עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
מלאה
12,000-17,000 ₪
דרוש/ה סגנ/ית מנהל /ת מערך חדשנות חינוכית.
תיאור התפקיד:
ניהול כולל של מערך תכניות העשרה לתלמידי החינוך היסודי והעל יסודי, המתקיימות לאחר שעות הלימודים, לרבות תכנון, יישום ובקרה.
פיתוח, הובלה והטמעה של תכניות ארוכות טווח לפיתוח מיומנויות המאה ה-21, ובהן חקר, למידה שיתופית, אוריינות דיגיטלית, חשיבה יצירתית ועוד.
יצירת תמהיל מגוון ואיכותי של פעילויות העשרה, המאפשר מרחב בחירה לתלמידים ומבוסס על מיפוי צרכים, תחומי עניין ורצונות מהשטח.
פיתוח קשרי עבודה, התקשרויות ושיתופי פעולה עם נותני שירותים וגורמי תוכן בתחומי החדשנות החינוכית (כגון סייבר, קוד, מייקינג, מיינדפולנס ופיתוח חשיבה יצירתית).
עבודה שוטפת כחלק מצוות החדשנות החינוכית של מינהל חינוך ירושלים ושותפות בקידום מדיניות עירונית.
ניהול, הובלה והנעת צוות עובדים רחב ומגוון, לרבות פיתוח מקצועי, חלוקת סמכויות ובקרה על ביצועים.
הובלת פיתוח פדגוגי המבוסס על תחומי עניין וצרכים העולים מהשטח, בשיתוף גורמי חינוך ומטה.
גיבוש והובלה של תכניות אסטרטגיות ארוכות טווח לשיפור וקידום מערכת החינוך בעיר ירושלים.
שותפות ואחריות לפיתוח אגף הפדגוגיה, לרבות תכנון תכניות עבודה ויוזמות רוחביות.
ייזום, תכנון והובלה של סמינרים מקצועיים בארץ ובעולם לצורכי למידה, פיתוח והטמעת חדשנות חינוכית.
תנאי העסקה:
חוזה אישי, 100% משרה.
קורות חיים יש לשלוח למייל.
תאריך הגשת המועמדות: 29/1/2026 עד השעה 12:00.
תיאור התפקיד:
ניהול כולל של מערך תכניות העשרה לתלמידי החינוך היסודי והעל יסודי, המתקיימות לאחר שעות הלימודים, לרבות תכנון, יישום ובקרה.
פיתוח, הובלה והטמעה של תכניות ארוכות טווח לפיתוח מיומנויות המאה ה-21, ובהן חקר, למידה שיתופית, אוריינות דיגיטלית, חשיבה יצירתית ועוד.
יצירת תמהיל מגוון ואיכותי של פעילויות העשרה, המאפשר מרחב בחירה לתלמידים ומבוסס על מיפוי צרכים, תחומי עניין ורצונות מהשטח.
פיתוח קשרי עבודה, התקשרויות ושיתופי פעולה עם נותני שירותים וגורמי תוכן בתחומי החדשנות החינוכית (כגון סייבר, קוד, מייקינג, מיינדפולנס ופיתוח חשיבה יצירתית).
עבודה שוטפת כחלק מצוות החדשנות החינוכית של מינהל חינוך ירושלים ושותפות בקידום מדיניות עירונית.
ניהול, הובלה והנעת צוות עובדים רחב ומגוון, לרבות פיתוח מקצועי, חלוקת סמכויות ובקרה על ביצועים.
הובלת פיתוח פדגוגי המבוסס על תחומי עניין וצרכים העולים מהשטח, בשיתוף גורמי חינוך ומטה.
גיבוש והובלה של תכניות אסטרטגיות ארוכות טווח לשיפור וקידום מערכת החינוך בעיר ירושלים.
שותפות ואחריות לפיתוח אגף הפדגוגיה, לרבות תכנון תכניות עבודה ויוזמות רוחביות.
ייזום, תכנון והובלה של סמינרים מקצועיים בארץ ובעולם לצורכי למידה, פיתוח והטמעת חדשנות חינוכית.
תנאי העסקה:
חוזה אישי, 100% משרה.
קורות חיים יש לשלוח למייל.
תאריך הגשת המועמדות: 29/1/2026 עד השעה 12:00.
דרישות:
דרישות המשרה:
תנאי סף:
השכלה - בעל/ת תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או הנדסאי/ת או טכנאי/ת רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012.
או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
ניסיון מקצועי - עבור בעל/ת תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל: 4 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור הנדסאי רשום: 5 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור טכנאי רשום: 6 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
ניסיון ניהולי: שנתיים ניסיון בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה.
דרישות מקצועיות:
יחסי אנוש טובים ויכולת ניהול צוות רחב ידע רחב בפדגוגיות מגוונות הקיימות היום.
ניסיון בעבודה עם בתי ספר, מורים, מנהלים, צוותי חינוך מגוונים.
ניסיון בניהול צוותי חינוך מגוונים.
כישורים ומיומנויות:
סדר וארגון.
יכולת עבודה בסביבה דינמית תחת לחץ ובריבוי משימות באופן שוטף.
תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש.
משמעת עצמית גבוהה ויכולת עבודה עצמאית.
יכולת לעבודה בצוות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
דרישות המשרה:
תנאי סף:
השכלה - בעל/ת תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או הנדסאי/ת או טכנאי/ת רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012.
או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
ניסיון מקצועי - עבור בעל/ת תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל: 4 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור הנדסאי רשום: 5 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור טכנאי רשום: 6 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
ניסיון ניהולי: שנתיים ניסיון בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה.
דרישות מקצועיות:
יחסי אנוש טובים ויכולת ניהול צוות רחב ידע רחב בפדגוגיות מגוונות הקיימות היום.
ניסיון בעבודה עם בתי ספר, מורים, מנהלים, צוותי חינוך מגוונים.
ניסיון בניהול צוותי חינוך מגוונים.
כישורים ומיומנויות:
סדר וארגון.
יכולת עבודה בסביבה דינמית תחת לחץ ובריבוי משימות באופן שוטף.
תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש.
משמעת עצמית גבוהה ויכולת עבודה עצמאית.
יכולת לעבודה בצוות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
