jobify_logo ×
  • מִשׁתַמֵשׁ
  • התחברות/הרשמה
  • עמוד הבית
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • פרסום משרה חינם
  • צרו קשר
  • תנאי שימוש
  • מדיניות פרטיות
  • הצהרת נגישות
קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף social_security the_israeli_employment_service work_office המקום
jobify_logo
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • פרסום משרה חינם
  • צרו קשר
דילוג לתוכן

עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 90,000 משרות • אלפי משרות חדשות בכל יום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

DOCX, DOC, PDF - בעברית או באנגלית

כבר העליתם קו"ח בעבר? כניסה

רכז.ת משאבי אנוש מתחיל.ה לחברה קמעונאית בקרית מלאכי! שכר מתגמל!

מעוף לקוחות ארציים קמעונאות

מעוף לקוחות ארציים קמעונאות מעוף לקוחות ארציים קמעונאות

  • אשדוד, גן יבנה, קרית מלאכי, גדרה, קרית גת
  • allJobs
allJobs

רכז.ת משאבי אנוש מתחיל.ה לחברה קמעונאית בקרית מלאכי! שכר מתגמל!

מעוף לקוחות ארציים קמעונאות

מעוף לקוחות ארציים קמעונאות מעוף לקוחות ארציים קמעונאות

  • אשדוד, גן יבנה, קרית מלאכי, גדרה, קרית גת
  • bag_icon מלאה
  • coins_icon 8,500-10,500 ₪ שכר משוער (AI)
    השכר המצוין אינו פרסום של המעסיק
  • allJobs
allJobs

בעל/ת תואר ראשון במשאבי אנוש? אנחנו מחפשים אותך!
דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש (HR) מתחיל/ה לחברה קמעונאית בקרית מלאכי!
תחומי אחריות עיקריים: גיוס עובדים, קליטת עובדים, טיפול בנוכחות ושכר, רווחה, תמיכה למנהלים, אדמיניסטרציה HR וכו'.
משרה מלאה ראשון עד חמישי, שעות עבודה 8:00-16:00
שכר ותנאים - מעולים!
דרישות:
תואר ראשון במשאבי אנוש - חובה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.


במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 90,000 משרות • אלפי משרות חדשות בכל יום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

DOCX, DOC, PDF - בעברית או באנגלית

כבר העליתם קו"ח בעבר? כניסה

שאלות ותשובות עבור משרת רכז.ת משאבי אנוש מתחיל.ה לחברה קמעונאית בקרית מלאכי! שכר מתגמל!

רכז.ת משאבי אנוש מתחיל.ה בחברת מעוף לקוחות ארציים קמעונאות יהיה אחראי על מגוון משימות, כולל גיוס וקליטת עובדים, טיפול בנוכחות ושכר, רווחה, מתן תמיכה למנהלים וביצוע משימות אדמיניסטרציה בתחום משאבי האנוש.

כן, לתפקיד רכז.ת משאבי אנוש מתחיל.ה בחברה הקמעונאית בקרית מלאכי נדרש תואר ראשון במשאבי אנוש כתנאי חובה. זוהי דרישה מהותית לקבלה לתפקיד.

משרת רכז.ת משאבי אנוש מתחיל.ה בחברה קמעונאית זו היא משרה מלאה, בימים ראשון עד חמישי, בשעות עבודה קבועות מ-8:00 בבוקר ועד 16:00 אחר הצהריים.

משרות נוספות מומלצות עבורך
  • רשימת משאלות

    רכז/ת משאבי אנוש מתחיל/ה (החלפה לחל"ד)

    • map_icon נס ציונה
    אלקטרה

    אלקטרה

לכל המשרות של Junior HR Coordinator

הכשרות רלוונטיות

המרכז החרדי להכשרה מקצועית

המרכז החרדי להכשרה מקצועית

יישומי מחשבים בעסקים

מכללת FD

מכללת FD

קורס יישומי מחשב

  • map_icon קרית גת
מכללת פאר

מכללת פאר

וורד מתקדם

  • בוקר
בר אילן - ביה״ס לעבודה סוציאלית

בר אילן - ביה״ס לעבודה סוציאלית

הובלת שינוי במערכות, בחברה ובעצמי לפי תיאוריית U

  • בוקר

ניתן לצפות במשרות שסימנת בכל שלב תחת התפריט הראשי בקטגוריית 'משרות שאהבתי'

המקום קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • למעסיקים: פרסום משרות בחינם ←
  • צרו קשר
  • תנאי שימוש
  • מדיניות פרטיות
  • הצהרת נגישות

2026 Ⓒ ג'וביפיי - כל הזכויות שמורות

קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף social_security the_israeli_employment_service רשות החדשנות work_office המקום
המערכת בונה את הפרופיל התעסוקתי שלך

עוד רגע...

המערכת זיהתה ששינית את הנתונים באזור האישי ומעדכנת את ההמלצות על תפקידים ומשרות בהתאם.

מצטערים, לא הצלחנו לנתח בהצלחה את הנתונים שהזנת.
אתם מוזמנים לנסות להזין שוב או להעלות קובץ קורות חיים במידה ויש לכם.
בהצלחה

הגעת להגבלה היומית של שלושה עדכונים בפרופיל האישי ביום

loader

הבקשה שלך נשלחה בהצלחה!

יש באפשרותך לשלוח בקשה לקבלת ייעוץ אישי ללא עלות מיועצת קריירה.

באפשרותך לשלוח בקשה לקבלת ייעוץ אישי ללא עלות

  • בעיה טכנית

  • סיוע בכתיבת קורות חיים או בהכנה לראיון עבודה

  • התאמה של משרות

  • אחר:

פנייתך נשלחה בהצלחה. נציג מטעם ארגון נכי צהל ייצור איתך קשר בהקדם

כמעט סיימנו

רכז.ת משאבי אנוש מתחיל.ה לחברה קמעונאית בקרית מלאכי! שכר מתגמל! · מעוף לקוחות ארציים קמעונאות

מעולה, זה המקום להעלות את הקובץ
(Word או PDF בעברית או באנגלית)

יש לאשר את תנאי השימוש ומדיניות הפרטיות כדי להמשיך