עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
מלאה
12,000-17,000 ₪
אחריות כוללת על ניהול הספרייה, המהווה מוקד ידע מרכזי בחקר השואה ואירועיה. התפקיד משלב הובלה ניהולית, מקצועית, אסטרטגית ותוכנית של כלל תחומי הפעילות של הספרייה: פיתוח וניהול האוסף, ניהול צוותי עבודה, ניהול המידע הספרייתי וקידום הנגשתו למגוון קהלי יעד, ייצוג הספרייה וצרכיה כלפי פנים וחוץ. מנהל הספרייה יוביל את תהליך ההתחדשות הארגונית של הספרייה תוך בניית תשתיות ארוכות טווח לטובת ניהול מקצועי, יעיל ומתקדם טכנולוגית של הסיפרייה. התפקיד כולל ביצוע משימות נוספות עפ"י צרכי היחידה.
תחומי אחריות: אחריות כוללת לקביעת מדיניות האוסף והבאתה לאישור; אחריות לעדכון ויישום מדיניות פיתוח האוסף אחריות לתכנון שנתי ורב-שנתי של תקציב הספרייה; בקרת תהליכי הרכש הספרייתי וניצול התקציב ניהול שוטף של צוותי המחלקה; ליווי והנחייה מקצועיים של צוותי העבודה וראשיהם אחריות ליישום השינוי הארגוני-מקצועי בספרייה ולקביעת והטמעת תהליכי העבודה המחודשים בתחומי הפעולה העיקריים של המחלקה: פיתוח ובחירה, רכש וקליטה, קטלוג, השאלה והנגשה אחריות לקביעת מדדים להערכת יעילות תהליכי העבודה המחודשים, לבקרתם, ולניסוח נהלי עבודה סדורים אפיון מקיף של צרכיה הטכנולוגיים של הספרייה ויישומם של פרויקטים וכלים טכנולוגיים, תוך שת"פ עם אגף חדשנות וטכנולוגיות מידע בחברה קידום שת"פ עם האגפים הרלוונטיים בחברתנו לטובת הנגשת האוספים, תוך שימוש בכלים ייעודיים משדה התרבות והחינוך ייצוג הספרייה בפורומים מקצועיים שונים קידום תהליכי למידה והתמקצעות באמצעות תיאום ושת"פ עם מוסדות ספרייתיים עמיתים
תחומי אחריות: אחריות כוללת לקביעת מדיניות האוסף והבאתה לאישור; אחריות לעדכון ויישום מדיניות פיתוח האוסף אחריות לתכנון שנתי ורב-שנתי של תקציב הספרייה; בקרת תהליכי הרכש הספרייתי וניצול התקציב ניהול שוטף של צוותי המחלקה; ליווי והנחייה מקצועיים של צוותי העבודה וראשיהם אחריות ליישום השינוי הארגוני-מקצועי בספרייה ולקביעת והטמעת תהליכי העבודה המחודשים בתחומי הפעולה העיקריים של המחלקה: פיתוח ובחירה, רכש וקליטה, קטלוג, השאלה והנגשה אחריות לקביעת מדדים להערכת יעילות תהליכי העבודה המחודשים, לבקרתם, ולניסוח נהלי עבודה סדורים אפיון מקיף של צרכיה הטכנולוגיים של הספרייה ויישומם של פרויקטים וכלים טכנולוגיים, תוך שת"פ עם אגף חדשנות וטכנולוגיות מידע בחברה קידום שת"פ עם האגפים הרלוונטיים בחברתנו לטובת הנגשת האוספים, תוך שימוש בכלים ייעודיים משדה התרבות והחינוך ייצוג הספרייה בפורומים מקצועיים שונים קידום תהליכי למידה והתמקצעות באמצעות תיאום ושת"פ עם מוסדות ספרייתיים עמיתים
דרישות:
תואר שני - חובה (עדיפות להשכלה בתחום מדעי הרוח, ספרנות ומידענות, או תחומי לימודי בעלי רלוונטיות ישירה לתפקיד) לימודים והכשרה בתחומי הניהול השונים - יתרון הכשרה בתחום הספרנות והמידענות - יתרון היכרות מוקדמת עם ההיסטוריה של תקופת השואה ו/או עם תחומים היסטוריים משיקים - יתרון ידיעת השפות עברית ואנגלית על בוריין (דיבור, ניסוח, כתיבה וקריאה) - חובה שליטה בשפות אירופאיות נוספות - יתרון ניסיון ניהולי של 3 שנים לפחות בניהול