עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
12,000-16,000 ₪
דרוש/ה מנהלת מרכז לטיפול, ליווי ושיקום נפגעי ניצול מיני.
תאור התפקיד
1.ביצוע מדיניות המשרד בתחום טיפול באוכלוסייה על רצף הזנות.
2.אחריות כוללת על הניהול השוטף של היחידה, כולל מערך האחזקה.
3. ניהול הצוות המקצועי ופיקוח על עבודת הצוות.
4. ניהול ואחריות על ביצוע העבודה הטיפולית על כל שלביה. ממזעור נזקים ועד טיפול ארוך טווח.
5.אחריות על איתור אוכלוסייה חדשה והרחבת המענה הטיפולי לא.נשים נוספים על רצף הזנות.
6.בניית נהלים וכללי התנהגות פנים יחידתיים ואחריות לקיומם.
7.הדרכת הצוות הטיפולי - או אחריות על קיום הדרכה לכל העובדים בצוות.
8.אחריות על הגשת תכנית עבודה שנתית.
9.פיתוח תוכניות ההתערבות והפעלת מערך מענים ביחידה.
10.קיום ישיבות צוות.
11.טיפול במקרי חירום.
12.בניית קשר עם גורמי חוץ שונים וקיום שיתופי פעולה עם מוסדות וגורמים שונים בקהילה ועם מסגרות חוץ ביתיות רלוונטיות. שיווק היחידה בקרב גורמים מפנים אוכלוסייה.
13.אחריות לקיום וניהול ועדות אבחון והשתתפות בהן.
14.מתן טיפול פסיכוסוציאלי ישיר באוכלוסיית האנשים ברצף הזנות - טיפול פרטני, קבוצתי, התערבות במשפחה, קידום הליכי שיקום.
15.איסוף, ריכוז, ניתוח, וניהול מסד נתונים והפקת דוחות, ניהול וארגון ידע, ריכוז ספרות מקצועית.
16.יזום השתלמויות ודאגה להתפתחות המקצועית של הצוות.
17.השתתפות בפורומים מקצועיים ובהכשרות מקצועיות.
ד. כפיפות
מנהלת אגף תמיכה ושילוב
ה. תנאי ההעסקה
העובד יועסק בדירוג העובדים הסוציאליים ברמת ניהול בהתאם למספר כפיפים הסכמים הקיבוציים.
המועמד יועסק בהיקף משרה 100%.
משרה פרוייקטאלית.
מועמד שייבחר ישובץ למערך החירום העירוני.
תאריך הגשת המועמדות: 03.03.2026 23:59.
תאור התפקיד
1.ביצוע מדיניות המשרד בתחום טיפול באוכלוסייה על רצף הזנות.
2.אחריות כוללת על הניהול השוטף של היחידה, כולל מערך האחזקה.
3. ניהול הצוות המקצועי ופיקוח על עבודת הצוות.
4. ניהול ואחריות על ביצוע העבודה הטיפולית על כל שלביה. ממזעור נזקים ועד טיפול ארוך טווח.
5.אחריות על איתור אוכלוסייה חדשה והרחבת המענה הטיפולי לא.נשים נוספים על רצף הזנות.
6.בניית נהלים וכללי התנהגות פנים יחידתיים ואחריות לקיומם.
7.הדרכת הצוות הטיפולי - או אחריות על קיום הדרכה לכל העובדים בצוות.
8.אחריות על הגשת תכנית עבודה שנתית.
9.פיתוח תוכניות ההתערבות והפעלת מערך מענים ביחידה.
10.קיום ישיבות צוות.
11.טיפול במקרי חירום.
12.בניית קשר עם גורמי חוץ שונים וקיום שיתופי פעולה עם מוסדות וגורמים שונים בקהילה ועם מסגרות חוץ ביתיות רלוונטיות. שיווק היחידה בקרב גורמים מפנים אוכלוסייה.
13.אחריות לקיום וניהול ועדות אבחון והשתתפות בהן.
