עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

חברה בתחום אחר

תל אביב - יפו

חברה בתחום אחר

תל אביב - יפו
מלאה
11,000-15,000 ₪ (הערכה מבוססת AI)
הערכה מבוססת AI ולא שכר של המעסיק

דרוש/ה מנהל /ת תחום השכלה ותכניות ייחודיות לנוער
אחוז העסקה: 100%
אחריות לניהול, לריכוז ולפיתוח התחום ולתפעול מינהלי ומקצועי של מרכזי ההשכלה, תוכניות היל"ה והתוכניות הייחודיות לקידום ילדים ונוער עבור אוכלוסיית היעד לפי המדיניות העירונית, הדין והנחיות הממונים.
2. זיהוי ומיפוי צרכי אוכלוסיית היעד בנושאים שבתחום האחריות, מתן מענה לבעיות הדורשות טיפול והתערבות, סיוע בהקצאת משאבים נדרשים ליישום בתוכנית העבודה ופיקוח ובקרה על יישום התכניות, הפרויקטים והתקציבים.
3. פיתוח, תכנון, קידום והטמעת שירותים, פרויקטים ותוכניות עבור אוכלוסיית היעד בנושאים שבתחום האחריות בשיתוף ובתיאום עם פיקוח משרד החינוך, גורמים עירוניים, משרדי ממשלה, ארגונים ועמותות.
4. אחריות לקליטת ולשילוב אוכלוסיית היעד בתוכניות הייחודיות במסגרת החלטות ועדת הקליטה העירונית, וביצוע פיקוח ובקרה על היישום.
5. פיקוח ובקרה אחר התמדתה, התפתחותה והישגיה הלימודיים והטיפוליים של אוכלוסיית היעד בתוכניות הייחודיות.
6. אחריות להכנת תכנית עבודה שנתית ורב-שנתית, לעמידה בתקציב וביעדי התוכנית, ולבקרה על היישום.
7. אחריות לניהול ולהנחיה מקצועית של עובדי התחום ולהובלתם לעמידה ביעדים.
8. איתור וגיוס עובדים לתכניות הייחודיות וליווי תהליך הקליטה, ההכשרה וההשמה.
9. הדרכה והנחייה אישית וקבוצתית בתוכניות ובפעילות לאוכלוסיית היעד בנושאים שבתחום האחריות.
10. גיבוש תהליכי עבודה פנימיים, כתיבת נהלי עבודה והנחיות בנושאים שבתחום האחריות ופיקוח ובקרה על היישום.
11. ריכוז וניתוח נתונים בהיבטים שונים הנוגעים ליחידה, עריכת דוחות סטטיסטיים רלוונטיים לפעילות, הפקת תובנות והצגתן להנהלה.
12. ייצוג והשתתפות בוועדות, בכנסים, בהשתלמויות ובפורומים פנים וחוץ עירוניים בהתאם להנחיית הממונה.
13. קיום קשרי עבודה פנים ארגוניים ועם גופים מחוץ לעירייה.
14. ביצוע משימות נוספות במסגרת התפקיד, לפי הנחיית הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 19.02.2026 00:00.

דרישות:
דרישות התפקיד
1. תואר אקדמי בקידום נוער בסיכון/ עבודה סוציאלית (רישום בפנקס העובדים הסוציאליים)/ פסיכולוגיה / חינוך/ חינוך מיוחד/ מדעי ההתנהגות/ קרימינולוגיה/ לימודי C.B.T שקיבל הכרה על-ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שהוכר על-ידי משרד החינוך במחלקה להערכת תארים אקדמיים מחוץ לארץ. יתרון לתואר שני בחינוך/ חינוך מיוחד/ קידום נוער.
2. תעודת הוראה או תעודת עובד חינוך בהתמחות קידום נוער -יתרון.
3. תעודת קורס אוריינטציה מטעם האגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון במשרד החינוך או ממסגרת שאושרה ע"י משרד החינוך.
4. תעודות, הכשרות והשתלמויות בתחום קידום ילדים ונוער -יתרון.
5. התפקיד מחייב ניידות. רישיון נהיגה תקף לרכב, רישיון נהיגה בקטנוע - יתרון.
6. ניסיון מקצועי של 3 שנים לפחות בעבודה פרטנית/קבוצתית עם נוער בסיכון או בארגון, בניהול ובהפעלת פרויקטים לנוער בסיכון.
7. ידע וניסיון בעבודה במערכות ממוחשבות ובהפעלת יישומי OFFICE.
8. מיומנויות תקשורת וכושר ניהול משא ומתן.
9. תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש טובים.
10. ידיעת השפה העברית ברמה טובה מאוד, ידיעת שפות נוספות - יתרון.
11. כושר ביטוי טוב בכתב ובעל פה.
12. היתכנות לעבודה בשעות ובימים לא שגרתיים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.