עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
11,000-15,000 ₪
דרוש/ה מנהל /ת מקצועי/ת במתחחם קירות הטיפוס
היקף משרה: 100% משרה.
תיאור התפקיד:
כוללת על ניהול ותפעול שוטף של מתחם קירות הטיפוס. אחריות
ניהול צוות העובדים: לרבות גיוס והכשרה( מדריכים, מפעילים, עובדי קבלה ותחזוקה)
אחריות על בטיחות במתחם: יישו נהלי בטיחות, פיקוח על ציוד ועמידה בתקנים הנדרשים. ם
ניהול חוויית הלקוח במתחם: מתן שירות איכותי, טיפול בפניות, תלונות ושימור לקוחות.
תכנון והובלת פעילויות: חוגים, קורסים, אימונים, אירועים.
אחריות על תחזוקה שוטפת ונראות המתחם)ציוד, ניקיון, סדר ותקינות(.
ניהול אדמיניסטרטיבי: סידורי עבודה, דיווחי נוכחות, נהלים ותיעוד.
ניהול תקציב בסיסי ובקרה על הוצאות.
עבודה מול ספקים, מדריכים חיצוניים וגורמי רישוי שונים.
קידום ושיווק המתחם בשיתוף גורמי השיווק בחברה.
פיתוח מקצועי של הצוות.
זמינות לעבודה בשעות לא שגרתיות)אחר הצהריים, ערב, סופי שבוע וחגים(.
משימות עיקריותתיאור:
ניהול כולל של פעילות המתחם והבטחת רציפות תפעולית תקינה.
הובלה וניהול של צוות עובדים, כולל חלוקת משימות, ובקרה מקצועית.
ועמידה בתקנים ונהלים מחייבים.,אחריות מלאה על בטיחות המשתמשים והציוד
(לרבות ניהול מערך פניות הציבור). ניהול הטיפול בלקוחות
פיקוח על תחזוקת המתחם, הציוד והתשתיות.
ניהול שוטף של היבטים אדמיניסטרטיביים ותקציביים של המתחם.
עבודה מול גורמים פנימיים וחיצוניים לצורך תפעול, רישוי, ואספקת שירותים.
ייזום פעולות לפיתוח הפעילות, הגדלת היקף השימושים במתחם ושיפור מתמיד של השירות.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
זמינות למתן מענה ניהולי בשעות פעילות המתחם ובמקרי חירום.
יכולת עבודה בסביבה דינאמית וריבוי משימות.
יחסי אנוש מעולים ויכולת הובלת צוות מגוון.
תודעת שירות גבוהה ויכולת עבודה מול מגוון קהלים)ילדים, נוער, מבוגרים(.
יכולת קבלת החלטות בשטח ותגובה למצבים בלתי צפויים.
אחריות אישית גבוהה ויוזמה מקצועית.
יכולת עבודה עצמאית לצד עבודה בצוות.
תחומי אחריות עיקריים:
ניהול כולל של המתחם בהיבטים תפעוליים, מקצועיים, שירותיים וכלכליים.
אחריות על בטיחות, עמידה בתקנים ויישום נהלי עבודה מחייבים.
ניהול והובלת צוות עובדים לרבות גיוס, הדרכה, סידור עבודה ובקרה.
תכנון, פיתוח והרחבת הפעילות במתחם.
ניהול ובקרה תקציבית של המתחם ואחריות על הכנסות והוצאות.
פיקוח על תחזוקת המתקן, הציוד והתשתית.
עבודה שוטפת מול הנהלת החברה, וגורמים חיצוניים על פי הנחיית ההנהלה.
טיפול באירועים חריגים.
תאריך הגשת המועמדות: 01.03.2026 12:00.
היקף משרה: 100% משרה.
תיאור התפקיד:
כוללת על ניהול ותפעול שוטף של מתחם קירות הטיפוס. אחריות
ניהול צוות העובדים: לרבות גיוס והכשרה( מדריכים, מפעילים, עובדי קבלה ותחזוקה)
אחריות על בטיחות במתחם: יישו נהלי בטיחות, פיקוח על ציוד ועמידה בתקנים הנדרשים. ם
ניהול חוויית הלקוח במתחם: מתן שירות איכותי, טיפול בפניות, תלונות ושימור לקוחות.
