עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
מלאה
12,000-17,000 ₪
דרוש/ה מנהל /ת מחלקת קליטה ועלייה.
תיאור התפקיד:
פיתוח קהילתי, תרבותי, העצמה לעולים ושילובם בקהילה העירונית.
עידוד וקידום מנהיגות מקרב העולים ושילובם במנהיגות המקומית.
ייזום ופיתוח תכניות הנותנות מענה לבעיות וצרכים חברתיים, תרבותיים וכלכליים של אוכלוסיית העולים.
פיתוח קשרי גומלין ושיתופי פעולה עם ארגונים ומוסדות בקהילה ומחוצה לה, לתאום, תכנון וביצוע פעולות המתייחסות לאוכלוסיית העולים.
ניהול צוות עובדים.
אחריות על בניית תקציב בית העולה וטיפול שוטף בדרישות תשלום.
יישום תכניות של משרד הקליטה והחינוך ודיווחים שוטפים.
השתתפות בוועדות עירוניות שונות לדוגמה: תכנית אב לילדים ונוער, תכנית 360 וכו'.
אחריות להפעלת אולפנים לקידום העולים ושילובם בקהילה.
קיום עבודה רציפה ומעמיקה מול משרד הקליטה, הכוללת תיאום מקצועי, יישום תכניות ארציות, פיתוח מענים ייעודיים לעולים והעברת דיווחים תקופתיים בהתאם לדרישות המשרד.
ביצוע מטלות נוספות ככל שידרשו ע"י הממונה.
היקף משרה: 100% משרה.
תאריך הגשת המועמדות: 08.02.2026 12:00.
תיאור התפקיד:
פיתוח קהילתי, תרבותי, העצמה לעולים ושילובם בקהילה העירונית.
עידוד וקידום מנהיגות מקרב העולים ושילובם במנהיגות המקומית.
ייזום ופיתוח תכניות הנותנות מענה לבעיות וצרכים חברתיים, תרבותיים וכלכליים של אוכלוסיית העולים.
פיתוח קשרי גומלין ושיתופי פעולה עם ארגונים ומוסדות בקהילה ומחוצה לה, לתאום, תכנון וביצוע פעולות המתייחסות לאוכלוסיית העולים.
ניהול צוות עובדים.
אחריות על בניית תקציב בית העולה וטיפול שוטף בדרישות תשלום.
יישום תכניות של משרד הקליטה והחינוך ודיווחים שוטפים.
השתתפות בוועדות עירוניות שונות לדוגמה: תכנית אב לילדים ונוער, תכנית 360 וכו'.
אחריות להפעלת אולפנים לקידום העולים ושילובם בקהילה.
קיום עבודה רציפה ומעמיקה מול משרד הקליטה, הכוללת תיאום מקצועי, יישום תכניות ארציות, פיתוח מענים ייעודיים לעולים והעברת דיווחים תקופתיים בהתאם לדרישות המשרד.
ביצוע מטלות נוספות ככל שידרשו ע"י הממונה.
היקף משרה: 100% משרה.
תאריך הגשת המועמדות: 08.02.2026 12:00.
דרישות:
השכלה:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המל"ג, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחו"ל או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג - 2012 או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
רישום מקצועי:
רישום בפנקס ההנדסאים והטכנאים (עבור הנדסאי/ טכנאי - חובה לצרף מסמך).
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל: 4 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי, בדגש על עבודה בקהילה. עבור הנדסאי רשום: 5 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי, בדגש על עבודה בקהילה. עבור טכנאי רשום: 6 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי, בדגש על עבודה בקהילה.
ע"פ הנחיות משרד הפנים חובה לצרף אישורי העסקה הרלוונטיים למשרה ממקומות עבודה קודמים (על אישורי העסקה לכלול תאריכי העסקה מלאים, היקפי משרה, פירוט העיסוק בתפקיד וניסיון ניהולי ככל שנדרש).
דרישות נוספות:
ניסיון בניהול צוות והנעת עובדים - יתרון.
ידע בעבודה בסביבה ממוחשבת והיכרות עם תוכנות Office.
ידע בשפות - יתרון.?
יכולת קיום מו"מ עם מוסדות שונים.
כושר ביטוי טוב בכתב ובע"פ.
סדר וארגון, יחסי אנוש טובים, ראייה מערכתית.
נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות.
בהתאם לחוק שירות עבודה בשעת חירום, התשכ"ז - 1967 העירייה מוגדרת כ"מפעל חיוני" ועל כן במידת הצורך המועמד שייבחר ישובץ למערך החירום העירוני. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
השכלה:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המל"ג, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחו"ל או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג - 2012 או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
רישום מקצועי:
רישום בפנקס ההנדסאים והטכנאים (עבור הנדסאי/ טכנאי - חובה לצרף מסמך).
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל: 4 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי, בדגש על עבודה בקהילה. עבור הנדסאי רשום: 5 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי, בדגש על עבודה בקהילה. עבור טכנאי רשום: 6 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי, בדגש על עבודה בקהילה.
ע"פ הנחיות משרד הפנים חובה לצרף אישורי העסקה הרלוונטיים למשרה ממקומות עבודה קודמים (על אישורי העסקה לכלול תאריכי העסקה מלאים, היקפי משרה, פירוט העיסוק בתפקיד וניסיון ניהולי ככל שנדרש).
דרישות נוספות:
ניסיון בניהול צוות והנעת עובדים - יתרון.
ידע בעבודה בסביבה ממוחשבת והיכרות עם תוכנות Office.
ידע בשפות - יתרון.?
יכולת קיום מו"מ עם מוסדות שונים.
כושר ביטוי טוב בכתב ובע"פ.
סדר וארגון, יחסי אנוש טובים, ראייה מערכתית.
נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות.
בהתאם לחוק שירות עבודה בשעת חירום, התשכ"ז - 1967 העירייה מוגדרת כ"מפעל חיוני" ועל כן במידת הצורך המועמד שייבחר ישובץ למערך החירום העירוני. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
