jobify_logo ×
  • מִשׁתַמֵשׁ
  • התחברות/הרשמה
  • עמוד הבית
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • פרסום משרה חינם
  • צרו קשר
  • תנאי שימוש
  • מדיניות פרטיות
  • הצהרת נגישות
קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף social_security the_israeli_employment_service work_office המקום
jobify_logo
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • פרסום משרה חינם
  • צרו קשר
דילוג לתוכן

עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

סגן /ית גזבר (במעמד מנהל אגף)

עיריית קרית אונו

עיריית קרית אונו עיריית קרית אונו

  • קרית אונו
  • allJobs
allJobs

סגן /ית גזבר (במעמד מנהל אגף)

עיריית קרית אונו

עיריית קרית אונו עיריית קרית אונו

  • קרית אונו
  • bag_icon מלאה
  • coins_icon 18,000-26,000 ₪ הערכה מבוססת AI ולא שכר שהתקבל מהמעסיק
    זוהי הערכת טווח שכר מבוססת AI ולא שכר שהתקבל מהמעסיק
  • allJobs
allJobs

מכרז פומבי מס' 10/2026
עיריית קריית-אונו מודיעה על משרה פנויה כמפורט להלן:
תואר המשרה: סגן/ית גזבר (במעמד מנהל אגף)
היקף משרה: 100% משרה
דרוג דרגה: 41-43 בדירוג המח"ר/ שכר בכירים, בכפוף לאישור משרד הפנים
כפיפות ארגונית: גזבר העירייה

תיאור תמציתי של התפקיד:
סיוע לניהול המערכת הכלכלית והכספית של הרשות, ובכלל זה הכנה של הצעת התקציב והכנה של הדוחות הכספיים בהתאם לחקיקה ולכללי ניהול חשבונות מוניציפאליים שקבע משרד הפנים. סיוע לגזבר בגיבוש והכנת התקציב השנתי והרב שנתי של הרשות בהתאם למדיניות ראש הרשות ובכפוף להוראות הדין. פיקוח על עבודת מחלקת גבייה - בכל עניין הקשור לארנונה הכללית, לרבות סיוע בהכנת צו ארנונה, בדיקת שומות, הכנת תשובה להשגות וליווי בהליכי ערר. סיוע לניהול המשאבים הכספיים של הרשות וניהול תהליך גיוס המשאבים ברשות. ניהול הכנסות באמצעות המחלקות השונות ברשות. ניתוב הוצאות העירייה לרישום נכון בסעיפים תקציביים, הכנת דו"חות תקופתיים ולפי דרישה)לעיתים בלוח זמנים דחוף(וניתוחים כלכליים לגורמים שונים. פיקוח על יישום מדיניות הרשות בנושא ספקים. בקרה על מערך הרכש והעבודות בעירייה. בקרה ופיקוח על איזון בין הכנסות העירייה להוצאותיה בהתאם לתקציב העירייה. מורשה חתימה על תשלומים בעת הצורך. השגת מענקים והקצאות ממשרדי ממשלה ומוסדות אחרים כולל: איתור מענקים, זכאות העירייה, טיפול בהגשת בקשות, מעקב ומימוש. אספקת אינפורמציה ודו"חות לרואי החשבון, למבקרים ומשרדי ממשלה. בקרה על ספרי החשבונות. תיאום בין גורמי יעוץ מקצועיים, לרבות גופים וחברות שיתנו שירות בתחום הגביה ו/או הפיננסים ו/או הארנונה לעירייה. ניהול צוות העובדים. השתתפות בישיבות מועצת העיר וייצוג עמדת מנהל הכספים/הגזבר בישיבות פנימיות ואת עמדת הרשות בפורומים חיצוניים - עפ"י צורך.
ביצוע כל מטלה נוספת בהתאם להנחיות הממונה.
דרישות:
דרישות הסף לתפקיד:
השכלה ודרישות מקצועיות:
בעל/ת תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ, באחד מהתחומים הבאים: חשבונאות, כלכלה, מינהל עסקים או סטטיסטיקה. או תעודת רואה חשבון בתוקף.
ניסיון מקצועי: חמש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
ניסיון ניהולי: שלוש שנות ניסיון בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה.
כישורים אישיים: אמינות ומהימנות אישית, קפדנות ודייקנות בביצוע, ערנות, דריכות, הבנה ותפיסה, כושר למידה, שקדנות וחריצות, סדר וניקיון, יכולת התבטאות בכתב ובע"פ, כושר עבודה בצוות, יכולת ארגון ותכנון, יכולת תיאום, קיום וטיפוח יחסים בינאישיים, התמודדות עם לחץ ושחיקה, התמדה, תודעת שרות גבוהה.
דרישות ייחודיות: יכולת עבודה בסביבה דיגיטלית, הכרות עם טכנולוגיות נוספות בתחומי הרשות. ייצוגיות. שירותיות. סדר וארגון. יכולת הובלה. עבודה בשעות בלתי שגרתיות. עבודה בתנאי לחץ. ידע בעבודה עם מחשב, שליטה ביישומי office ויכולת למידה של תוכנות נדרשות לתפקיד.

הגשת מועמדות:
תאריך אחרון להגשה: יום שני, 09.03.2026 עד שעה 12:00.

