עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

חברה בתחום אחר

חדרה

חברה בתחום אחר

חדרה
מלאה
11,000-15,000 ₪ הערכה מבוססת AI ולא שכר שהתקבל מהמעסיק
הערכה מבוססת AI ולא שכר של המעסיק

דרוש/ה רכז/רכזת תחום טיפול למעון נווה חורש בחדרה, למילוי מקום.
תיאור התפקיד:
שותפות בבניית מדיניות רשות חסות הנוער בתחום הטיפול ובכלל זה גם גיבוש, הבניה וניסוח התפיסה הטיפולית במעון, בשיתוף חברי הנהלת המעון, והנחלתה לצוותי הטיפול במעון;ריכוז תהליך קליטת אוכלוסיות המופנות למעון, ובכלל זה, טיפול במופנים מיום הפנייתם, יצירת קשר עם הגורמים המפנים, מתן חוות דעת להתאמה, לקליטה למעון ודירוג אוכלוסיית המתאימים למעון בהתאם לסדר הקליטה הצפוי;תיאום וקיום ועדות היכרות, ועדות הערכה וועדות מסכמות, תוך מתן המלצות להשמת המשך;אחריות לתיאום מערך קליטות שוטף במעון לשם מיצוי מקסימאלי של יכולת התפוסה במעון בכל עת;שותפות למתן המלצות להשמה במקרים מורכבים, בשיתוף מנהל תחום מיון ואבחון במטה הרשות;דיווח ומעקב שוטף אחר אוכלוסיות המופנות למעון, במערכות דיגיטליות משרדיות ייעודיות;ייזום ואיתור צרכים טיפוליים ברמת הפרט והמערכת ופיתוח כלים ומענים לצרכים המשתנים של אוכלוסיות המעון;אחריות מקצועית על הצוות הטיפולי הפועל במעון (עו"סים, פסיכולוגים, פסיכיאטרים, מטפלים אלטרנטיביים וסטודנטים), הדרכתם וארגון השתלמויות לפיתוחם המקצועי ולהעמקת היעד והמיומנויות הטיפוליות;פיקוח ובקרה על התאמת העובדים הסוציאליים לתקני הטיפול ולתשומות הטיפוליות הניתנות על ידם;השתתפות בישיבות הנהלה, בפורום מקצועי של רכזי טיפול ובישיבות התיאום במעון;ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך ולהוראות הממונה.

היקף המשרה- משרה מלאה.

תאריך הגשת המועמדות: 1/3/2026 עד השעה 00:00.

דרישות:
דרישות התפקיד:
דרישות סף:
השכלה:
השכלה אקדמית (תואר ראשון) בעבודה סוציאלית ורישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
רצוי תואר שני.
ניסיון:
לבעלי השכלה אקדמית תואר ראשון - 3 שנות ניסיון, לבעלי תואר שני - 2 שנות ניסיון, בעבודה סוציאלית.
רצוי ניסיון בעבודה עם נוער על קצה רצף הסיכון, הסכנה והניתוק. ניסיון לצורך נסמן זה הוא תקופת עבודה בעבודה סוציאלית (כהגדרתה בסעיף 2 לחוק העובדים הסוציאליים, התשנ"ו - 1996 להלן "החוק") של מי שהיה כשיר להיות עובד סוציאלי כהגדרת מושג זה בסעיף 9 לחוק, ערב תחילת עבודתו בעבודה סוציאלית.
דרישות נוספות רצויות:
יכולת ניהול וארגון;יכולת הדרכה, ליווי והנחיה;יכולת הנעת עובדים ועבודה בצוות רב מקצועי;כושר הבעה בכתב ובעל פה;ידע וניסיון בכתיבת תסקירים ודוחות סוציאליים;הכרות ושליטה בחוקי הנוער (טיפול והשגחה - טוה"ש, שפיטה, ענישה ודרכי טיפול - שעד"טת וחוק חסרי ישע). המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.