יחידה מקצועית בתחומי הספרייה/ מרכזי ידע/ תרבות/ אקדמיה/ תחומים משיקים בעלי רלוונטיות לתפקיד - חובה ניסיון בעבודה עם תוכנות ניהול מידע - חובה שליטה ביישומי office - חובה ניסיון בגיבוש מדיניות ותכנון אסטרטגי - יתרון ניסיון בהובלת והטמעת תהליכי שינוי ארגוני- מקצועי - יתרון ניסיון בעבודה עם כלים טכנולוגיים ודיגיטליים רלוונטיים (מאגרי מידע ספרייתיים, פרויקטים בתחומי ההנגשה הדיגיטלית, תהליכי עבודה בעלי ממשק טכנולוגי) - יתרון היכרות מוקדם עם מערכות לניהול משימות (דוגמת Monday) ומערכות לניהול תקציב - יתרון היכרות מוקדמת עם מוסדות עמיתים בתחום הספרייתי - יתרון
תנאי המשרה: היקף משרה 100% סוג משרה ליבה, מדרג 1 שכר בהתאם למדרגי השכר המקובלים בחברתנו תאריך תחילת עבודה - מידי המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד
המשרה מוצעת לאיוש פנימי וחיצוני
הגשת קורות חיים לכתובת [email protected] - עד לתאריך 04.02.2026 בשעה 12:00 (חשוב לציין קוד משרה בנושא המייל JB-165)
וועדת המכרזים תתכנס בתאריך 25.02.2026
בתהליך הגיוס יישקל בחיוב מתן העדפה מתקנת למועמדים עם מוגבלות הזכאים לייצוג הולם ולפיכך המועמדים רשאים, אך לא חייבים, לציין זאת בעת הגשת המועמדות *רק פניות מתאימות תענינה* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
תואר שני - חובה (עדיפות להשכלה בתחום מדעי הרוח, ספרנות ומידענות, או תחומי לימודי בעלי רלוונטיות ישירה לתפקיד) לימודים והכשרה בתחומי הניהול השונים - יתרון הכשרה בתחום הספרנות והמידענות - יתרון היכרות מוקדמת עם ההיסטוריה של תקופת השואה ו/או עם תחומים היסטוריים משיקים - יתרון ידיעת השפות עברית ואנגלית על בוריין (דיבור, ניסוח, כתיבה וקריאה) - חובה שליטה בשפות אירופאיות נוספות - יתרון ניסיון ניהולי של 3 שנים לפחות בניהול יחידה מקצועית בתחומי הספרייה/ מרכזי ידע/ תרבות/ אקדמיה/ תחומים משיקים בעלי רלוונטיות לתפקיד - חובה ניסיון בעבודה עם תוכנות ניהול מידע - חובה שליטה ביישומי office - חובה ניסיון בגיבוש מדיניות ותכנון אסטרטגי - יתרון ניסיון בהובלת והטמעת תהליכי שינוי ארגוני- מקצועי - יתרון ניסיון בעבודה עם כלים טכנולוגיים ודיגיטליים רלוונטיים (מאגרי מידע ספרייתיים, פרויקטים בתחומי ההנגשה הדיגיטלית, תהליכי עבודה בעלי ממשק טכנולוגי) - יתרון היכרות מוקדם עם מערכות לניהול משימות (דוגמת Monday) ומערכות לניהול תקציב - יתרון היכרות מוקדמת עם מוסדות עמיתים בתחום הספרייתי - יתרון
תנאי המשרה: היקף משרה 100% סוג משרה ליבה, מדרג 1 שכר בהתאם למדרגי השכר המקובלים בחברתנו תאריך תחילת עבודה - מידי המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד
המשרה מוצעת לאיוש פנימי וחיצוני
הגשת קורות חיים לכתובת [email protected] - עד לתאריך 04.02.2026 בשעה 12:00 (חשוב לציין קוד משרה בנושא המייל JB-165)
וועדת המכרזים תתכנס בתאריך 25.02.2026
בתהליך הגיוס יישקל בחיוב מתן העדפה מתקנת למועמדים עם מוגבלות הזכאים לייצוג הולם ולפיכך המועמדים רשאים, אך לא חייבים, לציין זאת בעת הגשת המועמדות *רק פניות מתאימות תענינה* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
ירושלים
ירושלים
