עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
מלאה
18,000-25,000 ₪
דרוש/ה מנהל /ת מחלקת חדשנות
היקף משרה: 100%
תיאור התפקיד:
מנהל תחום החדשנות יהיה אחראי על ייזום, הובלה, ניהול וביצוע של תהליכי חדשנות עירוניים, תוך חיבור בין העירייה, חברות טכנולוגיה, יזמים, מוסדות חינוך, ממשלה וגורמים עסקיים.
התפקיד כולל אחריות כוללת (End-to-End) החל משלב הרעיון, דרך התכנון, הביצוע, הבקרה ועד המדידה והפקת הלקחים.
תחומי אחריות:
הובלת חזון החדשנות העירוני וגיבוש תוכנית עבודה שנתית ורבשנתית.
ייזום והנעת פרויקטים חדשניים בתחומי טכנולוגיה, תשתיות חכמות, שירות לתושב והתייעלות ארגונית.
ליווי חברות סטארטאפ ועסקים הנמצאים בתהליך עבודה עם העירייה - משלב הפנייה ועד הטמעה בשטח.יצירת שיתופי פעולה עם משרדי ממשלה, גופים ציבוריים, האקדמיה והסקטור הפרטי.
ניהול ממשקים מרובים בתוך העירייה ומחוצה לה.תכנון ובקרה על לוחות זמנים, משאבים, KPI ועמידה ביעדים. מתן פתרונות מותאמים לצורכי חברות, יזמים ומחלקות עירוניות. מטלות נוספות בהתאם להנחיית הממונה.
כפיפות: מנהל אגף פיתוח כלכלי תעסוקתי
דירוג ודרגה: מנהל מחלקה 41-39+, דירוג המחר/ הנדסאים
תאריך הגשת המועמדות: 13.02.2026 23:00.
היקף משרה: 100%
תיאור התפקיד:
מנהל תחום החדשנות יהיה אחראי על ייזום, הובלה, ניהול וביצוע של תהליכי חדשנות עירוניים, תוך חיבור בין העירייה, חברות טכנולוגיה, יזמים, מוסדות חינוך, ממשלה וגורמים עסקיים.
התפקיד כולל אחריות כוללת (End-to-End) החל משלב הרעיון, דרך התכנון, הביצוע, הבקרה ועד המדידה והפקת הלקחים.
תחומי אחריות:
הובלת חזון החדשנות העירוני וגיבוש תוכנית עבודה שנתית ורבשנתית.
ייזום והנעת פרויקטים חדשניים בתחומי טכנולוגיה, תשתיות חכמות, שירות לתושב והתייעלות ארגונית.
ליווי חברות סטארטאפ ועסקים הנמצאים בתהליך עבודה עם העירייה - משלב הפנייה ועד הטמעה בשטח.יצירת שיתופי פעולה עם משרדי ממשלה, גופים ציבוריים, האקדמיה והסקטור הפרטי.
ניהול ממשקים מרובים בתוך העירייה ומחוצה לה.תכנון ובקרה על לוחות זמנים, משאבים, KPI ועמידה ביעדים. מתן פתרונות מותאמים לצורכי חברות, יזמים ומחלקות עירוניות. מטלות נוספות בהתאם להנחיית הממונה.
כפיפות: מנהל אגף פיתוח כלכלי תעסוקתי
דירוג ודרגה: מנהל מחלקה 41-39+, דירוג המחר/ הנדסאים
תאריך הגשת המועמדות: 13.02.2026 23:00.
דרישות:
תנאי סף:
השכלה: (נדרש לצרף תעודות)
בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או הנדסאי או טכנאי מוסמך בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג.2012
או תעודת סמיכות לרבנות)"יורה יורה"(לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל)שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר(
ניסיון מקצועי: (נדרש לצרף אישורי העסקה)
ניסיון בתחומי העיסוק- ניהול, ניהול פרויקטים מורכבים, ניהול שותפויות, ניסיון בניהול והובלת תהליכים חוצי ארגון והנעת עובדים וגורמים שונים, ניסיון בעבודה מול חברות, גופים עסקיים ו/או לקוחות מוסדיים, בניית תכניות עבודה ועמידה ביעדים מדידים.
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל: ארבע שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור הנדסאי רשום: חמש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור טכנאי רשום: שש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
ניסיון בעבודה עם רשויות מקומיות / משרדי ממשלה- יתרון משמעותי ניסיון בעולמות התשתיות / האנרגיה / הטכנולוגיה- יתרון משמעותי
דרישות נוספות:
שליטה מלאה ביישומי מחשב, כלים דיגיטליים, ניהוליים, כלי AI
שפות- עברית ואנגלית ברמה טובה.
מאפייני העשייה הייחודים בתפקיד:
ייצוגיות. שירותיות. סדר וארגון.יכולת הובלה.עבודה בשעות בלתי שגרתיות.
כישורים נדרשים:
כושר הובלה וניהול ממשקים.
ייזום וניהול פרויקטים חוצי ארגון מקצה לקצה.
יכולת עבודה עצמאית וניהול זמן יעיל.
חשיבה אנליטית, תכנון אסטרטגי וחוש עסקי מפותח.
אסרטיביות ויחסי אנוש מעולים
יכולת ניהול תהליכים מורכבים וריבוי ממשקים
כושר ניהול מו"מ ודיוק בפרטים הקטנים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
תנאי סף:
השכלה: (נדרש לצרף תעודות)
בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או הנדסאי או טכנאי מוסמך בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג.2012
או תעודת סמיכות לרבנות)"יורה יורה"(לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל)שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר(
ניסיון מקצועי: (נדרש לצרף אישורי העסקה)
ניסיון בתחומי העיסוק- ניהול, ניהול פרויקטים מורכבים, ניהול שותפויות, ניסיון בניהול והובלת תהליכים חוצי ארגון והנעת עובדים וגורמים שונים, ניסיון בעבודה מול חברות, גופים עסקיים ו/או לקוחות מוסדיים, בניית תכניות עבודה ועמידה ביעדים מדידים.
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל: ארבע שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור הנדסאי רשום: חמש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור טכנאי רשום: שש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
ניסיון בעבודה עם רשויות מקומיות / משרדי ממשלה- יתרון משמעותי ניסיון בעולמות התשתיות / האנרגיה / הטכנולוגיה- יתרון משמעותי
דרישות נוספות:
שליטה מלאה ביישומי מחשב, כלים דיגיטליים, ניהוליים, כלי AI
שפות- עברית ואנגלית ברמה טובה.
מאפייני העשייה הייחודים בתפקיד:
ייצוגיות. שירותיות. סדר וארגון.יכולת הובלה.עבודה בשעות בלתי שגרתיות.
כישורים נדרשים:
כושר הובלה וניהול ממשקים.
ייזום וניהול פרויקטים חוצי ארגון מקצה לקצה.
יכולת עבודה עצמאית וניהול זמן יעיל.
חשיבה אנליטית, תכנון אסטרטגי וחוש עסקי מפותח.
אסרטיביות ויחסי אנוש מעולים
יכולת ניהול תהליכים מורכבים וריבוי ממשקים
כושר ניהול מו"מ ודיוק בפרטים הקטנים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
2 חודשים
בוקר
