקטים בעלי היבטים כספיים, בדיקת כדאיות וכו'.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, כנגזר מתחומי האחריות:
1.הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע של מדיניות בתחום האחריות של המחלקה.
א. הגדרת מטרות המחלקה תוך שימוש בסטנדרטים ספציפיים וברי מדידה.
ב. ניסוח תכנית פעולה הכוללת מטרות ויעדים, אמצעים למימושם, תחומי אחריות ומערכת בקרה.
ג. הצגת מדיניות הרשות לעובדי המחלקה.
ד. הנחיית עובדי המחלקה בנוגע לגיבוש תכנית העבודה, כולל לוחות זמנים, יעדים ויעדי
ביניים.
ה. עדכון מטרות תכנית העבודה בהתאם להתפתחויות.
פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת מחלקה.
א. מיפוי כלל הפעולות הנדרשות לביצוע עבודת המחלקה.
ב. הגדרת מבנה המחלקה, כולל חלוקת אחריות וסמכויות.
ג. הגדרת מדדי ביצוע.
ד. הקצאת משאבים וכלים נוספים הדרושים לביצוע עבודת המחלקה.
ה. פיקוח על התקדמות בביצוע התכניות.
ניהול צוות העובדים המחלקה
א. הנחיית עובדי המחלקה בביצוע המטלות.
ב. ווידוא ביצוע ההנחיות.
ג. מתן משוב לעובדי המחלקה.
ביצוע כל מטלה שתוטל על- ידי הממונים.
תאריך הגשת המועמדות: 12.03.2026 12:00.
ייעוד: גיבוש, התוויית וביצוע מדיניות הרשות המקומית בתחום שעליו מופקד האגף.
תחומי אחריות:
הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע של מדיניות, בתחום האחריות של המחלקה
פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת במחלקה.
ניהול צוות העובדים במחלקה: כ''א, רכש וגבייה.
ריכוז ואחריות הנושא הכספי באגף הרווחה.
ניהול, מעקב והכנת תקציב אגף הרווחה בכפיפות למנהלת האגף.
ניהול הבקרה על הניהול הכספי של מוסדות רווחה בבעלות רשות.
ניהול בדיקה ומעקב אחר הכנסות והוצאות כולל אחריות על מיצוי הכנסות ממשרדי ממשלה
ועצמאיות ואישור תקציבי מוסדות הרווחה
ניהול מערך התקציבים הבלתי רגילים של אגף הרווחה
מענה בדבר היבטים כספיים של אגף רוווחה להנהלה, מוסדות רווחה, ספקים, נותני שרות,
גופים קשורים, משרדי ממשלה וכדומה.
עבודה בתיאום ודיווחים לגזברות העירייה. ניהול רכש וחוזים של אגף הרווחה. קידום פרויקטים בעלי היבטים כספיים, בדיקת כדאיות וכו'.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, כנגזר מתחומי האחריות:
1.הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע של מדיניות בתחום האחריות של המחלקה.
א. הגדרת מטרות המחלקה תוך שימוש בסטנדרטים ספציפיים וברי מדידה.
ב. ניסוח תכנית פעולה הכוללת מטרות ויעדים, אמצעים למימושם, תחומי אחריות ומערכת בקרה.
ג. הצגת מדיניות הרשות לעובדי המחלקה.
ד. הנחיית עובדי המחלקה בנוגע לגיבוש תכנית העבודה, כולל לוחות זמנים, יעדים ויעדי
ביניים.
ה. עדכון מטרות תכנית העבודה בהתאם להתפתחויות.
פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת מחלקה.
א. מיפוי כלל הפעולות הנדרשות לביצוע עבודת המחלקה.
ב. הגדרת מבנה המחלקה, כולל חלוקת אחריות וסמכויות.
ג. הגדרת מדדי ביצוע.
ד. הקצאת משאבים וכלים נוספים הדרושים לביצוע עבודת המחלקה.
ה. פיקוח על התקדמות בביצוע התכניות.
ניהול צוות העובדים המחלקה
א. הנחיית עובדי המחלקה בביצוע המטלות.
ב. ווידוא ביצוע ההנחיות.
ג. מתן משוב לעובדי המחלקה.
ביצוע כל מטלה שתוטל על- ידי הממונים.
תאריך הגשת המועמדות: 12.03.2026 12:00.
דרישות:
דרישות התפקיד:
השכלה:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה
מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ, באחד מהתחומים הבאים: חשבונאות,
כלכלה, מינהל עסקים או סטטיסטיקה.
או תעודת רו"ח בתוקף
ניסיון מקצועי:
ארבע שנות ניסיון בתחום חשבונאות/תקציבאות/סטטיסטיקה/כלכלה, ברשות מקומית/ארגון
ציבורי אחר.
כישורים אישיים נדרשים:
ייצוגיות
יצירתיות
שירותיות
סדר וארגון, יכולת למידה
יכולת הובלה
יכולת קבלת החלטות
כושר התבטאות בכתב ובעל-פה
דרישות נוספות:
היכרות עם יישומי office
זמינות לעבודה בשעות בלתי שגרתיות
היקף המשרה: 100%
מעמד: מנהל /ת מחלקה.
מקצועית- גזברית העירייה
תקופת ניסיון: חצי שנה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
דרישות התפקיד:
השכלה:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה
מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ, באחד מהתחומים הבאים: חשבונאות,
כלכלה, מינהל עסקים או סטטיסטיקה.
או תעודת רו"ח בתוקף
ניסיון מקצועי:
ארבע שנות ניסיון בתחום חשבונאות/תקציבאות/סטטיסטיקה/כלכלה, ברשות מקומית/ארגון
ציבורי אחר.
כישורים אישיים נדרשים:
ייצוגיות
יצירתיות
שירותיות
סדר וארגון, יכולת למידה
יכולת הובלה
יכולת קבלת החלטות
כושר התבטאות בכתב ובעל-פה
דרישות נוספות:
היכרות עם יישומי office
זמינות לעבודה בשעות בלתי שגרתיות
היקף המשרה: 100%
מעמד: מנהל /ת מחלקה.
מקצועית- גזברית העירייה
תקופת ניסיון: חצי שנה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
ירושלים
בני ברק
12 חודשים
תעודה ממשלתית
סבסוד
בוקר
