עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
מהות התפקיד:
הובלת החברה לשלב הצמיחה הבא תוך הכפלת שווי הפעילות. המנכ"ל/ית יהיה אחראי/ת על תרגום חזון הבעלים לתוכנית אופרטיבית, פריצה לשווקים חדשים (המגזר הכללי) ומיסוד תשתיות ניהול מתקדמות.
תחומי אחריות מרכזיים:
הובלת אסטרטגיה וצמיחה: בניית מנועי צמיחה, חדירה לרשתות שיווק ארציות וניהול מהלכי M A (מיזוגים ורכישות).
ניהול מסחרי וסחר: מקסום רווחיות גולמית, ניהול פורטפוליו מוצרים והובלת מערך המכירות מול לקוחות אסטרטגיים.
מצוינות תפעולית: אחריות על שרשרת הערך מקצה לקצה - ייבוא, לוגיסטיקה, מלאי והפצה.
טרנספורמציה ארגונית: מעבר מניהול אינטואיטיבי לניהול מבוסס נתונים (KPIs), הטמעת מערכות BI / ERP ומיסוד נהלים.
מנהיגות ותרבות: ניהול ממשק ישיר ושקוף מול הבעלים, פיתוח שדרת הניהול.
ניסיון ניהולי בכיר: לפחות 5 שנים כמנכ"ל/ית או סמנכ"ל/ית בכיר/ה בחברה יצרנית / יבוא / קמעונאות (FMCG) בהיקף פעילות של 200 מיליון ש"ח ומעלה.
אוריינטציה מסחרית: ניסיון מוכח בניהול סחר, מכירות ותמחור מול רשתות השיווק הגדולות בישראל.
בונה תשתיות: ניסיון מוכח בהובלת שינוי ארגוני - מעבר מ"תורה שבעל פה" לניהול מבוסס תהליכים ומדדים.
השכלה: תואר ראשון רלוונטי (חובה). תואר שני (MBA/כלכלה) - יתרון משמעותי.
בגרות ניהולית: יכולת עבודה מוכחת מול בעלים/מייסדים פעילים וניהול ממשקים מורכבים.
כישורים ומיומנויות:
יכולת ביצוע (Execution) גבוהה וחדות עסקית.
יכולת רתימה והנעת עובדים מתוך שותפות ולא מתוך כפייה.
זיקה וחיבור לערכי מסורת: כבוד עמוק לשמירה על ערכי השבת והכשרות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.