מנהל.ת מחלקת דיגיטל

עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

G-NESS

פתח תקווה

G-NESS

פתח תקווה
מלאה
28,000-35,000 ₪ (הערכה מבוססת AI)
הערכה מבוססת AI ולא שכר של המעסיק

לארגון גדול ומוביל במרכז הארץ אנו מגייסים מנהל /ת מחלקה שיוביל/תוביל צוותי פיתוח, ניהול פרויקטים ואינטגרציה, וישמש/תשמש גורם מפתח בבניית היכולות הדיגיטליות של הארגון.
אחראיות מקצה לקצה על אספקת פתרונות דיגיטליים איכותיים, עמידה ביעדי לו"ז ותכולה, ניהול תחזוקה שוטפת בסביבת ייצור והובלת חדשנות בהתאם ליעדים העסקיים והאסטרטגיים.
תפקיד מרכזי ומשמעותי בליבת העשייה הדיגיטלית של הארגון - הובלת טכנולוגיה, אנשים וחדשנות והתמודדות עם אתגרים מאתגרים בסקייל גדול.

דרישות:
ניסיון של 3-5 שנים לפחות בניהול מחלקת פיתוח/דליברי בתחום הדיגיטל בחברה גדולה.
ניסיון מעשי מוכח בניהול פיתוח בטכנולוגיות:
Angularפיתוח Web מודרני (גרסאות מתקדמות).
.NET core backend, API, micro services.
הבנה טכנולוגית עמוקה בארכיטקטורות Web ומערכות מורכבות. On-Prem / Cloud
רקע משמעותי בניהול מערכות ייצור ו Production Support.
ניסיון בעבודה מול יחידות עסקיות ויכולת לתרגם צרכים עסקיים לדרישות פיתוח.
ניסיון בניהול תקציבים ועבודה מול ספקים.
יכולות הובלה וניהול מצוינות, תוך הנעת עובדים ומנהלים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

שאלות ותשובות עבור משרת מנהל.ת מחלקת דיגיטל

מהם תחומי האחריות העיקריים של מנהל.ת מחלקת דיגיטל ב-G-NESS?

מנהל.ת מחלקת הדיגיטל ב-G-NESS יהיה אחראי/ת מקצה לקצה על אספקת פתרונות דיגיטליים איכותיים, עמידה ביעדי לו"ז ותכולה, ניהול תחזוקה שוטפת בסביבת ייצור והובלת חדשנות בהתאם ליעדים העסקיים והאסטרטגיים של הארגון. התפקיד כולל הובלת צוותי פיתוח, ניהול פרויקטים ואינטגרציה, ובניית היכולות הדיגיטליות של הארגון.

איזה ניסיון טכנולוגי נדרש לתפקיד מנהל.ת מחלקת דיגיטל בארגון המוביל?

כיצד תפקיד מנהל.ת מחלקת דיגיטל ב-G-NESS תורם לליבת העשייה הדיגיטלית של הארגון?

לכל המשרות של ראש מחלקת דיגיטל