עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
מלאה
12,000-17,000 ₪
דרוש/ה מנהל.ת המשכן לאמנויות הבמה הקתדרה העירונית ומוקד שירות ומכירה
תיאור התפקיד:
אחריות כוללת על ניהול של המשכן לאומנויות הבמה, הקתדרה ומוקד השירות של גופי התרבות
בחברה
תחומי אחריות:
ניהול המשכן והקתדרה
אחריות על תכנון והוצאה לפועל של תכנית רפרטואר שנתית למשכן ולקתדרה.
אחריות כוללת על ניהול מבנה המשכן וכלל המחלקות הפועלות בו.
ניהול תקציבי כולל, בקרה פיננסית ועמידה ביעדי הכנסה.
אחריות לניהול מערך התפעול, התקשרויות ורכש לרבות, מכרזים.
הובלת תהליכי חדשנות ופרויקטים פורצי דרך בתחום פעילות המשכן.
פיתוח, ניהול וקידום מערך השיווק.
מקסום תפוסת השימוש באולמות ובפעילויות.
ניהול צוות עובדים וספקים והובלת תהליכי עבודה סדורים.
אחריות על חוויית המבקר והשירות לקהל.
יצירת שיתופי פעולה עם גופים תרבותיים, מפיקים, מוסדות וגורמי חוץ.
עבודה שוטפת מול הנהלת התאגיד והרשות המקומית.
ניהול מוקד התרבות
גיבוש תפיסת שירות ומכירה לכל גופי התרבות.
תרגום יעדים בתוכניות העבודה ליעדי מכירה מדידים.
בניית תוכניות עבודה תקופתיות למוקד.
אחריות לעמידה ביעדי הכנסות, שירות וחוויית לקוח.
ניהול ובקרה על ביצועי המוקד באמצעות KPI והכוונתו לעמידה ביעדים.
תיעדוף פעילות מכירתית בהתאם ללוחות רפרטואר ופעילויות שיא.
ניהול דאטה וקהלי יעד לצורך מיקסום מכירות.
תיאום שוטף עם הנהלת החברה, מחלקת שיווק ומוקדי הפעילות.
פיתוח ושיפור מתמיד של תהליכי עבודה והטמעת כלים טכנולוגיים.
תאריך הגשת המועמדות: 26.02.2026 00:00.
תיאור התפקיד:
אחריות כוללת על ניהול של המשכן לאומנויות הבמה, הקתדרה ומוקד השירות של גופי התרבות
בחברה
תחומי אחריות:
ניהול המשכן והקתדרה
אחריות על תכנון והוצאה לפועל של תכנית רפרטואר שנתית למשכן ולקתדרה.
אחריות כוללת על ניהול מבנה המשכן וכלל המחלקות הפועלות בו.
ניהול תקציבי כולל, בקרה פיננסית ועמידה ביעדי הכנסה.
אחריות לניהול מערך התפעול, התקשרויות ורכש לרבות, מכרזים.
הובלת תהליכי חדשנות ופרויקטים פורצי דרך בתחום פעילות המשכן.
פיתוח, ניהול וקידום מערך השיווק.
מקסום תפוסת השימוש באולמות ובפעילויות.
ניהול צוות עובדים וספקים והובלת תהליכי עבודה סדורים.
אחריות על חוויית המבקר והשירות לקהל.
יצירת שיתופי פעולה עם גופים תרבותיים, מפיקים, מוסדות וגורמי חוץ.
עבודה שוטפת מול הנהלת התאגיד והרשות המקומית.
ניהול מוקד התרבות
גיבוש תפיסת שירות ומכירה לכל גופי התרבות.
תרגום יעדים בתוכניות העבודה ליעדי מכירה מדידים.
בניית תוכניות עבודה תקופתיות למוקד.
אחריות לעמידה ביעדי הכנסות, שירות וחוויית לקוח.
ניהול ובקרה על ביצועי המוקד באמצעות KPI והכוונתו לעמידה ביעדים.
תיעדוף פעילות מכירתית בהתאם ללוחות רפרטואר ופעילויות שיא.
ניהול דאטה וקהלי יעד לצורך מיקסום מכירות.