לא יזומנו לוועדת הבחינה מועמדים שלא צירפו את כלל האסמכתאות הנדרשות בכדי להעיד על דרישות הסף של התפקיד ובכלל זה קורות חיים, אישורים רשמיים ממעסיקים קודמים המעידים על הנסיון הנדרש הכולל תאריכי העסקה, היקפי משרה ופרוט עיסוקי התפקיד, אישור על נסיון ניהולי במידת הצורך, תעודות המעידות על השכלה, המלצות וכל אסמכתא נוספת שנדרשת בהתאם לתנאי הסף. הגשת מועמדות שלא כנדרש לעיל ו/או לאחר המועד האמור, תיפסל.
מינוי המועמד/ת יהיה בכפוף להיעדר ניגוד עניינים בין מילוי התפקיד ע"י המועמד לבין ענייניו/ ענייניה האחרים ובכפוף לסייגים להעסקת קרובי משפחה; בהתאם להוראות הדין, הנחיות וחוזרי מנכ"ל של משרד הפנים.
מועמד/ת עם מוגבלות יהא זכאי להתאמות מגבלות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה ובמידת הצורך במהלך תקופת ההעסקה.
מתן עדיפות למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שהוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מתמודדים אחרים.
בהתאם להנחיות משרד הפנים מועמדים אשר עומדים בתנאי הסף והגישו את כל המסמכים הנדרשים ישלחו למבחני מיון במכון אבחון. 16 המועמדים בעלי הציון הגבוה ביותר בלבד יעברו לשלב הראיונות מול חברי הועדה.

העירייה מאושרת כמפעל חיוני בשעת חירום והעובד/ת שיבחר לתפקיד יידרש לעבודה בעת חירום.

          בכל מקום בו נכתב בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה ולהפך.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.


במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

שאלות ותשובות עבור משרת סגן /ית גזבר (במעמד מנהל אגף)

סגן/ית הגזבר בעיריית קרית אונו, במעמד מנהל אגף, אחראי/ת על סיוע בניהול המערכת הכלכלית והכספית של הרשות, כולל הכנת תקציב ודוחות כספיים, פיקוח על מחלקת הגבייה, ניהול משאבים כספיים, ובקרה על מערך הרכש והוצאות העירייה. התפקיד כולל גם השגת מענקים, אספקת מידע לרואי חשבון וגורמים ממשלתיים, וניהול צוות עובדים.

לתפקיד סגן/ית גזבר בעיריית קרית אונו נדרשים תואר אקדמי בחשבונאות, כלכלה, מנהל עסקים או סטטיסטיקה, או תעודת רואה חשבון בתוקף. כמו כן, נדרש ניסיון מקצועי של חמש שנים בתחום הרלוונטי ושלוש שנות ניסיון בניהול צוות עובדים. כישורים אישיים חשובים כוללים אמינות, קפדנות, יכולת עבודה בצוות, יכולת ארגון ותכנון, ותודעת שירות גבוהה.

תפקיד סגן/ית הגזבר בעיריית קרית אונו תורם באופן משמעותי לניהול הפיננסי של הרשות המקומית על ידי סיוע לגזבר בגיבוש והכנת התקציב השנתי והרב-שנתי, פיקוח על איזון בין הכנסות והוצאות, ניהול תהליכי גיוס משאבים, ובקרה על יישום מדיניות הרשות בנושא ספקים. התפקיד מבטיח עמידה בחקיקה ובכללי ניהול חשבונות מוניציפליים ותורם לשקיפות ויעילות כלכלית.

משרות נוספות מומלצות עבורך
  • רשימת משאלות

    Deputy Chief Financial Officer

    • map_icon תל אביב - יפו
    Expert Executive Recruiters (EER Global)

    Expert Executive Recruiters (EER Global)

  • רשימת משאלות

    סגנ/ית סמנכ"לית כספים לשנקר הנדסה.עיצוב. אמנות.

    • map_icon בני ברק
    JOBS AI

    JOBS AI

  • רשימת משאלות

    דרוש /ה סגן /ית מנהל כספים לשני בתי מלון בירושלים

    • map_icon שוהם
    חברה בתחום תיירות ומלונאות

    חברה בתחום תיירות ומלונאות

  • רשימת משאלות

    Deputy CFO

    • map_icon תל אביב - יפו
    Prime Partners

    Prime Partners

  • רשימת משאלות

    סגנ /ית סמנכ"לית כספים לשנקר הנדסה.עיצוב. אמנות. (ר"ג)

    • map_icon רמת גן
    Jobs.ai

    Jobs.ai

לכל המשרות של סמנכ"ל כספים

ניתן לצפות במשרות שסימנת בכל שלב תחת התפריט הראשי בקטגוריית 'משרות שאהבתי'

המקום קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • צרו קשר
  • תנאי שימוש
  • מדיניות פרטיות
  • הצהרת נגישות

2026 Ⓒ ג'וביפיי - כל הזכויות שמורות

קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף social_security the_israeli_employment_service israel_innovation_authority work_office המקום
המערכת בונה את הפרופיל התעסוקתי שלך

עוד רגע...

המערכת זיהתה ששינית את הנתונים באזור האישי ומעדכנת את ההמלצות על תפקידים ומשרות בהתאם.

מצטערים, לא הצלחנו לנתח בהצלחה את הנתונים שהזנת.
אתם מוזמנים לנסות להזין שוב או להעלות קובץ קורות חיים במידה ויש לכם.
בהצלחה

הגעת להגבלה היומית של שלושה עדכונים בפרופיל האישי ביום

loader

הבקשה שלך נשלחה בהצלחה!

יש באפשרותך לשלוח בקשה לקבלת ייעוץ אישי ללא עלות מיועצת קריירה.

באפשרותך לשלוח בקשה לקבלת ייעוץ אישי ללא עלות

  • בעיה טכנית

  • סיוע בכתיבת קורות חיים או בהכנה לראיון עבודה

  • התאמה של משרות

  • אחר:

פנייתך נשלחה בהצלחה. נציג מטעם ארגון נכי צהל ייצור איתך קשר בהקדם