עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
תאגיד השידור הישראלי
- מספר מקומות
-
תאגיד השידור הישראלי
- מספר מקומות
-
מלאה
-
25,000-35,000 ₪
הערכה מבוססת AI ולא שכר שהתקבל מהמעסיק
הערכה מבוססת AI ולא שכר של המעסיק -
אחריות כוללת לניהול חטיבת הטלוויזיה של "כאן" והערוצים: כאן 11, מכאן וכאן חינוכית.
אחריות על רכש הפקות מקור מקומיות ורכש תוכן, בכלל זה ניהול הליכי קול קורא ליצירה מקומית ועוד.
אחריות לתקציב הפקות מקור בהתאם לחוק ולניהול תקציב החטיבה.
ניהול לוחות השידורים בערוצי הטלוויזיה של התאגיד.
שותפ/ה בקביעת מדיניות התאגיד בתחומי תפקידו.
ייצוג התאגיד בנושאים שבאחריותו בפורומים שונים בארגון ומחוצה לו.
כל תפקיד נוסף שיוטל על-ידי המנכ"ל במסגרת כישוריו.
אתר העבודה: ירושלים או אור יהודה. תיתכן הגעה לאתרים נוספים, לפי צורך.
מועד אחרון להגשת מועמדות: 8.2.2026
הליך זה מיועד לאיוש ממלא מקום לתפקיד. מינוי סמנכ"ל קבוע יעשה בהליך איתור לאחר כינוס מועצת התאגיד ואישורה - לפי סעיף 52 (ב)(1) לחוק השידור הציבורי הישראלי, תשע"ד-2014.
*משרה זו הינה משרה זמנית בהתאם לנוהל מינוי ממלא מקום, בעל התפקיד יתמנה לתקופה שלא תעלה על 12 חודשים.
אחריות על רכש הפקות מקור מקומיות ורכש תוכן, בכלל זה ניהול הליכי קול קורא ליצירה מקומית ועוד.
אחריות לתקציב הפקות מקור בהתאם לחוק ולניהול תקציב החטיבה.
ניהול לוחות השידורים בערוצי הטלוויזיה של התאגיד.
שותפ/ה בקביעת מדיניות התאגיד בתחומי תפקידו.
ייצוג התאגיד בנושאים שבאחריותו בפורומים שונים בארגון ומחוצה לו.
כל תפקיד נוסף שיוטל על-ידי המנכ"ל במסגרת כישוריו.
אתר העבודה: ירושלים או אור יהודה. תיתכן הגעה לאתרים נוספים, לפי צורך.
מועד אחרון להגשת מועמדות: 8.2.2026
הליך זה מיועד לאיוש ממלא מקום לתפקיד. מינוי סמנכ"ל קבוע יעשה בהליך איתור לאחר כינוס מועצת התאגיד ואישורה - לפי סעיף 52 (ב)(1) לחוק השידור הציבורי הישראלי, תשע"ד-2014.
*משרה זו הינה משרה זמנית בהתאם לנוהל מינוי ממלא מקום, בעל התפקיד יתמנה לתקופה שלא תעלה על 12 חודשים.
דרישות:
תנאי סף:
- 7 שנות ניסיון בתפקיד ניהולי בכיר בארגון בתחום הטלוויזיה בעל תקציב שנתי של 20 מיליון ש"ח לפחות.
- 3 שנות ניסיון בניהול ישיר (או כעורך/ת ראשי/ת) של לפחות 5 עובדים (לא כולל פרילנסרים ועובדי קבלן).
תנאים המהווים יתרון:
- ניסיון ביצירה דוקומנטרית ו/ או דרמטית ו/ או ילדים ונוער לטלוויזיה.
- ניסיון בהפקת תוכן טלוויזיוני בישראל.
- ניסיון בעבודה בגוף ציבורי.
- ניסיון בתחום המדיה הדיגיטלית.
- ניסיון במכירת תוכן משודר.
הגיוס למשרה פטור ממכרז - בחירת המועמד תיעשה על בסיס שיקולים עניינים ומקצועיים וללא משוא פנים. התאגיד אינו מתחייב לזמן לראיון מי מהפונים. לא תישלח הודעה כלשהי למועמדים/ות שהגישו מועמדות למשרה, למעט אם הוחלט לזמנם לראיון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
תנאי סף:
- 7 שנות ניסיון בתפקיד ניהולי בכיר בארגון בתחום הטלוויזיה בעל תקציב שנתי של 20 מיליון ש"ח לפחות.
- 3 שנות ניסיון בניהול ישיר (או כעורך/ת ראשי/ת) של לפחות 5 עובדים (לא כולל פרילנסרים ועובדי קבלן).
תנאים המהווים יתרון:
- ניסיון ביצירה דוקומנטרית ו/ או דרמטית ו/ או ילדים ונוער לטלוויזיה.
- ניסיון בהפקת תוכן טלוויזיוני בישראל.
- ניסיון בעבודה בגוף ציבורי.
- ניסיון בתחום המדיה הדיגיטלית.
- ניסיון במכירת תוכן משודר.
הגיוס למשרה פטור ממכרז - בחירת המועמד תיעשה על בסיס שיקולים עניינים ומקצועיים וללא משוא פנים. התאגיד אינו מתחייב לזמן לראיון מי מהפונים. לא תישלח הודעה כלשהי למועמדים/ות שהגישו מועמדות למשרה, למעט אם הוחלט לזמנם לראיון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