תיאום שוטף עם הנהלת החברה, מחלקת שיווק ומוקדי הפעילות.
פיתוח ושיפור מתמיד של תהליכי עבודה והטמעת כלים טכנולוגיים.
תאריך הגשת המועמדות: 26.02.2026 00:00.
דרישות:
תנאי סף:
השכלה:
השכלה אקדמאית מלאה, בוגר ת תואר ראשון ממוסד מוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה
חובה.
או הנדסאי ת או טכנאי ת רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים,
התשע"ג - 2012 חובה.
ניסיון מקצועי:
לבעלי תואר ראשון ניסיון מוכח של 5 שנים בניהול מערכות גדולות ומורכבות בגופים
ציבוריים חובה.
או:
לבעלי תעודת הנדסאי ת רשום- ניסיון מוכח של 6 שנים בניהול מערכות גדולות ומורכבות
בגופים ציבוריים חובה.
או:
לבעלי תעודת טכנאי ת רשום ניסיו ן מוכח ש ל 7 שנ ים לפח ות בניהול מערכות גדולות ומורכבות
בגופים ציבוריים חובה.
ניסיון בניהול במוסד תרבותי חובה.
ניסיון מוכח בניהול תקציב ובניית תכניות תקציבית ורב שנתיות חובה.
הכרות עם גופים מוניציפליים, תרבותיים ואמנותיים יתרון.
ניסיון בניהול כוח אדם בתחומי התפעול, ההפקה והתרבות יתרון.
הבנה וידע בחיי התרבות בארץ ובעולם יתרון.
דרישות נוספות:
יכולת גבוהה בניהול, ארגון, הנעת עובדים ועבודה תחת לחץ וריבוי משימות.
יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה עם ממשקים מרובים.
ניסיון בניהול מומ מול ספקים, שותפים ובעלי עניין.
נכונות לעבודה מאומצת ובשעות לא שגרתיות.
יכולת עבודה בסביבה טכנית וממוחשבת.
רמת שירות גבוהה פנים וחוץ ארגונית.
כפיפות: מנהל אגף תרבות וחברה
היקף: 100% משרה
רמת תפקיד:
4 על פי המתווה שאושר על ידי משרד הפנים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
תנאי סף:
השכלה:
השכלה אקדמאית מלאה, בוגר ת תואר ראשון ממוסד מוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה
חובה.
או הנדסאי ת או טכנאי ת רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים,
התשע"ג - 2012 חובה.
ניסיון מקצועי:
לבעלי תואר ראשון ניסיון מוכח של 5 שנים בניהול מערכות גדולות ומורכבות בגופים
ציבוריים חובה.
או:
לבעלי תעודת הנדסאי ת רשום- ניסיון מוכח של 6 שנים בניהול מערכות גדולות ומורכבות
בגופים ציבוריים חובה.
או:
לבעלי תעודת טכנאי ת רשום ניסיו ן מוכח ש ל 7 שנ ים לפח ות בניהול מערכות גדולות ומורכבות
בגופים ציבוריים חובה.
ניסיון בניהול במוסד תרבותי חובה.
ניסיון מוכח בניהול תקציב ובניית תכניות תקציבית ורב שנתיות חובה.
הכרות עם גופים מוניציפליים, תרבותיים ואמנותיים יתרון.
ניסיון בניהול כוח אדם בתחומי התפעול, ההפקה והתרבות יתרון.
הבנה וידע בחיי התרבות בארץ ובעולם יתרון.
דרישות נוספות:
יכולת גבוהה בניהול, ארגון, הנעת עובדים ועבודה תחת לחץ וריבוי משימות.
יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה עם ממשקים מרובים.
ניסיון בניהול מומ מול ספקים, שותפים ובעלי עניין.
נכונות לעבודה מאומצת ובשעות לא שגרתיות.
יכולת עבודה בסביבה טכנית וממוחשבת.
רמת שירות גבוהה פנים וחוץ ארגונית.
כפיפות: מנהל אגף תרבות וחברה
היקף: 100% משרה
רמת תפקיד:
4 על פי המתווה שאושר על ידי משרד הפנים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