תכנון והובלת פעילויות: חוגים, קורסים, אימונים, אירועים.
אחריות על תחזוקה שוטפת ונראות המתחם)ציוד, ניקיון, סדר ותקינות(.
ניהול אדמיניסטרטיבי: סידורי עבודה, דיווחי נוכחות, נהלים ותיעוד.
ניהול תקציב בסיסי ובקרה על הוצאות.
עבודה מול ספקים, מדריכים חיצוניים וגורמי רישוי שונים.
קידום ושיווק המתחם בשיתוף גורמי השיווק בחברה.
פיתוח מקצועי של הצוות.
זמינות לעבודה בשעות לא שגרתיות)אחר הצהריים, ערב, סופי שבוע וחגים(.
משימות עיקריותתיאור:
ניהול כולל של פעילות המתחם והבטחת רציפות תפעולית תקינה.
הובלה וניהול של צוות עובדים, כולל חלוקת משימות, ובקרה מקצועית.
ועמידה בתקנים ונהלים מחייבים.,אחריות מלאה על בטיחות המשתמשים והציוד
(לרבות ניהול מערך פניות הציבור). ניהול הטיפול בלקוחות
פיקוח על תחזוקת המתחם, הציוד והתשתיות.
ניהול שוטף של היבטים אדמיניסטרטיביים ותקציביים של המתחם.
עבודה מול גורמים פנימיים וחיצוניים לצורך תפעול, רישוי, ואספקת שירותים.
ייזום פעולות לפיתוח הפעילות, הגדלת היקף השימושים במתחם ושיפור מתמיד של השירות.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
זמינות למתן מענה ניהולי בשעות פעילות המתחם ובמקרי חירום.
יכולת עבודה בסביבה דינאמית וריבוי משימות.
יחסי אנוש מעולים ויכולת הובלת צוות מגוון.
תודעת שירות גבוהה ויכולת עבודה מול מגוון קהלים)ילדים, נוער, מבוגרים(.
יכולת קבלת החלטות בשטח ותגובה למצבים בלתי צפויים.
אחריות אישית גבוהה ויוזמה מקצועית.
יכולת עבודה עצמאית לצד עבודה בצוות.
תחומי אחריות עיקריים:
ניהול כולל של המתחם בהיבטים תפעוליים, מקצועיים, שירותיים וכלכליים.
אחריות על בטיחות, עמידה בתקנים ויישום נהלי עבודה מחייבים.
ניהול והובלת צוות עובדים לרבות גיוס, הדרכה, סידור עבודה ובקרה.
תכנון, פיתוח והרחבת הפעילות במתחם.
ניהול ובקרה תקציבית של המתחם ואחריות על הכנסות והוצאות.
פיקוח על תחזוקת המתקן, הציוד והתשתית.
עבודה שוטפת מול הנהלת החברה, וגורמים חיצוניים על פי הנחיית ההנהלה.
טיפול באירועים חריגים.
תאריך הגשת המועמדות: 01.03.2026 12:00.
דרישות:
השכלה:
שבעל תואר אקדמי שנרכ במוסד המוכר על ידי המוסד להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחו"ל. או ב תעודת הנדסאי שנרכשה במכללה טכנולוגית מוכרת כמשמעותה בסעיף 15 לחוק ההנדסאים והטכנאים תשע"ג-, או 2012
מוועדת ההסמכה באחד מהתחומים כאמור לעיל. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
השכלה:
שבעל תואר אקדמי שנרכ במוסד המוכר על ידי המוסד להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחו"ל. או ב תעודת הנדסאי שנרכשה במכללה טכנולוגית מוכרת כמשמעותה בסעיף 15 לחוק ההנדסאים והטכנאים תשע"ג-, או 2012
מוועדת ההסמכה באחד מהתחומים כאמור לעיל. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
לוד
