אנליסט /ית שכר למחלקת HR

עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

Alljobs Match

מספר מקומות

Alljobs Match

מספר מקומות
מלאה
9,000-13,000 ₪ (הערכה מבוססת AI)
הערכה מבוססת AI ולא שכר של המעסיק

תיאור התפקיד:
המחלקה עוסקת בהובלה, יישום והטמעת מדיניות השכר, התגמול וההטבות בארגון.
תפקיד הרפרנט/ית כולל:

בנייה, שליפה וניתוח דוחות מורכבים: תפעוליים, לצורכי קבלת החלטות, דוחות רגולציה ודוחות הנהלה.

תפעול שגרות בקרה שוטפות על העסקה ונוכחות.

הפקת דוחות משרות ושכר ממערכות HR (כלים מובנים - אופק בחילן ומחולל דוחות אורקל; לא נדרש ידע בכתיבת קוד).

ביצוע בדיקות כלכליות, הערכת חלופות וסימולציות להסכמים קיבוציים.

תמחור אוכלוסיות עובדים וריכוז פרויקטים מיוחדים.

דרישות:
תואר ראשון - חובה (עדיפות לתחום אנליטי/מערכות מידע/כלכלה).
שליטה בתוכנת חילן - בדגש על BI ומחולל הדוחות אופק - חובה.
ניסיון מוכח בהכנת מצגות ועיבוד נתונים בצורה גרפית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.