עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

הגשת מועמדות

מנהל /ת שרשרת אספקה

אתגר משאבי אנוש- כרמיאל

הגשת מועמדות

אתגר משאבי אנוש- כרמיאל

מספר מקומות

מנהל /ת שרשרת אספקה

אתגר משאבי אנוש- כרמיאל

הגשת מועמדות

אתגר משאבי אנוש- כרמיאל

מספר מקומות
מלאה
18,000-25,000 ₪ (הערכה מבוססת AI)
זוהי הערכת טווח שכר מבוססת AI ולא פרסום של המעסיק

הובלת תהליכי S OP: ניהול והובלת שגרות תכנון חוצות ארגון (מכירות, שיווק, תפעול וכספים) לסנכרון הביקוש וההיצע.
תכנון ביקושים: בניית תחזית מכירות שבועית וחודשית בהתבסס על נתוני עבר, עונתיות, מבצעי שיווק והשקות מוצרים חדשים.
תכנון אסטרטגי: בניית תחזיות והסתכלות תכנונית קדימה לטווח של 18 חודשים, כולל בניית תקציב מכירות ותפעול שנתי.
ממשק תפ"י הדוק: עבודה בסינרגיה מלאה עם מחלקת תפ"י לתרגום התחזית לתוכנית עבודה אופרטיבית במפעל.
ניהול שטחי אחסון: קבלת החלטות ותעדוף מלאי בין המרלו"ג המרכזי לבין אחסון חיצוני, תוך אופטימיזציה של עלויות לוגיסטיות וטריות המוצר.
שיפור תהליכים: זיהוי כשלים בשרשרת האספקה, הבנה תהליכית עמוקה והובלת פרויקטים לשיפור וייעול שיטות העבודה (Process Excellence).
ניתוח ובקרה: עבודה שוטפת עם מערכות BI לניתוח מגמות, ניהול מלאי איטי (SLoB) ועמידה ביעדי שירות.

דרישות:
לפחות 5 שנות ניסיון בתכנון שרשרת אספקה/ביקושים - חובה.
רקע מקצועי: ניסיון מעולם המזון - יתרון משמעותי, ניסיון ספציפי בעבודה עם מוצרים מצוננים - יתרון מובהק.
מערכות מידע : שליטה מעמיקה במערכת SAP ועבודה שוטפת עם כלי BIעדיפות ל-QlikSense.
תואר ראשון לפחות בהנדסת תעשייה וניהול / לוגיסטיקה / כלכלה.
יכולות מוכחות: ניסיון מוכח בהובלת תהליכי שיפור והטמעת שגרות עבודה בארגונים מורכבים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

הגשת מועמדות