למוסד אקדמי ברעננה דרוש /ה רפרנט נתוני שכר ומשאבי אנוש

עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

יעוד בע"מ

מספר מקומות

יעוד בע"מ

מספר מקומות
מלאה
11,000-14,000 ₪ הערכה מבוססת AI ולא שכר שהתקבל מהמעסיק
הערכה מבוססת AI ולא שכר של המעסיק

המחלקה עוסקת בהובלה, יישום והטמעת מדיניות השכר, תגמול וההטבות.
בניה, שליפה וניתוח דוחות מורכבים: דוחות תפעוליים ודוחות לצורכי קבלת החלטות -
דוחות מידע, דוחות רגולציה, דוחות הנהלה.
תפעול של שגרות בקרה שוטפות על העסקה ונוכחות.
הפקת דוחות משרות ושכר ממערכות משאבי אנוש (כלים מובנים - אופק בחילן ומחולל דוחות אורקל.
לא נדרש ידע בכתיבת קוד).
ביצוע בדיקות כלכליות, הערכת חלופות וסימולציות להסכמים קיבוציים.
ביצוע תמחורים של אוכלוסיות עובדים.
ריכוז פרויקטים מיוחדים.
ניתוח נתונים בתחום משאבי אנוש, זיהוי מגמות ומסקנות לצורך שיפור תהליכים.
פיתוח דוחות וביצוע אנליזות וניתוחים כלכליים בתחומי תקציב, עלויות שכר, נוכחות, תקנים וכדומה.
שכר בראיון

דרישות:
תואר ראשון - חובה (עדיפות לתחום אנליטי/ מערכות מידע /כלכלה).
שליטה בתוכנת חילן - בדגש על BI ומחולל הדוחות אופק - חובה.
ניסיון מוכח בהכנת מצגות ועיבוד נתונים בצורה גרפית.
יכולת אנליטית וניתוח נתונים גבוהות.
דייקנות, סדר וארגון - חובה.
שליטה מעולה ב Excel - חובה.
בעל/ת 3 שנות נסיון בתחום - יתרון.
יכולת עבודה עצמאית, עמידה בלחצים וניהול משימות רבות במקביל.
ראייה מערכתית והבנת תהליכי עבודה חוצי ארגון.
יחסי אנוש מעולים ותודעת שירות גבוהה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

שאלות ותשובות עבור משרת למוסד אקדמי ברעננה דרוש /ה רפרנט נתוני שכר ומשאבי אנוש

מהם תחומי האחריות העיקריים של רפרנט נתוני שכר ומשאבי אנוש במוסד האקדמי ברעננה?

התפקיד כולל הובלה ויישום מדיניות שכר ותגמול, בנייה וניתוח דוחות מורכבים (תפעוליים, רגולטוריים והנהלה), תפעול בקרות שוטפות על העסקה ונוכחות, הפקת דוחות שכר ממערכות כמו אופק בחילן ואורקל, וביצוע בדיקות כלכליות וסימולציות להסכמים קיבוציים. כמו כן, התפקיד דורש ריכוז פרויקטים מיוחדים וניתוח נתונים לשיפור תהליכים.

אילו כישורים נדרשים לתפקיד רפרנט נתוני שכר ומשאבי אנוש במוסד אקדמי, ובפרט לגבי מערכות מידע?

האם יש יתרון לניסיון קודם בתפקיד רפרנט נתוני שכר ומשאבי אנוש במוסד אקדמי או בתחום דומה?

משרות נוספות מומלצות עבורך

לכל המשרות של אנליסט משאבי אנוש

עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

למוסד אקדמי ברעננה דרוש /ה רפרנט נתוני שכר ומשאבי אנוש