14.מתן טיפול פסיכוסוציאלי ישיר באוכלוסיית האנשים ברצף הזנות - טיפול פרטני, קבוצתי, התערבות במשפחה, קידום הליכי שיקום.
15.איסוף, ריכוז, ניתוח, וניהול מסד נתונים והפקת דוחות, ניהול וארגון ידע, ריכוז ספרות מקצועית.
16.יזום השתלמויות ודאגה להתפתחות המקצועית של הצוות.
17.השתתפות בפורומים מקצועיים ובהכשרות מקצועיות.
ד. כפיפות
מנהלת אגף תמיכה ושילוב
ה. תנאי ההעסקה
העובד יועסק בדירוג העובדים הסוציאליים ברמת ניהול בהתאם למספר כפיפים הסכמים הקיבוציים.
המועמד יועסק בהיקף משרה 100%.
משרה פרוייקטאלית.
מועמד שייבחר ישובץ למערך החירום העירוני.
תאריך הגשת המועמדות: 03.03.2026 23:59.
דרישות:
ב.דרישות סף
1.תואר אקדמי המוכר ע"י המל"ג בעבודה סוציאלית.
2.רישום עו"ס בפנקס העובדים הסוציאליים
3.ניסיון מקצועי של שלוש שנים לפחות בעבודה עם אוכלוסיות מיוחדות.
המועמד נדרש לצרף תיעוד מפורט להוכחת עמידתו בדרישות התפקיד.
מועמד שלא יצרף תיעוד כאמור תיפסל מועמדותו על הסף.
ג.כישורים נוספים
1.ניסיון בעבודה במסגרת מחלקה לשירותים חברתיים - יתרון
2.יכולת ניהול צוות מקצועי, יכולת האצלת תפקידים וסמכויות
3.קבלת כללי המערכת ומילוי התפקידים בהתאם
4.יכולת עבודה בצוות רב תחומי
5.יכולת למידה וקבלת הדרכה לצורך ביצוע התפקיד.
6.יכולת לייצג את המרכז בפני גורמים שונים
7.עברית ברמה גבוהה, כושר ביטוי גבוה בכתב ובע"פ
8.נכונות לעבודה מעבר לשעות העבודה המקובלות
9.היכרות עם יישומי ה"אופיס"
10.תואר שני בעבודה סוציאלית - יתרון.
11.עדיפות לבעלי ניסיון בניהול צוותים ובטיפול ישיר של פרט או משפחה, אוכלוסיות קצה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
ב.דרישות סף
1.תואר אקדמי המוכר ע"י המל"ג בעבודה סוציאלית.
2.רישום עו"ס בפנקס העובדים הסוציאליים
3.ניסיון מקצועי של שלוש שנים לפחות בעבודה עם אוכלוסיות מיוחדות.
המועמד נדרש לצרף תיעוד מפורט להוכחת עמידתו בדרישות התפקיד.
מועמד שלא יצרף תיעוד כאמור תיפסל מועמדותו על הסף.
ג.כישורים נוספים
1.ניסיון בעבודה במסגרת מחלקה לשירותים חברתיים - יתרון
2.יכולת ניהול צוות מקצועי, יכולת האצלת תפקידים וסמכויות
3.קבלת כללי המערכת ומילוי התפקידים בהתאם
4.יכולת עבודה בצוות רב תחומי
5.יכולת למידה וקבלת הדרכה לצורך ביצוע התפקיד.
6.יכולת לייצג את המרכז בפני גורמים שונים
7.עברית ברמה גבוהה, כושר ביטוי גבוה בכתב ובע"פ
8.נכונות לעבודה מעבר לשעות העבודה המקובלות
9.היכרות עם יישומי ה"אופיס"
10.תואר שני בעבודה סוציאלית - יתרון.
11.עדיפות לבעלי ניסיון בניהול צוותים ובטיפול ישיר של פרט או משפחה, אוכלוסיות קצה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
חיפה
